Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Новостная лента

Поиск по разделу Новости

 

11.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

После военной службы трудовой договор будет продлеваться на период болезни

После военной службы трудовой договор будет продлеваться на период болезни Еще в прошлом году Минтруд разработал поправки, которые позволят лицам, вернувшимся с военной службы по контракту или по мобилизации, продлить трудовой договор на период болезни и получить пособие за этот период.Читать далее...
11.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд: в приказе о дисциплинарном проступке нельзя указывать общие фразы

Суд: в приказе о дисциплинарном проступке нельзя указывать общие фразы Дом творчества привлек свою сотрудницу к дисциплинарной ответственности и лишил премии за то, что она дала пару интервью по итогам фольклорно-этнографической экспедиции, организованной Домом творчества. Работодатель посчитал, что сотрудница нарушила Кодекс этики и разгласила служебную информацию, дав интервью без согласия руководства.Читать далее...
10.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За сдачу крови в рабочий день сотруднику положено два выходных

За сдачу крови в рабочий день сотруднику положено два выходных По общему правилу в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.Читать далее...
10.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель может оспорить решение центра занятости об оплате дополнительных месяцев после сокращения

Работодатель может оспорить решение центра занятости об оплате дополнительных месяцев после сокращения После сокращения работницы (из "северного" региона) за ней был сохранен средний заработок на период трудоустройства в течение 3-х месяцев после увольнения. Но потом центр занятости принял решения о сохранении за ней среднего заработка еще и за 4-ый, 5-ый и 6-ой месяцы в связи с наличием у нее исключительных обстоятельств.Читать далее...
09.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы поправки в ТК РФ о премиях

Опубликованы поправки в ТК РФ о премиях Подписан и опубликован Закон, который дополнил ТК РФ следующими положениями, касающимися премирования работников.Читать далее...
06.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Заявление об увольнении можно передать через жену, но есть одно условие

Работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Читать далее...
06.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

После несчастного случая суд переквалифицировал отношения с физлицом в трудовые и взыскал компенсацию

Сотрудница устроилась на работу уборщицей. Вместо трудового договора с ней заключили договор на оказание услуг по ручной уборке помещений на железнодорожном вокзале. Читать далее...
06.06.2025
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Обновлены некоторые формы, связанные с выплатой больничных и пособий на детей

В новой редакции изложены следующие формы: сведения о застрахованном лице; извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа; заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком; уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Читать далее...
05.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что делать работодателю, если сотрудник пропал

Если работник пропал и длительное время не выходит на связь, уволить его за прогул довольно проблематично.Читать далее...
04.06.2025
РуководителюЮристуКадровику

Положение о контроле за соблюдением трудового законодательства продлят на 2026 год

Минтруд разместил на федеральном портале проект с изменениями в Положение о госконтроле за соблюдением трудового законодательства N 1230. Оно действует до конца 2025 года, но его хотят продлить еще на год – до конца 2026 года. Читать далее...
04.06.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд окончательно поддержал отца, который взял больничный на ребенка во время отпуска по уходу его матери

Отец и мать ребенка трудились в одной компании. Мать находилась в отпуске по уходу за ребенком, но когда ребенок заболел, больничный взял отец, и ему оплатили пособие по временной нетрудоспособности. Фонд попытался взыскать с работодателя излишние больничные, но суд встал на сторону отца. Читать далее...
03.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для иностранных мигрантов смягчат некоторые требования

В Госдуму внесен проект с поправками в Закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ".Читать далее...
03.06.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

На сайте Роскомнадзора есть информация по заполнению Уведомления об обработке персональных данных

На сайте ведомства приведены примеры и частые ошибки при заполнении Уведомления об обработке персональных данных, а также Информационного письма о внесении изменений в сведения в реестре операторов персональных данных.Читать далее...
03.06.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Стартовал сервис подтверждения IT-компетенций

Заработал новый сервис, позволяющий IT-специалистам бесплатно подтвердить свои знания и получить сертификат.Читать далее...
30.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 30 мая повышаются штрафы за нарушения в сфере обработки персональных данных

Закон с новыми штрафами был принят еще в конце прошлого года, но срок введения штрафов был отложен до 30 мая 2025 года.Читать далее...
29.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд пояснил несколько нюансов об оформлении наставничества

Роструд указал, что письменное согласие работника на выполнение работы по наставничеству может быть зафиксировано в любой форме.Читать далее...
29.05.2025
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамКадровикуФиз.лицу

Минтруд обновил Методические рекомендации по организации работы несовершеннолетних от 14 до 18 лет

Методические рекомендации содержат перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством РФ, а также примерные должностные инструкции по отдельным работам.Читать далее...
28.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель может применить дисциплинарное взыскание в любой последовательности

Согласно ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания. Читать далее...
28.05.2025
РуководителюЮристуКадровику

Уровень профессиональных рисков работодатель вправе оценивать по своей методике

Как следует из норм ТК РФ, каждый работодатель должен проводить мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах. Для этого проводится их оценка. Читать далее...
28.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Госдума одобрила поправки в ТК РФ о премировании работников

Мы уже рассказывали о законопроекте, которым хотели уточнить порядок премирования работников. Читать далее...
27.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Нельзя получать больничное пособие и зарплату

Если сотрудника во время больничного переводят на неполное рабочее время (0,5 ставки), и он работает в период болезни на дому, то получать пособие он уже не вправе. Такие разъяснения дает СФР.Читать далее...
27.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд не против деления отгула на части

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере, но вместо этого работнику может быть предоставлен другой день отдыха.Читать далее...
27.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовой договор с иностранцем составляется на русском языке

В ТК Р нет правила о том, чтобы работодатель обязан был составлять трудовой договор с иностранцем на русском и иностранном языках, в связи с чем Роструд указал, что достаточно составление трудового договора на русском языке.Читать далее...
26.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подписаны поправки для мигрантов: новый способ учета и изменения по патенту

Вводится ряд новшеств в отношении иностранных граждан, прибывших в безвизовом режиме. Читать далее...
26.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: оплата наставничества – это стимулирующая выплата

Наставничество в сфере труда – это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности) (ст.351.8 ТК РФ). Читать далее...
26.05.2025
РуководителюЮристуКадровику

Скорректированы Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска

Поправки связаны с переходом на новый принцип определения основного ОКВЭД – с 1 сентября 2025 года основным источником данных об ОКВЭД станет ЕГРЮЛ (ЕГРИП). Читать далее...
26.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Документы на возмещение расходов на охрану труда теперь можно подать онлайн

В СФР сообщают, что работодатели могут обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний через портал Госуслуг.Читать далее...
23.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суды должны выяснить все обстоятельства, прежде чем взыскивать с работодателя компенсацию за задержку трудовой

До ВС дошел спор о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой трудовой книжки после увольнения. Читать далее...
22.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работнику надо оплатить командировочные расходы, даже если он не выполнил служебное задание

При направлении сотрудника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой (ст.167 ТК РФ).Читать далее...
22.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В МВД напомнили правила пребывания в РФ граждан ЕАЭС

В состав ЕАЭС, кроме России, входят еще 4 страны: Беларусь, Киргизия, Армения и Казахстан. Для граждан этих стран установлены особые условия пребывания в РФ.Читать далее...
22.05.2025
БухгалтеруБюджетникуКадровику

По ВКС, временно пребывающим в РФ, сдается подраздел 1.1 формы ЕФС-1, но не сдается подраздел 1.2

Сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) представляются в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст.351.7 ТК РФ или увольнения зарегистрированного лица.Читать далее...
21.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждены новые формы медзаключений по несчастным случаям

Минздрав утвердил новые формы медзаключений по несчастным случаям.Читать далее...
21.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Граждане Абхазии и Южной Осетии могут стать гражданами РФ в упрощенном порядке

В упрощенном порядке получить гражданство РФ смогут лица, состоявшие на 26 августа 2008 года в гражданстве Республики Абхазия или Республики Южная Осетия (и не утратившие его на день подачи заявления о приеме в гражданство РФ), если они достигли 18 лет и обладают дееспособностью.Читать далее...
21.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если у сотрудника не было достаточно времени на выполнение поручения, его нельзя привлечь к ответственности

Сотрудница работала в должности ведущего юрисконсульта. Ей дали поручение привести Положение о договорной работе АО в соответствие с Положением о договорной работе в Главном офисе. Читать далее...
21.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Основной документ об условиях труда – это трудовой договор, а не отчетность работодателя

До суда дошел спор между работником и компанией из-за лишения возможности трудиться. После смены директора доступ в офис был прекращен. Сотрудник каждый день приезжал на работу и находился в соседнем офисе.Читать далее...
19.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

О результатах СОУТ можно будет узнать через Госуслуги

Минтруд разработал поправки в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, утв. Приказом N 773н.Читать далее...
19.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 сентября будет обновленная форма договора о материальной ответственности

Минтруд опубликовал новый перечень должностей и работ, при которых может вводиться полная материальная ответственность, а также типовые формы договоров о полной индивидуальной и о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Читать далее...
16.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 сентября 2025 году будет новый Порядок экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав переутвердил Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Читать далее...
16.05.2025
ЮристуРуководителюКадровику

На сайте Роструда появился сводный план проверок на 2025 год

Сводный план размещен в виде Excel-таблицы. Внутри можно найти сводные планы по каждому округу и территории. Следует найти свой и открыть нужный файл – там уже можно найти конкретную организацию, включенную в план проверок. Будет указано ее наименование, ИНН, ОГРН, адрес и даты проведения проверки.Читать далее...
16.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд одобрил выплату пособия по уходу за ребенком при работе неполное время в двух местах

Ситуация относилась к выплате пособия за период 2020-2021 гг. Тогда пособие можно было получать в случае одновременного нахождения в отпуске по уходу за ребенком и работы на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжения ухода за ребенком.Читать далее...
15.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если в организации проходят практику студенты, наставничество оформлять не нужно

Такие разъяснения дает Роструд на портале "Онлайнинспекция.рф". Дело в том, наставничество – это помощь другому работнику. Читать далее...
15.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Расширены возможности портала "Онлайнинспекция.рф"

Раньше доступ к Личному кабинету на портале предоставлялся только руководителю. Теперь можно назначить "администратора организации" и подключить к порталу сотрудников компании: специалистов кадровой службы, юристов и др.Читать далее...
15.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Власти соберут информацию о неработающих гражданах трудоспособного возраста

Правительство утвердило План мероприятий противодействия нелегальной занятости в РФ на 2025-2027 гг. Всего в Плане 18 пунктов. Один из них – проведение анализа численности неработающих граждан трудоспособного возраста.Читать далее...
14.05.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Предлагают увеличить ответственность за сокрытие несчастных случаев на производстве

Депутаты внесли в Госдуму проект с поправками в КоАП РФ, которые предусматривают отдельную ответственность за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение работодателем информации о несчастном случае в соответствующие органы.Читать далее...
13.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Увольнение в один день может привести к спору с работником

По общему правилу срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет 2 недели. В этот период сотрудник может передумать и отозвать заявление. Читать далее...
13.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Премии не надо отражать в трудовых книжках как "поощрения"

В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги.Читать далее...
13.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не всегда платит компенсацию за задержку трудовой книжки

По правилам ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в частности, если заработок не получен в результате задержки выдачи трудовой книжки. Читать далее...
13.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд взыскал излишнее пособие с работодателя, который не смог подать корректные сведения из-за сбоя

Из компании уволился сотрудник, но на 30-ый день после увольнения принес больничный лист. В подобных случаях пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка. Читать далее...
12.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе требовать от работника данные о состоянии его здоровья

По разъяснениям Роструда, в трудовой договор с работником нельзя включить пункты об обязательном представлении работником информации о состоянии здоровья и наличии медицинских рекомендаций, ограничивающих исполнение трудовой функции, в том числе об инвалидности. Информация о состоянии здоровья работника является персональными данными. Читать далее...
12.05.2025
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвержден новый список нормативных словарей, справочников и грамматик по русскому языку

Федеральный закон от 28.02.2023 N 52-ФЗ усовершенствовал использование русского языка. В частности, были расширены сферы обязательного применения государственного языка РФ и установлено, что при этом должны соблюдаться нормы современного русского литературного языка, то есть правила, зафиксированные в нормативных словарях, справочниках и грамматиках. Читать далее...
07.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При сокращении работника ему нужно предлагать и новые вакансии

Увольнение по сокращению допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую он может выполнять с учетом состояния здоровья.Читать далее...
06.05.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

КС направил Обзор практики за I квартал 2025 года

В свежий Обзор КС вошли постановления и наиболее важные определения, принятые в I квартале 2025 года.Читать далее...
06.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В МВД рассказали о заключении трудового договора с иностранцами в целях легализации в РФ

На сайте МВД сообщается, что в рамках Указа Президента N 1126 условием легализации является заключение с работодателем или заказчиком трудового или гражданско-правового договора и представление его копии в территориальный орган МВД. Читать далее...
05.05.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ пропишут характерные признаки трудовых отношений

Минтруд разработал поправки в ТК РФ: в Кодексе могут появиться характерные признаки трудовых отношений, кроме общих признаков, закрепленных в ч.1 ст.15 ТК РФ. Читать далее...
30.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утвердили новые формы Справки об инвалидности и Выписки из акта МСЭ

Новые формы, утвержденные Минтрудом, будут действовать с 1 марта 2026 года. В Справке и Выписке нужно будет указывать СНИЛС. Читать далее...
30.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: если работник не является водителем, он не вправе управлять транспортом

В должностных обязанностях некоторых работников, например, курьеров, прописывают обязанность по управлению транспортным средством, чтобы они могли пользоваться служебными авто. Но из разъяснений Роструда следует, что так нельзя. Читать далее...
30.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сокращать рабочий день накануне праздника нужно и тем, кто работает неполное время

В соответствии с ч.1 ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Читать далее...
30.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как уволить работника, если последний день работы – выходной для отдела кадров и бухгалтерии

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). У сменных работников последняя рабочая смена может выпасть на общий выходной для организации. Читать далее...
30.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Иностранцам продлили срок урегулирования своего положения в РФ

Указом Президента N 1126 было установлено, что иностранные граждане, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, обязаны самостоятельно выехать из РФ либо с 1 января по 30 апреля 2025 года урегулировать свое правовое положение в РФ.Читать далее...
29.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

При увольнении сотруднику нужно выдать расчетный листок

Согласно ст.136 ТК РФ при выплате зарплаты работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о ее составных частях, а также о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе выплат при увольнении.Читать далее...
29.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отгул за работу в выходной нельзя взять заранее

Работника направляют в командировку. Он будет работать в выходные дни. Сотрудник согласен, но вместо повышенной оплаты хочет взять отгулы, причем заранее. Но Минтруд обратил внимание, что ТК РФ не предусмотрена возможность предоставления времени отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день до осуществления такой работы.Читать далее...
28.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При трудоустройстве работника с украинской трудовой книжкой ему надо завести российскую

Роструд указал, что трудовая книжка украинского образца не соответствует форме, признаваемой на территории РФ. Соответственно, по заявлению работника ему нужно оформить новую трудовую книжку.Читать далее...
28.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утверждено новое Положение об исчислении средней зарплаты

Как и планировалось, с 1 сентября 2025 года будет действовать новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.Читать далее...
28.04.2025
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

ЦБ РФ опять не стал менять ключевую ставку

По решению Банка России продолжит действовать ключевая ставка в размере 21%. Она держится с 28 октября 2024 года. Читать далее...
25.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд подсказал, как определить день выхода из отпуска, если он выпадает на праздник

В ст.120 ТК РФ прописано, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Здесь речь идет именно о нерабочих праздничных днях, которые перечислены в ст.112 ТК РФ. Читать далее...
25.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ пропишут правила выплаты выходного пособия при совместительстве

В ст.178 ТК РФ внесут поправки, согласно которым при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением ее численности работникам-совместителям будут полагаться те же выплаты, что и обычным работникам. Аналогичные поправки внесут в ст.318 ТК РФ для "северных" работников.Читать далее...
25.04.2025
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

СФР показал на примере, как заменяются годы при исчислении пособий

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления события. Читать далее...
21.04.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Вместо Положения о командировках N 749 будет новое

В рамках "регуляторной гильотины" утверждено новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.Читать далее...
18.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утвержден перечень профессий для иностранцев, которые могут получить вид на жительство в упрощенном порядке

Минтруд опубликовал перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на получение вида на жительство в РФ без получения разрешения на временное проживание.Читать далее...
17.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд признал выданные под отчет деньги "теневой" зарплатой

Налоговики привлекли ООО к ответственности за неправомерное неудержание НДФЛ. Они признали выданные под отчет деньги доходом руководителя (единственного учредителя), посчитав их "теневой" зарплатой. Суды с ними согласились.Читать далее...
17.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд рассказал, когда работодатель обязан взаимодействовать с Госуслугами при ЭКДО

Электронный кадровый документооборот вводится по решению работодателя и, по общему правилу, – с письменного согласия работников.Читать далее...
17.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как платится единовременное пособие новому работнику, который не работал на момент рождения ребенка

СФР рассмотрел такую ситуацию: с 3 марта 2025 года в организацию принят новый работник, у которого 28 февраля 2025 года родился ребенок. На момент рождения ребенка он нигде не работал и попросил у нового работодателя выплатить пособие.Читать далее...
16.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд отменил замечание за опоздание на работу на несколько минут

Сотрудник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Причиной тому было опоздание на работу. В Акте об отсутствии на рабочем месте было указано опоздание на 21 минуту. Но в ходе судебного спора сотруднику удалось отменить приказ.Читать далее...
16.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как оплатить обучение в выходные дни в другом городе?

Сотрудника направили на курсы повышения квалификации из г. Москвы в г. Нижний Новгород. Возник вопрос об оплате выходных.Читать далее...
15.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск за свой счет может длиться больше года

Согласно ч.1 ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Читать далее...
15.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В качестве доказательств трудоустройства можно использовать фото и скриншоты экрана

По правилам ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (ст.67 ТК РФ). Читать далее...
15.04.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Законодательно урегулируют деятельность единой кадровой службы в госорганах

В отдельных регионах уже применяется модель централизации кадровых функций на государственной гражданской службе, но законодательно этот формат пока полностью не регламентирован.Читать далее...
14.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли оформить совместительство, если основная работа находится в Белоруссии?

Трудовая инспекция по г. Москве считает, что нет. По общему правилу граждане Республики Беларусь приравниваются в своих трудовых правах к гражданам России.Читать далее...
14.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как уволить работника при лишении водительских прав в период отпуска по уходу за ребенком?

Сотрудника лишили водительских прав на период 1 год. Но он находится в отпуске по уходу за ребенком и выйдет только через 8 месяцев. Когда его можно уволить?Читать далее...
14.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Обновили формы, связанные с финансированием предупредительных мер

СФР обновил Административный регламент по предоставлению госуслуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер. Он заменит действующий документ.Читать далее...
11.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Срочному работнику тоже полагается выплата при рождении ребенка, если она установлена на предприятии

Порядок осуществления выплат социального характера, не связанных непосредственно с оплатой труда, может определяться коллективным или трудовым договором, локальными нормативными актами.Читать далее...
11.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как оплачивается ночное время в командировке?

В ст.167 ТК РФ прописано, что за время командировки за работником сохраняется средний заработок. Роструд указал, что оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена. Читать далее...
11.04.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Суд обязал частную клинику вернуть деньги за психиатрическое освидетельствование работников

Причина была в том, что частная клиника не имела права проводить психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные виды деятельности (в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности). Читать далее...
10.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что такое "выход на пенсию" в целях увольнения?

По общему правилу работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели (ч.1 ст.80 ТК РФ).Читать далее...
10.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР изменит форму Справки со сведениями о застрахованном лице

При трудоустройстве или в период осуществления трудовой деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения. Читать далее...
09.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сверхурочную работу нельзя заранее включить в график сменности

Работа в соответствии с графиками сменности осуществляется, как правило, при суммированном учете рабочего времени. В таком случае нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.Читать далее...
09.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утверждено новое Постановление о минимальной повышенной оплате ночного времени

В ст.154 ТК РФ прописано, что минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Читать далее...
08.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Главбуха могут уволить за излишнюю выплату себе премии

Одним из оснований увольнения главного бухгалтера по инициативе работодателя является принятие необоснованного решения главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.Читать далее...
08.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Водителю, который не может пользоваться автомобилем из-за ДТП, оплачивается простой

Сотрудник попал в аварию на служебном микроавтобусе. Его вины нет, но пока автомобиль в ремонте, объявлен простой. Роструд рассказал, как оплачивать время такого простоя.Читать далее...
08.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сняли часть запретов на работу несовершеннолетних

С 1 сентября 2025 года ст.268 ТК РФ излагается в новой редакции. По-прежнему запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет. Но вводятся исключения.Читать далее...
08.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Расширен круг лиц, которым положен отпуск за свой счет

Внесены поправки в ст.128 ТК РФ, которая регулирует предоставление отпусков без сохранения зарплаты. Читать далее...
07.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Совместитель не обязан отчитываться о других местах работы

В организацию по совместительству устраивается сотрудник. Его попросили составить и подписать заявление о том, что он не оформлен в других местах, кроме основного места работы. Но Роструд указал, что работник не обязан писать подобное заявление.Читать далее...
07.04.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Должны ли курьеры проходить медосмотры перед поездками на служебных авто?

В штате организации есть курьеры, которые доставляют почту и товары. В основном они ездят на общественном транспорте, но иногда пользуются служебными автомобилями. Возникает вопрос: если курьер управляет служебным автомобилем лично, то обязан ли он перед поездкой проходить медосмотр?Читать далее...
07.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работник годами копит отпуск ради компенсации при увольнении, это могут признать злоупотреблением

Из положений ТК РФ следует, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно в соответствии с очередностью, предусмотренной графиком отпусков.Читать далее...
04.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Разный размер праздничных премий работникам суд посчитал дискриминацией

В Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников компании были предусмотрены выплаты социального характера. В частности, было прописано, что при наличии финансовых средств и по решению директора работникам может быть выплачена премия, приуроченная к праздничным датам.Читать далее...
04.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Срочного сотрудника можно привлечь к работе в выходной по общим правилам

Сотрудник устроился по срочному трудовому договору до выхода основного работника. Его хотят привлечь к работе в выходной день. В этом случае действуют те же правилам, что и для основного работника.Читать далее...
03.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Условия IT-ипотеки не менялись

В Минцифры опровергли слухи о том, что повысились ставки по IT-ипотеке.Читать далее...
03.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Срок трудового договора нельзя привязать к договору с заказчиком

Трудовой договор на определенный срок можно заключить лишь в ряде случаев, например, для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (абз.8 ч.1 ст.59 ТК РФ). Читать далее...
03.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В России создадут Службу по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан

Президент РФ подписал Указ о совершенствовании государственного управления в сфере миграции. Читать далее...
02.04.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд не против выплаты зарплаты почтовым переводом

В ст.136 ТК РФ прописан, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Читать далее...
01.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд против установления зарплаты в виде процента от выручки

Согласно ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор, являются, в частности, условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Читать далее...
01.04.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даже в период отработки при увольнении нужно проходить медосмотр

В ст.215 ТК РФ прописано, что работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры.Читать далее...
31.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Сотрудника сократили, но в последний день он заболел: после болезни компенсация за отпуск изменится

27 декабря оформили увольнение сотрудника в связи с сокращением, произвели все выплаты. Читать далее...
28.03.2025
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Как заполняется ЕФС-1 при увольнении с временной должности

Сотрудника перевели на временную должность, и в этот период он решил уволиться по собственному желанию. СФР рассказал, какие данные включить в ЕФС-1.Читать далее...
27.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не обязан сообщать работодателю о продлении электронного больничного

Сотрудник компании, который работал по совместительству, ушел на СВО и после возвращения проходил лечение. На его место был принят основной работник, в связи с чем трудовой договор с совместителем был расторгнут (в соответствии со ст.288 ТК РФ). Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Обновили Положение о вахтовых надбавках работникам федеральных госорганов и учреждений

Новое Положение заменит действующее, которое утратит силу с 1 сентября 2025 года. Нормы об оплате надбавки за вахтовый метод не изменились.Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

При увольнении по ликвидации выходное пособие положено и срочному сотруднику

Сотрудник устроился на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основной работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. В этот период происходит ликвидация организации. Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работник может не выходить на работу до полной выплаты зарплаты

На основании ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли заключить трудовой договор на 1,5 ставки?

Работник хочет устроиться на 1,5 ставки. Это устраивает работодателя. Из разъяснений Роструда следует, что такая работа может быть оформлена совместительством.Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск совместителю предоставляется в одно время с основной работой

В ст.286 ТК РФ прописано, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Читать далее...
26.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Переутвердили правила предоставления отпусков по уходу за ребенком при усыновлении

Работники, усыновившие ребенка, как и сейчас, смогут оформить отпуск по уходу.Читать далее...
25.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Восстановление сотрудника на работе не мешает сразу отправить его в отпуск

Сотрудника восстановили на работе по решению суда. Но работодатель предложил ему сразу пойти в очередной отпуск. Можно ли так?Читать далее...
25.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В приказе должен быть указан конкретный проступок, за который увольняют работника

На основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ сотрудника можно уволить за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Читать далее...
24.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд: за совмещение профессий отдельно не платят, если замещение включено в должностную инструкцию

В должностной инструкции заместителя директора по административно-хозяйственной работе было, в частности, указано, что он замещает директора школы во время его отсутствия. Сотрудник потребовал оплатить совмещение за время отпуска директора, но суды всех трех инстанций в иске отказали.Читать далее...
24.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Разработан перечень профессий для иностранцев, которые могут получить вид на жительство в упрощенном порядке

С 8 января 2025 года вступили в силу некоторые новшества в Закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ".Читать далее...
24.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Гражданам Украины разрешили урегулировать свое положение в РФ до 10 сентября

Президент РФ подписал Указ, по которому находящиеся в России без законных оснований граждане Украины, обязаны самостоятельно выехать из РФ, либо до 10 сентября 2025 года включительно урегулировать свое правовое положение в РФ. Читать далее...
24.03.2025
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ оставил ключевую ставку на уровне 21%

В третий раз подряд Центробанк не стал менять ключевую ставку и сохранил ее на уровне 21%. Читать далее...
21.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд напомнил, как определяются "рабочие дни" в целях исчисления сроков

При определении сроков в ТК РФ используется, в частности, понятие "рабочие дни". Читать далее...
19.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Наставничество может являться трудовой функцией работника

С 1 марта 2025 года заработала новая ст. 351.8 ТК РФ о наставничестве. Читать далее...
18.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что делать работнику, если работодатель не переводит его на другую работу по медицинскому заключению

Согласно ст.73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.Читать далее...
17.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не обязан переводить работника на вышестоящую должность, которая освободилась

В компании освободилась должность, и сотрудница попросила ее туда перевести, ссылаясь на преимущественное право работать на этой должности. Читать далее...
17.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Иностранцы могут урегулировать свое положение в РФ лишь до конца апреля

В соответствии с Указом Президента иностранные граждане, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, обязаны самостоятельно выехать из РФ либо с 1 января по 30 апреля 2025 года урегулировать свое правовое положение в РФ. Читать далее...
14.03.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Используя приложение "Инспектор", можно не проходить повторную проверку

В приложении "Инспектор" есть новый функционал, который позволяет после проверки дистанционно представить информацию об устранении нарушения. Читать далее...
14.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Справка с предыдущего места работы может привести к пересчету зарплаты

В бумажной трудовой книжке сотрудницы трудовой стаж шел с 2018 года. Исходя из этой информации работодатель начислял заплату, применяя уменьшенный коэффициент.Читать далее...
14.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд разрешил работодателю самостоятельно продлить отпуск из-за больничного работника

В ст.124 ТК РФ прописано, что в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.Читать далее...
13.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд обязал заплатить годовую премию после увольнения сотрудника

На практике часто возникают споры о праве работника на годовую премию, если она назначается после увольнения. Читать далее...
12.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск за свой счет можно прервать из-за больничного, но только если работодатель согласен

Сотрудник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 5 по 7 марта. Но 5 марта заболел и открыл больничный. В связи с этим он захотел отозвать заявление на отпуск за свой счет.Читать далее...
11.03.2025
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Мигрантам разрешат работать по одному патенту в соседних регионах Москвы и Санкт-Петербурга

По общему правилу "безвизовые" иностранцы для трудоустройства в РФ должны иметь патент.Читать далее...
11.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд пояснил, как применяются новшества ТК РФ об использовании отгулов

С 1 марта 2025 года вступили в силу поправки в ст.153 ТК РФ, уточняющие порядок использования накопленных отгулов. Читать далее...
10.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При переводе на другую работу испытательный срок не устанавливается

Условие об испытании работника может быть предусмотрено по соглашению сторон при заключении трудового договора. Перевод на другую работу оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору, то есть новый договор в этом случае не заключается. Читать далее...
06.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работодатель отвечает за задержку зарплаты, даже если виноват банк

В ст.236 ТК РФ прописано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 ключевой ставки. Читать далее...
06.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Медосмотр нужно проходить и по основному месту работы, и по совместительству

Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Читать далее...
06.03.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Уточнили один из индикаторов риска по трудовым проверкам

Минтруд внес поправки в индикаторы риска нарушения обязательных требований для проверок в сфере трудового законодательства. Уточнили индикатор, связанный с увеличением количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями.Читать далее...
06.03.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

КС объяснил, как сравнивать зарплату с МРОТ при неполной загрузке

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч.3 ст.93 ТК РФ).Читать далее...
05.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить срочного сотрудника, если он последовательно заменяет 4-х работников подряд

На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы, заключается срочный трудовой договор. Читать далее...
04.03.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд разрешил сотруднику не возмещать расходы на обучение после несчастного случая

По правилам ТК РФ при увольнении без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Читать далее...
03.03.2025
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Утверждены правила деятельности межведомственных комиссий по противодействию формированию просроченной задолженности по зарплате

С 1 марта вступило в силу постановление о правилах формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также принятия ими решений.Читать далее...
03.03.2025
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

С 2025г. работодатель обязан обеспечить работников СИЗ на основании единых типовых норм

До 31 декабря 2024г. работодатели вправе были осуществлять обеспечение СИЗ на основании типовых норм бесплатной выдачи СИЗ с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР и мнений уполномоченных органов (при наличии).Читать далее...
28.02.2025
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Роструд: в рабочее время должно включаться время на переодевание в спецодежду

Согласно Трудового кодекса работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.Читать далее...
27.02.2025
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Суд не стал взыскивать переплату по дважды выплаченному СФР пособию

СФР, на основании полученных реестров от разных организаций, дважды выплатил пособие по одному и тому же сотруднику. Читать далее...
26.02.2025
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Возмещение командировочных расходов на билет в выходной день взносами не облагают

Апелляционный суд рассмотрел материалы дела о возмещении расходов на покупку сотрудником билета с датой отъезда в выходной день, раньше дня начала командировки.Читать далее...
26.02.2025
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Оплата предварительного медосмотра при приеме на работу является обязанностью работодателя

Согласно трудового кодекса работодатель обязан обеспечить организацию проведения предварительных при приеме на работу медицинских осмотров. Читать далее...
25.02.2025
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

До 1 марта необходимо привести срочные трудовые договора в соответствие с трудовым кодексом

На основании абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ исключена возможность заключить срочный трудовой договор с руководителем структурного подразделения организации. Чтобы исключить неопределенность нормы, термин "руководители организаций" заменен на "руководитель организации".Читать далее...
25.02.2025
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Законопроект о премировании прошел первое чтение

В конце 2023г. Правительство внесло законопроект, которым планировалось дополнить ст.135 ТК РФ частью 3. Дополнение обяжет работодателей учитывать при премировании работника достигнутые им показатели и результаты, а также наличие дисциплинарного взыскания.Читать далее...
25.02.2025
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Полезные ответы трудовой онлайн-инспекции за декабрь 2024 года – январь 2025 года

Экспертами системы КонсультантПлюс подготовлен обзор по трудовым вопросам, на которые Роструд представил ответы в интернет-сервисе https://онлайнинспекция.рф.Читать далее...
24.02.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Изменят правила отнесения деятельности к классу профессионального риска

Минтруд разработал поправки в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска. Они носят технический характер и связаны с изменением подхода к подтверждению ОКВЭД. Читать далее...
21.02.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Трудовые договоры можно нумеровать по своим правилам

Номер трудового договора не относится к его обязательным условиям по ст.57 ТК РФ. Вместе с тем номер трудового договора указывается в первичных кадровых документах, например, в приказе о приеме, о переводе работника и т.д. Читать далее...
19.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При задержке зарплаты можно приостановить работу, даже если подано заявление об увольнении

Сотрудник написал заявление на увольнение. По общему правилу он должен отработать 2 недели (ч.1 ст.80 ТК РФ). Читать далее...
18.02.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Роструд создает систему для предупреждения кадровых ошибок

Новую систему планируют внедрить на платформе "Работа России". Она создается в рамках национального проекта "Кадры" в помощь работодателям. Система станет частью сервиса "Электронный кадровый документооборот".Читать далее...
18.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Выходные-праздничные 23 февраля и 8 марта переносят отпуск

В этом году два нерабочих праздничных дня совпадают с обычными выходными: 23 февраля и 8 марта. Дополнительных выходных в эти дни нет – они перенесены на другие дни.Читать далее...
18.02.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Минтруд направил очередные разъяснения о выполнении квоты по инвалидам

Порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержден Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709. Минтруд ответил на ряд вопросов по этим правилам, но предупредил, что разъяснения не являются официальными, поскольку Минтруд не уполномочен разъяснять правила.Читать далее...
14.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе пересчитывать учебный отпуск, даже если сотрудник не сдал экзамен

Работодатель предоставил работнику учебный отпуск по справке-вызову. Но тот не закрыл сессию и не принес справку-подтверждение. По мнению Роструда, это не является основанием для пересчета ранее выплаченных отпускных.Читать далее...
14.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Определены параметры программы подтверждения IT-специалистами своей компетенции

В прошлом году мы писали об эксперименте, который планировало провести Минцифры в целях подтверждения разработчиками программного обеспечения своей компетенции.Читать далее...
14.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Через суд можно снизить штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1

За непредставление в установленный срок сведений персучета в составе ЕФС-1 предусмотрен штраф в размере 500 руб. за каждое застрахованное лицо.Читать далее...
14.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд обязал Фонд возместить выходной день по уходу за ребенком-инвалидом, который по графику больше 8 часов

Недавно мы писали о подходе СФР, который считает, что если дополнительный выходной день предоставляется работнику с суммированным учетом рабочего времени, то оплате подлежат 8 часов при 40-часовой рабочей неделе. Читать далее...
13.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотруднику отказали в переводе, надо объяснить причины

В ст.64 ТК РФ прописано, что по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7-ми рабочих дней со дня предъявления такого требования. Читать далее...
12.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Система профессиональных стандартов станет более гибкой

Минтруд планирует внести изменения в Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов. Проект размещен для общественного обсуждения.Читать далее...
12.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд разрешил указать в трудовой книжке информацию о неполной ставке

В трудовой книжке работницы указали: "Принята на работу на должность воспитателя на 0.5 ставки". Читать далее...
11.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

КС согласился, что в период пандемии отстранение от работы из-за отсутствия прививки было законным

КС РФ рассмотрел жалобы от двух граждан, которых отстранили от работы за отсутствие прививок от COVID-19 по постановлениям санврачей. 

Читать далее...
11.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК хотят уточнить нормы об ученическом договоре

Минтруд предложил конкретизировать положения об ученическом договоре в ТК РФ. Проект находится на федеральном портале. В частности, хотят ввести определение ученического договора, как соглашения между работодателем и работником или лицом, ищущим работу. Как и сейчас, учиться можно будет без отрыва или с отрывом от работы.

Читать далее...
11.02.2025
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 1 марта налоговые органы не будут принимать доверенности формата 5.01

ФНС сообщила, что с 1 марта 2025 года налоговые органы прекратят прием доверенности, подтверждающей полномочия уполномоченного представителя налогоплательщика, в формате версии 5.01. Надо будет использовать формат 5.03. 

Читать далее...
11.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд обязал Фонд возместить расходы на предупредительные меры, несмотря на долг, выявленный при проверке

Одним из оснований отказа Фондом в финансировании предупредительных мер является наличие непогашенной недоимки на день подачи заявления.

Читать далее...
10.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд разрешил отцу взять больничный на ребенка, когда мать находилась в отпуске по уходу за ним

Листок нетрудоспособности по уходу не должен формироваться в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Это прописано в п.49 Порядка N 1089н. 

Читать далее...
10.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Внесены изменения в список работ, где ограничен труд женщин

Минтруд внес поправки в перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Изменения заработают с 17 февраля 2025 года.



Читать далее...
10.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С марта 2026 года справки об инвалидности будут выдавать в электронном виде

Внесены изменения в Правила признания лица инвалидом. С 1 марта 2026 года справка об инвалидности будет формироваться в электронном виде и направляться гражданину через портал Госуслуг. Читать далее...
07.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли уволить одинокого отца, если он не прошел испытательный срок?

Согласно ст.71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Читать далее...
07.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник скрыл свою инвалидность при трудоустройстве: ответственности за это нет

В ст.65 ТК РФ определены документы, которые должен предъявить работник при заключении трудового договора. Требовать от него иные документы, помимо тех, что установлены законодательством, работодатель не вправе. 

Читать далее...
07.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Во время больничного нельзя требовать от работника объяснений

ТК РФ предусматривает истребование от работника письменных объяснений в случае применения дисциплинарного взыскания. Порядок применения таких взысканий регулируется ст.193 ТК РФ. 

Читать далее...
07.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как оплачивать допвыходные по уходу за детьми-инвалидами при суммированном учете рабочего времени

Оплата дополнительных дней отдыха для ухода за детьми-инвалидами производится из среднего заработка. 

Читать далее...
07.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвердят новое Положение об исчислении среднего заработка

Вместо Положения N 922 разработано новое. Проект находится на федеральном портале. 

Читать далее...
06.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск продлевается, если сотрудник проходит медосмотр в связи с воинским учетом

Во время ежегодного отпуска работника вызвали повесткой в военкомат для прохождения медицинского обследования и уточнения данных для воинского учета. Обследование заняло 3 рабочих дня. По разъяснениям Роструда, работодатель обязан продлить отпуск на эти дни.

Читать далее...
06.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Неиспользованные отгулы нужно оплатить, даже если сотрудника увольняют за прогул

У сотрудника, которого увольняют за прогул, есть неиспользованные отгулы, накопившиеся за работу в выходные (нерабочие) дни. Роструд указал, что их надо оплатить при увольнении. Причина увольнения роли не играет.

Читать далее...
06.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Дополнительную работу нельзя оплачивать премией

Сотруднику временно поручили дополнительную работу из-за нехватки кадров. За увеличенный объем платили премию по итогам месяца. Но сотрудник хотел получать доплату, чтобы ее платили, как и зарплату, 2 раза в месяц. 

Читать далее...
06.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Фонд оплачивает больничный с 4-го дня, независимо от того, как первые 3 дня оплатил работодатель

По правилам Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности оплачивается за первые 3 дня болезни за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет СФР. 

Читать далее...
06.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В МВД разъяснили, как работает режим высылки иностранцев

Нормы о режиме высылки в отношении иностранных граждан применяются с 5 февраля 2025 года. 

Читать далее...
05.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не должен оплачивать работнику профподготовку, если тот учился сам

На основании ч.4 ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Читать далее...
05.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как будут считаться больничные после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если в этом отпуске была другая работа

Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудница трудилась у другого работодателя (по совместительству). По окончании отпуска она вышла на основную работу и прекратила отношения по совместительству. После этого она взяла больничный. 

Читать далее...
05.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Если сотрудник проработал меньше года, надо доначислить взносы с его ДМС

Суммы платежей по ДМС сотрудников не облагаются страховыми взносами при условии, что договор заключен на срок не менее одного года с медицинскими организациями, у которых имеются соответствующие лицензии. 

Читать далее...
04.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Переутвердят Положение о командировках

На федеральном портале появился проект нового Положения о командировках. Оно заменит действующее Постановление Правительства от 13.10.2008 N 749. Все нормы из него перенесут в новое Положение, при этом никаких новых требований, в том числе для работников и работодателей, не будет.

Читать далее...
04.02.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Людям из новых регионов станет проще устроиться на работу

Внесены изменения в Особенности применения трудового законодательства РФ на территориях новых регионов.

Читать далее...
04.02.2025
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Авансовый НДФЛ нужно оплатить до даты выдачи патента, даже если он продлевается

В рамках Закона N 115-ФЗ срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. Иначе срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен авансовый НДФЛ.

Читать далее...
03.02.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Внесены изменения в порядок расчета скидок и надбавок по взносам на травматизм

Несчастные случаи на производстве, произошедшие в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и (или) террористических актов, не будут учитываться при определении скидки или надбавки к тарифу.

Читать далее...
03.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР рассказал о субсидиях, на которые могут рассчитывать работодатели

СФР выпустил ряд разъяснений о предоставлении субсидий работодателям для поддержки трудоустройства. 

Читать далее...
03.02.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд обновил форму справки о среднем заработке для безработных

По общему правилу средний заработок для пособий по безработице рассчитывают органы службы занятости населения, но в ряде случаев такой заработок исчисляют сами работодатели, к примеру, если от СФР поступит информация об отсутствии у гражданина дохода или отсутствии сведений о доходе.

Читать далее...
31.01.2025
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ИП, которые одновременно работают по трудовому договору, могут получать два пособия по БиР

ИП могут одновременно работать по трудовому договору в качестве обычных работников.

Читать далее...
29.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отец может получать пособие по уходу за ребенком и работать полный день

В настоящее время право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, если выйти на работу (ч.3 ст.256 ТК РФ). Причем это право не только самой женщины, но и других лиц, ухаживающих за ребенком.

Читать далее...
28.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Вышли разъяснения о том, как иностранцы могут урегулировать свое положение в РФ

В конце декабря 2024 года Президент РФ подписал Указ о применении режима высылки иностранцев, которые находятся в РФ без законных оснований. 

Читать далее...
28.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как уведомить сотрудника об отпуске, если он перенес его на более ранний срок

По общему правилу отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работников, так и для работодателей. Но если работодатель не против, сотрудник может написать заявление о переносе отпуска.

Читать далее...
28.01.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работник может взыскать зарплату в течение года после признания ГПД трудовым договором

Сотрудник трудился сторожем по договорам ГПХ, которые ежемесячно перезаключались. После прекращения отношений он обратился в суд с тем, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать невыплаченную зарплату и иные выплаты, полагающиеся в рамках трудового договора

Читать далее...
24.01.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Суд взыскал со страхователя излишне выплаченное пособие из-за ошибки в ФИО

Компания подала в Фонд электронный реестр со сведениями для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, но ошиблась в фамилии ребенка. Пособие, тем не менее, Фонд перечислил. 

Читать далее...
23.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Без медицинского заключения нельзя уволить сотрудника-инвалида по медпоказаниям

Одним из оснований увольнения является отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Читать далее...
23.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если срочный трудовой договор продлили после его окончания, он становится бессрочным

Сотрудник трудился в компании совместителем по срочному трудовому договору. Дважды срок продлевали, но во второй раз дополнительное соглашение о продлении срока было подписано на следующий день после его окончания.

Читать далее...
23.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

СФР посоветовал указывать СНИЛС ребенка-инвалида в заявлении работника о предоставлении выходных

Сотрудники, которые имеют право на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, подают работодателю заявление о предоставлении таких дней. 

Читать далее...
23.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Не будет ограничений по включению в страховой стаж периодов ухода за детьми

В настоящее время в страховой стаж, кроме периодов работы, включают и так называемые "нестраховые периоды", в частности, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. 

Читать далее...
22.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Женщину с ребенком до 3-х лет нельзя уволить по сокращению

Сотрудница вышла на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением права на пособие. Но ее должность хотят сократить. 

Читать далее...
22.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Совместитель может приступить к работе, находясь в отпуске по основному месту

По правилам ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. 

Читать далее...
21.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Деньги за неотгулянные отпуска в пределах 28 дней можно получить только при увольнении

У сотрудника на конец 2024 года накопился отпуск в количестве 41 дней. В 2025 году ему положено еще 28 дней очередного отпуска. Он хочет получить денежную компенсацию за прошлые годы. 

Читать далее...
21.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В период отпуска с сотрудником можно заключить договор ГПХ

Гражданское законодательство закрепляет принцип свободы договора (ст.421 ГК РФ). В частности, контрагентом по договору может быть и работодатель. 

Читать далее...
21.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд пояснил, как различить разъездную работу и командировку

Трудовое законодательство не раскрывает понятия и не определяет, что следует понимать под разъездным характером работы.

Читать далее...
21.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Срочный трудовой договор может длиться более 5-ти лет

В ст.58 ТК РФ прописано, что трудовой договор может заключаться на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами. 

Читать далее...
20.01.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Вычет из зарплаты сумм для оплаты кредитов – это не удержания в смысле ТК

Трудовым кодексом РФ ограничены удержания из заработной платы работника.

Читать далее...
16.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

СФР пояснил нюанс, связанный с выходом из отпуска по уходу за ребенком на неполный день

С 1 января 2024 года поменялась формулировка ч.3 ст.256 ТК РФ, касающаяся работы на условиях неполного рабочего времени и получения пособия по уходу за ребенком.

Читать далее...
16.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

IT-специалистам и компаниям надо успеть подать документы на отсрочку от армии

Минцифры сообщает, что сотрудники IT-компаний могут с 21 января до 5 февраля подать через Госуслуги заявки на отсрочку от срочной службы. Граждане, состоящие на воинском учете в "северных" районах, могут подать заявки до 6 марта.

Читать далее...
16.01.2025
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Какие максимальные пособия по БиР будут в 2025 году

В общем случае максимальный размер пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы по страховым взносам за 2 года, предшествующих году начала отпуска по БиР. 

Читать далее...
15.01.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подготовил новые поправки в ТК РФ

Проект размещен для общественного обсуждения. Изменения касаются сохранения права на выходное пособие работникам, увольняемым по ликвидации или сокращению, если они продолжают трудиться в организации по совместительству.

Читать далее...
14.01.2025
РуководителюБухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Проведут эксперимент, в рамках которого самозанятые смогут получать пособия

В настоящее время самозанятые не получают пособия по болезни. Предложен проект о проведении эксперимента по добровольному вступлению самозанятых граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. 

Читать далее...
14.01.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Изменят законодательство в сфере пенсионного и социального страхования

Минтруд разработал поправки в Законы о персонифицированном учете, страховании от несчастных случаев, страховании на случай нетрудоспособности и ряд других. Проект вынесен для общественного обсуждения. 

Читать далее...
14.01.2025
РуководителюЮристуБюджетникуКадровику

Утверждены рекомендации по оплате труда в учреждениях на 2025 год

В рамках ст.135 ТК РФ Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений разработала Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. 

Читать далее...
14.01.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд разрешил посчитать больничный исходя из МРОТ без учета неполного рабочего времени

ИП рассчитал сотруднице пособие по временной нетрудоспособности исходя и МРОТ. Но она работала лишь на полставки, в связи с чем СФР указал, что средний заработок для пособия надо было рассчитывать исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени. 

Читать далее...
14.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Внесены изменения в Закон МО о квотировании рабочих мест

Власти Московской обл. внесли изменения в Закон "О квотировании рабочих мест". Поправки связаны с новшествами в сфере квотирования, которые вступили в силу с 1 сентября 2024 года.

Читать далее...
14.01.2025
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Москве и Подмосковье подписаны Соглашения о МРОТ на 2025 год

Федеральный МРОТ с 2025 года составляет 22440 руб. Но если в субъекте РФ установлена своя минимальная зарплата, то используется МРОТ субъекта. 

Читать далее...
13.01.2025
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Обзор антикризисных мер, продленных на 2025 год

Ряд действовавших ранее антикризисных мер продлили на 2025 год. Специалисты КонсультантПлюс обобщили их в своем Обзоре. 

Читать далее...
13.01.2025
ЮристуРуководителюКадровику

Изменились индикаторы риска для трудовых проверок

Минтруд внес поправки в индикаторы риска нарушения обязательных требований для проверок в сфере трудового законодательства. 

Читать далее...
13.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Иностранцы, подлежащие высылке, могут урегулировать свое нахождение в РФ до 30 апреля

В целях реализации недавних поправок в Закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" Президент РФ подписал Указ, связанный с применением режима высылки иностранцев, которые находятся в РФ без законных оснований. 

Читать далее...
10.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Особенности регулирования трудовых отношений продлены на 2025 год

В 2022 году Правительство определило Особенности правового регулирования трудовых отношений. Позже их продлевали и вносили уточняющие поправки. Теперь документ продлен на 2025 год. 

Читать далее...
10.01.2025
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 января 2025 года вводится реестр работодателей с нелегальной занятостью

В соответствии с поправками в Закон о занятости населения с 1 января 2025 года Роструд начнет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. 

Читать далее...
28.12.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

СФР обратил внимание на ряд нюансов, связанных с досрочным выходом работника из отпуска по уходу за ребенком

По действующим правилам если работник выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (на полный или неполный рабочий день), он вправе и дальше получать пособие. 

Читать далее...
27.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Внесены изменения в Трудовой кодекс

Речь идет, в частности, о поправках для участников СВО и членов их семей: гарантии распространят на лиц, заключивших контракт с ВС на срок более года. 

Читать далее...
26.12.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Зарплата за декабрь выдается досрочно, но это не меняет срок выплат в январе

Если срок выплаты зарплаты за декабрь выпадает на период с 1 по 8 января 2025 года, то ее нужно выдать досрочно – 28 декабря 2024 года. 

Читать далее...
24.12.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Если работница вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный день, ей положен ежегодный отпуск

Если женщина выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционно) из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет или в период указанного отпуска работает у другого работодателя, она вправе и дальше получать пособие. 

Читать далее...
23.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даны рекомендации по поддержке семейных работников

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений дала рекомендации по мероприятиям корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями. 

Читать далее...
23.12.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как безопасно использовать носитель ключа электронной подписи: советы от ФНС

ФНС подготовила Методологические рекомендации по использованию носителей ключевой информации. 

Читать далее...
23.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На 2025 год установлены квоты на привлечение иностранных работников по отраслям

Общие квоты по отраслям остались прежними. К примеру, как и сейчас, в строительстве в общем случае можно привлекать до 80% иностранных работников, при выращивании овощей и обработке древесины – до 50%, а в розничной торговле табачными изделиями и алкоголем – до 15%. 

Читать далее...
23.12.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Совет Федерации провел последнее заседание – каких законов ожидать до конца года

20 декабря в Совете Федерации состоялось последнее заседание, на котором было подписано более 80-ти законов. 

Читать далее...
19.12.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как оплачивается сверхурочная работа при работе по сменам?

Если у работодателя не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и т.д.) не превышала нормального числа рабочих часов.

Читать далее...
19.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель вправе изменить срок командировки

Командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Однако процедура изменения срока командировки не регламентирована ТК РФ.

Читать далее...
18.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работодатель не внес запись в трудовую, факт прекращения трудовых отношений подтвердит суд

Сотрудник уволился, а потом обнаружил, что в его электронной трудовой нет приказа об увольнении. Гражданин хочет получать пособие по безработице, но не может внести сведения об увольнении, поскольку сама компания ликвидировалась. Как быть?

Читать далее...
17.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Количество попыток проверки знаний охраны труда через ЕИСОТ не ограничено

Ряд лиц, в том числе руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда, проходят проверку знаний через Единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда (ЕИСОТ). 

Читать далее...
17.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудник проработал менее 5 дней, трудовую книжку заполнять не надо

Согласно ч.2 ст.66 ТК РФ работодатель должен вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего у него свыше 5-ти дней, при условии, что работа является для сотрудника основной.

Читать далее...
16.12.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Для новых регионов продлили срок приведения учредительных документов в соответствие с законодательством РФ

Юрлица из ДНР и ЛНР должны были привести свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ до 31 декабря 2024 года, а юрлица из Запорожской и Херсонской обл. – до 30 июня 2025 года. 

Читать далее...
16.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ уточнили нормы о трудовых отношениях с руководителями организаций

Опубликованы поправки в ТК РФ, которые вводят единый подход к истолкованию понятия "руководитель организации". 

Читать далее...
13.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При сокращении нужно предлагать и те должности, которые заняты по совмещению

При сокращении численности или штата работников организация должна предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Факт того, что организация предлагала работнику все имеющиеся вакансии, нужно доказать. 

Читать далее...
10.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Должностные обязанности по одноименным должностям могут различаться

Полномочие того или иного работника вытекает из его трудовой функции. Она может определяться трудовым договором (ст.ст. 56, 57 ТК РФ) либо должностной инструкцией. Роструд считает, что должностные обязанности по одноименным должностям могут различаться в части конкретной работы, поручаемой работнику.

Читать далее...
10.12.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Матери не оплатят больничный по уходу за ребенком, если за ним ухаживает бабушка

СФР рассмотрел такую ситуацию. В организации трудится сотрудница, которая досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на полный рабочий день. Отпуск по уходу оформила бабушка. Ребенок заболел, и работница захотела взять больничный по уходу за ним. 

Читать далее...
09.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На 2025 год увеличена квота для приема визовых иностранных работников

Правительство утвердило на 2025 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в количестве 234 958 человек. В 2024 году аналогичный показатель составлял 155 929 человек.

Читать далее...
06.12.2024
ЮристуРуководителюКадровику

В ООО разрешат отменять преимущественное право покупки доли участниками

В Госдуму поступили проекты с поправками в Закон об ООО и в ГК РФ, которые позволят закрепить в уставах ООО положение об отмене преимущественного права приобретать доли другими участниками, если это решение будут единогласно принято всеми участниками. 

Читать далее...
06.12.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Во время простоя оплачиваются и перерывы для кормления

Правила оплаты простоя прописаны в ст.157 ТК РФ. В частности, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада) пропорционально времени простоя.

Читать далее...
05.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Программистам без дипломов разрешат подтвердить свои знания и получить сертификат

С 1 января 2025 года по 31 декабря 2026 года Минцифры планирует запустить эксперимент, который позволит разработчикам программного обеспечения добровольно подтвердить свою компетенцию.

Читать далее...
03.12.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник может сдать кровь в командировке и не выйти на работу

По правилам ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

Читать далее...
02.12.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписаны законы об ужесточении ответственности за утечку персональных данных

Внесены поправки в КоАП РФ и Уголовный кодекс, касающиеся ответственности за правонарушения в области персональных данных (в том числе в области обработки биометрических данных).

Читать далее...
29.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ВС РФ подготовил новый Обзор своей практики

В Обзор включена практика судебных коллегий по самым разным вопросам: от гражданских и экономических дел до уголовного права. В частности, приведены споры в сфере договорных, земельных, наследственных, жилищных, социальных, трудовых отношений.

Читать далее...
29.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Столичная инспекция не против трудового договора о дистанционной работе с территории другой страны

Минтруд придерживается мнения о том, что заключение трудового договора о дистанционной работе при осуществлении трудовой деятельности за пределами РФ не допускается. 

Читать далее...
29.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Увольнять по сокращению в период больничного нельзя

Роструд напомнил, что работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата в период его временной нетрудоспособности. 

Читать далее...
29.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нельзя принудительно перевести сотрудника на другую должность, если он не справляется с работой

Бывает так, что сотрудник не справляется со своими должностными обязанностями. Можно ли его временно перевести на нижестоящую должность? Из разъяснений Роструда следует, что принудительно нельзя. Можно только по соглашению с ним.

Читать далее...
28.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник не вправе приостановить работу за то, что у него произвели удержания

На основании ч.2 ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Читать далее...
28.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если в регионе есть свои праздники, они не включаются в дни отпуска

В ст.120 ТК РФ прописано, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Читать далее...
28.11.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Не позднее 17 декабря нужно утвердить график отпусков на 2025 год

Не позднее чем за 2 недели до наступления нового года работодатель должен утвердить график отпусков (ч.1 ст.123 ТК РФ). В этом году график нужно утвердить не позднее 17 декабря (вторник). 

Читать далее...
28.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работнику не выдали копию приказа об увольнении, срок на обращение в суд не истек

По общему правилу срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора составляет 3 месяца, а по спорам об увольнении – 1 месяц. 

Читать далее...
27.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Депутаты предложили систему организованного набора иностранных граждан на работу

В Госдуму поступил проект с поправками в Закон о правовом положении иностранных граждан в РФ и в НК РФ, которыми предлагают урегулировать привлечение иностранных неквалифицированных работников. 

Читать далее...
26.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даты приказа об увольнении и самого увольнения могут не совпадать

Согласно ст.84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Читать далее...
25.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

После сокращения с основной работы заработок на период трудоустройства сохраняется даже совместителям

По правилам ТК РФ если длительность периода трудоустройства при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или ликвидацией организации превышает один месяц, то работнику выплачивается средний заработок за второй и в ряде случаев – за третий месяц, а тем, кто работает в "северных" районах – за четвертый, пятый и шестой месяцы периода трудоустройства.

Читать далее...
22.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Разработаны Правила, по которым будут работать комиссии по просроченной зарплате

С 1 марта 2025 года вступит в силу новая ст.158.1 ТК РФ о противодействии формированию просроченной задолженности по зарплате, для чего в регионах создадут специальные межведомственные комиссии.  

Читать далее...
22.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель может отменить сокращение

Работодатель направил сотруднику уведомление о предстоящем сокращении, но потом передумал и сообщил работнику, что тот под сокращение не подпадает. 

Читать далее...
22.11.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Документы, связанные с профилактическим визитом трудовой инспекции, приведены в более читабельный вид

Внесены изменения в формы документов, которые оформляются в ходе профилактического визита в рамках контроля за соблюдением трудового законодательства. 

Читать далее...
22.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Опубликованы новые Правила финансирования предупредительных мер

С 1 января 2025 года заработают новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма. 

Читать далее...
21.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Ограничений по сроку работы с самозанятыми не установлено

ФНС разъяснила, когда возникают риски при работе с самозанятыми в связи с переквалификацией договоров в трудовые. 

Читать далее...
21.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если совместитель уволился с основной работы, трудовой договор с ним не меняется автоматически

Ранее Роструд указывал, что для того, чтобы работа по совместительству стала для работника основной, необходимо, чтобы трудовой договор по основной работе был прекращен с внесением соответствующей записи в трудовую книжку.

Читать далее...
20.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Родственники участников СВО смогут брать неоплачиваемый отпуск для ухода за ними

Сенаторы и депутаты внесли в Госдуму проект с поправками в ст.128 ТК РФ. Планируют расширить перечень лиц, которые имеют право на отпуск без сохранения зарплаты. 

Читать далее...
20.11.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Суд отменил штраф трудовой инспекции, поскольку она толком не описала обстоятельства дела

В ходе расследования несчастного случая выяснилось, что водители были допущены к выполнению работ без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Читать далее...
20.11.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Минтруд ответил на вопросы о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов

С 1 сентября действуют новые Правила выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Читать далее...
19.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР не вправе изменить решение о финансировании предупредительных мер, даже если закончились деньги

Страхователи финансируют предупредительные меры по сокращению травматизма из собственных средств, а затем могут возместить расходы за счет СФР.

Читать далее...
18.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Дополнительный отпуск тоже можно делить на части

Как известно, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части (при условии, что хотя бы одна из частей составляет не менее 14 календарных дней).

Читать далее...
18.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для подачи сведений по форме ЕФС-1 по договорам ГПХ значение имеет дата окончания работ

Между организацией и Фондом возник спор о том, в какой срок представлять сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 к форме ЕФС-1) по кадровому мероприятию "окончания договора ГПХ". 

Читать далее...
18.11.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Правительстве определились с налогообложением цифровой валюты

Проект о налогообложении цифровой валюты находится в Госдуме давно – с 2020 года, и был принят только в I чтении. Его планировали доработать. Минфин сообщил, что доработки одобрены Правительством РФ. 

Читать далее...
15.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд рассказал, как оплачиваются отгулы, накопленные за годы

Согласно ч.3 ст.153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Читать далее...
15.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

КС разрешил взыскивать судебную неустойку в трудовых спорах

По правилам ГК РФ суд может присудить денежную сумму (неустойку) по требованию кредитора, если должник не исполнит судебный акт (п.1 ст.308.3). 

Читать далее...
14.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Ространснадзор сможет проводить проверки, если за 3 месяца водитель компании совершил более 3-х нарушений

Минтранс подготовил поправки в Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при проверках на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве. Проект размещен для общественного обсуждения. 

Читать далее...
13.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе принудительно проверять сотрудников по алкотестеру

Для проведения антиалкогольной политики компания планирует приобрести алкотестер и проверять работников на трезвость. 

Читать далее...
12.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Временные особенности трудовых отношений хотят продлить на 2025 год

В 2022 году были утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений, которые продлевались на 2023 и 2024 гг. Эти Особенности хотят продлить и на 2025 год. 

Читать далее...
12.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Зарплату можно перечислять и на кредитную карту сотрудника

В ТК РФ прописано, что зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. 

Читать далее...
12.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При ЭДО работник может подать заявление об увольнении в электронном виде

Если в организации применяется электронный документооборот, то работник может направить заявление об увольнении по собственному желанию в электронном виде. 

Читать далее...
12.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Переписка в WhatsApp подтвердила, что сотрудник согласовал свое отсутствие с руководством

Сотрудник работал на объекте и решил уволиться. На предприятии была принята практика направления руководителю сообщений через мессенджер WhatsApp. 

Читать далее...
11.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работницу нельзя уволить по сокращению, если отец ребенка не участвует в воспитании

В организации проводится сокращение численности сотрудников. Есть работница, которая одна воспитывает 10-летнего сына после развода. Отец проживает за границей и алименты не перечисляет. Роструд указал, что в таких условиях сотрудницу нельзя уволить по сокращению.

Читать далее...
11.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ не прописано, как оформить соглашение о делении отпуска на части

Согласно ч.1 ст.125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

Читать далее...
11.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы поправки в ТК РФ о наставничестве

Подписан и опубликован закон, по которому в ТК РФ появятся положения о наставничестве.

Читать далее...
11.11.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Повысили штрафы за невыполнение квот по приему инвалидов

В КоАП РФ внесли поправки, которые усиливают административную ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов. 

Читать далее...
08.11.2024
ЮристуРуководителюКадровику

СФР пояснил нюансы заполнения ЕФС-1 при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный день

В настоящее время при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком как на полное, так и на неполное рабочее время, указанный отпуск в соответствии с ТК РФ прерывается, но право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком при этом сохраняется.

Читать далее...
08.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Бывший директор должен сам организовать передачу дел новому руководителю

Между ООО и его бывшим директором возник спор о передаче дел.

Читать далее...
07.11.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Роструд скорректировал проверочные листы по трудовым проверкам

Внесены изменения в списки контрольных вопросов по соблюдению трудового законодательства. Ввели некоторые новые позиции, часть вопросов уточнили. 

Читать далее...
07.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

По туристическому налогу пока не все ясно

Со следующего года вступят в силу нормы НК РФ о туристическом налоге. Но еще не все готово и есть вопросы.

Читать далее...
06.11.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подотчетные деньги налоговики включили в доход

В компании провели проверку и среди прочего доначислили НДФЛ с подотчетных сумм, выданных директору и его супруге, по которым не было представлено оправдательных документов.

Читать далее...
06.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Изменится Порядок выдачи больничных листов

Минздрав подготовил изменения в действующий Порядок формирования листков нетрудоспособности и новый Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Проекты размещены для общественного обсуждения.

Читать далее...
05.11.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовые гарантии распространят на лиц, заключивших контракт с ВС на срок более года

В настоящее время трудовой договор с работником, который заключил контракт о прохождении военной службы в соответствии с п.7 ст.38 Закона о воинской обязанности и военной службе, приостанавливается на период военной службы. 

Читать далее...
01.11.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суд уравнял рабочий день и смену для оплаты дней отдыха донорам

По правилам ст.186 ТК РФ за работником сохраняется средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Для работников, которые работают посменно, особенностей определения дней отдыха и их оплаты не установлено. 

Читать далее...
31.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

По соглашению сторон отпуск можно взять с разрывом на новогодние праздники

Сотрудник хочет взять отпуск следующим образом: с 16.12.2024 по 29.12.2024 и потом с 09.01.2025 по 10.01.2025. Правомерно это? Роструд указал, что вполне, но при условии, что работодатель согласен.

Читать далее...
31.10.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Работодателю стоит проверять, чтобы периоды разных больничных не пересекались

Сотрудник компании длительное время находился на больничном. Ему оформлялось несколько листков нетрудоспособности. Получилось, что часть периода была перекрыта двумя разными больничными (один оформили в стационаре). 

Читать далее...
30.10.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписан Закон о повышении МРОТ с 2025 года

С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. в месяц. Таким образом, по сравнению с действующим значением повышение составит 16,6%.

Читать далее...
29.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд считает, что нарушение хронологии в Журнале учета трудовых книжек можно не исправлять

В Порядке ведения и хранения трудовых книжек N 320н прописано, что работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету движения трудовых книжек.

Читать далее...
28.10.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Центробанк повысил ключевую ставку до 21%

На заседании 25 октября Банк России принял решение повысить ключевую ставку с 19% до 21%. Новое значение будет применяться с 28 октября 2024 года.

Читать далее...
25.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если 4 ноября выпадает на отпуск, то период отпуска продлевается

Согласно ч.1 ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются

Читать далее...
25.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд пояснил, как в трудовой книжке исправляется неверная запись об увольнении

В Порядке ведения трудовых книжек N 320н прописано, что в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. 

Читать далее...
25.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Когда после больничного выходит на работу сотрудник, которому установлены смены

Сотрудник работает посменно: дневные – с 8.00 до 20.00, ночные – с 20.00 до 8.00. Больничный лист ему закрыли 10.08.2024, приступить к работе он должен 11.08.2024. 

Читать далее...
25.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Работодатель не должен возмещать Фонду двойную выплату пособия, если ошибся в ФИО

Работодатель подал в СФР сведения для назначения сотруднице пособия при рождении ребенка, но ошибся в одной букве в фамилии ребенка. Деньги были перечислены фондом на счет сотрудницы, но потом работодатель подал повторные сведения с правильной фамилией.

Читать далее...
25.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

ВС подготовил свежий Обзор судебной практики по делам в сфере защиты прав потребителей

В Обзор включены актуальные вопросы судебной практики за 2023-2024 гг. Дела поделены на 2 категории: связанные с продажей товаров (работ, услуг) и по финансовым услугам. Вот некоторые выводы ВС.

Читать далее...
24.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если не отправить сотрудника в отпуск по графику, он может потребовать компенсацию морального вреда

До суда дошел спор работницы с ее работодателем по поводу отпуска. Графиком был запланирован отпуск на 36 дней.

Читать далее...
23.10.2024
ЮристуРуководителюКадровику

В центрах занятости будут вести учетные дела работодателей

Минтруд разработал проект Правил формирования, ведения и хранения учетного дела работодателя в электронной форме в органах занятости населения. Аналогичные Правила будут и для личных дел граждан.

Читать далее...
23.10.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Туристический налог можно будет включить в командировочные расходы

Со следующего года вводится новый местный налог, который заменит курортный сбор, действующий в некоторых субъектах. Решение о введении туристического налога утверждается на местном уровне.

Читать далее...
22.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В период сокращения сотрудника можно уволить по соглашению сторон

Должность, которую занимал сотрудник, было решено сократить. Был издан приказ о предстоящем сокращение, направлено уведомление работнику. Он отказался с ним ознакомиться. Но потом стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора.

Читать далее...
21.10.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Организации, которые проводят СОУТ, будут подпадать под трудовые проверки

В Госдуму внесены поправки в ст.353 ТК РФ. В этой статье уточнят предмет федерального госконтроля за соблюдением трудового законодательства.

Читать далее...
18.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

КС разрешил включить в расчет среднего заработка премию, которая формально не входила в систему оплаты труда

В КС за защитой своих прав обратилась гражданка, которая работала в воинской части. Помимо оклада и иных выплат, она также регулярно получала премию за счет экономии бюджетных средств по Приказу Минобороны за надлежащее исполнение своих трудовых обязанностей. 

Читать далее...
18.10.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Утверждена новая форма РСВ

Как и планировалось, с отчетности за I квартал 2025 года нужно будет сдавать новую форму РСВ.

Читать далее...
17.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник на испытании хочет уволиться: 3 дня на предупреждение – календарные или рабочие?

Согласно ч.4 ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

Читать далее...
16.10.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как оплачивается больничный, который начался до увольнения, но закончился после?

Сотрудник уволился 8 апреля по собственному желанию. Но 5 апреля ему был открыт больничный, который закончился 11 апреля. Стаж работника – 6,7 лет. СФР рассказал, как будет оплачиваться такой больничный.

Читать далее...
16.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Нормы труда работодатель определяет самостоятельно

В силу ст.159 ТК РФ работникам гарантируются применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором. 

Читать далее...
16.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Планируют уточнить нормы ТК РФ о временном направлении работников в другие организации

В Госдуму внесен законопроект, которым предлагают переписать гл.53.1 ТК РФ об особенностях регулирования труда работников, временно направляемых работодателем к другим физлицам или юрлицам по договору о предоставлении труда работников. 

Читать далее...
15.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если нет суммированного учета рабочего времени, сверхурочная работа считается ежедневно

Согласно ч.1 ст.99 ТК РФ сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Читать далее...
14.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Директор не может премировать сам себя, если нет доказательств того, что это одобряет учредитель

Единственный учредитель медицинского центра обратился с иском к директору, который установил систему премирования сотрудников за выполненный объем, за ученую степень и надбавку за выслугу лет. 

Читать далее...
11.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудница может выйти из декрета по основному месту работы, но оставаться в отпуске по совместительству

Согласно ч.1 ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Читать далее...
11.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Оплачивать больничный надо, даже если истек срок трудового договора

По правилам Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Читать далее...
11.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе ограничить работника в получении зарплаты наличными

В ст.136 ТК РФ прописано, что зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в его заявлении, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. 

Читать далее...
11.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На момент сокращения работника его должность не должна быть в штатном расписании

Работника предупредили о сокращении за 2 месяца. Однако на момент увольнения его должность еще была в штатном расписании – ее убрали лишь через 2 дня. 

Читать далее...
10.10.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР рассказал о нюансах заполнения формы ЕФС-1 при продлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

В целях назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в СФР подается подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение выплат по ОСС". 

Читать далее...
10.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд допустил, что в графике отпусков может не указываться конкретная дата

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. 

Читать далее...
09.10.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Оплата за работу в выходной включается в средний заработок для расчета командировочных

Сотрудник в июле отработал два своих выходных дня и получил за них повышенную оплату. В августе его направили в служебную командировку. Возник вопрос: нужно ли учитывать в среднем заработке для расчета командировочных отработанные выходные дни и в каком размере? 

Читать далее...
09.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Заключить срочный трудовой договор с военным пенсионером нельзя

Ст.59 ТК РФ позволят заключать срочный трудовой договор по соглашению сторон с поступающими на работу пенсионерами по возрасту. Роструд объяснил, на кого распространяется норма.

Читать далее...
09.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для работников отдельных территорий РФ уточнены особенности трудовой деятельности

В настоящее время продолжают действовать Особенности правового регулирования трудовых отношений, установленные на 2022-2024 гг., утв. Постановлением Правительства N 511. В этот документы внесены уточняющие поправки, касающиеся работников территорий, на которых введен режим "средний уровень реагирования" в рамках п.3 Указа Президента N 757.

Читать далее...
08.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

СФР: если сотрудница хочет досрочно выйти из отпуска по БиР, она должна вернуть часть пособия

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам является гарантией государства, которая направлена на заботу о здоровье женщины и ребенка. Цель пособия – возместить утраченный заработок из-за временного прекращения трудовой деятельности. 

Читать далее...
08.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе устанавливать дополнительные нерабочие дни без оплаты

Нерабочие праздничные дни перечислены в ч.1 ст.112 ТК РФ. Это новогодние каникулы, Рождество, День защитника Отечества, Международный женский день, День Победы и т.п

Читать далее...
08.10.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Появятся условия, при которых трудовая инспекция сможет проверить работу с самозанятыми

Минтруд разработал поправки в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований в сфере трудовых проверок.

Читать далее...
07.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд дал разъяснения по новому порядку выполнения квоты по приему инвалидов

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов N 709.  

Читать далее...
07.10.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утверждены выходные и праздники на 2025 год

Ежегодно Правительство РФ переносит некоторые выходные и праздничные дни в целях рационального использования этих дней работниками.

Читать далее...
04.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд подсказал, как оформить кадровые документы при реорганизации работодателя

Компания поменяла организационно-правовую форму с ООО на АО. Надо ли вносить изменения в трудовой договор и трудовую книжку? Роструд указал, что да

Читать далее...
04.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если суббота или воскресенье – рабочие дни сотрудника, оплачивать их в двойном размере не нужно

Согласно ст.153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. 

Читать далее...
03.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Наличие у водителя медосмотра с предыдущего места работы не освобождает от предварительного медосмотра

По правилам ТК РФ работодатель должен обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.

Читать далее...
02.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работа предполагает командировки в "северные" районы: надо ли требовать от работника медзаключение?

Работник принимается на постоянную работу в г. Москву, но периодически его будут направлять в командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. 

Читать далее...
02.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работник уже перешел на электронную трудовую, обратно к бумажной вернуться нельзя

Об этом напомнил Минтруд в своем Письме. До 31 декабря 2020 года каждый работник должен был подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о переходе на электронные сведения. 

Читать далее...
01.10.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Проект о повышении МРОТ внесен в Госдуму

Власти планируют увеличить МРОТ с 2025 года до 22 440 руб. в месяц. Проект с указанным значением внесен в Госдуму. Таким образом, повышение составит 16,6%.

Читать далее...
01.10.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ закрепили срок предоставления отгулов

По правилам ст.153 ТК РФ работа в выходные (праздничные) дни оплачивается в повышенном размере. Но по желанию работника вместо повышенной оплаты можно взять отгул (ч.4 ст.153 ТК РФ). 

Читать далее...
30.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Совместительство можно оформить по той же должности, что и основная работа

Совместительство представляет собой выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. 

Читать далее...
30.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли быстро уволиться через месяц после трудоустройства?

Общий срок отработки при увольнении по собственному желанию составляет 2 недели (ст.80 ТК РФ). Может ли работник, который проработал меньше месяца, уволиться одним днем, если испытательный срок ему не установлен? 

Читать далее...
30.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник-инвалид может работать сверхурочно, но есть ряд условий

Роструд рассмотрел вопрос о привлечении работника – инвалида II группы к сверхурочной работе, а также к работе в выходные (нерабочие праздничные) дни. 

Читать далее...
27.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нужно ли повторно платить работнику выходное пособие в случае повторного призыва в армию?

В силу п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ если работника призвали на военную службу (за исключением мобилизации), трудовой договор с ним прекращается.

Читать далее...
27.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

СФР пояснил, как оплачивать "переходящие" выходные по уходу за детьми-инвалидами

Одному из работающих родителей ребенка-инвалида полагается 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для ухода за ним. 

Читать далее...
27.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Список "неженских" профессий немного сократят

Минтруд предложил внести изменения в перечень "вредных" работ, на которых ограничивается применение труда женщин. 

Читать далее...
27.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Может ли служба занятости отказать пенсионеру в сохранении среднего заработка за 3-ий месяц после сокращения?

По правилам ст.178 ТК РФ при увольнении по сокращению штата или численности работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а если он не смог устроиться на работу в течение более 1-го месяца, то ему также выплачивается средний заработок за 2-ой месяц (или его часть пропорционально периоду трудоустройства).

Читать далее...
26.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Оплата за дополнительную работу в МРОТ не входит – это касается и учителей

КС рассмотрел конституционность норм ТК РФ, связанных с оплатой труда в размере не ниже МРОТ. 

Читать далее...
26.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

При увольнении по ликвидации с сотрудника нельзя удержать отпускные, выданные авансом

В ст.137 ТК РФ прописано, что удержания из зарплаты работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Удержание производится за неотработанные дни отпуска.

Читать далее...
26.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если травма позволяет продолжить работу, расследовать ее не нужно

Работник получил травму на работе и был направлен в медицинскую организацию, где ему оказали необходимую помощь. 

Читать далее...
25.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не может сам себя отозвать из отпуска

Сотрудник ушел в отпуск, но захотел выйти на работу на один день пораньше. Может ли он по личному заявлению отозваться из отпуска? Роструд ответил, что отзыв работника из отпуска по его личному заявлению законом не предусмотрен.

Читать далее...
25.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Новые требования к платежным агентам затронут сферу ЖКХ

Минтсрой разъяснил новые требования Закона от 10.07.2023 N 298-ФЗ, связанные с деятельностью по приему платежей физлиц платежными агентами. 

Читать далее...
25.09.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

СФР нашел неточность в своем Письме

В августе СФР давал разъяснения о том, как заполнять форму ЕФС-1 в отношении самозанятых. 

Читать далее...
25.09.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Разработаны Правила ведения перечня статданных субъектов МСП

В соответствии с новшествами в сфере сбора статистических данных разработан проект Правил формирования и ведения перечня первичных статистических показателей при проведении федеральных статистических наблюдений за деятельностью субъектов МСП.

Читать далее...
24.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд хочет изменить правила выдачи СИЗ

Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами устанавливают обязательные требования к обеспечению работников указанными средствами, включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации, хранения, ухода и вывода из эксплуатации. 

Читать далее...
24.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд пояснил, как указать место работы в трудовом договоре, если это филиал

Место работы является обязательным условием трудового договора (ст.57 ТК РФ). В ТК прописано, что если работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, то в трудовом договоре указывается обособленное подразделение и его местонахождение.

Читать далее...
24.09.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамКадровику

Минфин: менять платежные реквизиты в контракте нельзя

По общему правилу менять существенные условия контракта при его исполнении не допускается. Исключением являются отдельные случаи, указанные в Законе N 44-ФЗ, когда по соглашению сторон можно изменить существенные условия.

Читать далее...
23.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Разработаны Методические рекомендации по переходу граждан и юрлиц на ЭДО

ФНС подготовила Методические рекомендации по внедрению ЭДО для популяризации этой системы среди граждан и организаций. Методические рекомендации представляют собой свод знаний по использованию ЭДО на территории РФ. 

Читать далее...
19.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд отменил штраф за несвоевременную подачу сведений для начисления пособий из-за сбоя у оператора

При проверке сведений для начисления пособий Фонд обнаружил, что страхователь несвоевременно подал данные для назначения пособия по электронному больничному листку, который был закрыт 25.07.2023. Из-за сбоя в программе работодатель не получил от Фонда запрос, но ему, тем не менее, выписали штраф на 5 тыс. руб. 

Читать далее...
18.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР не может отказать в скидке к тарифу, если несчастный случай произошел по вине третьего лица

Организация обратилась в Фонд с заявлением об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на 2024 год.

Читать далее...
18.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Обновят регистрационные номера в СФР

Отделение СФР по г. Москве сообщает о том, что из-за перехода на ГИС "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" будут новые регистрационные номера страхователей в СФР. 

Читать далее...
17.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не обязан сообщать о работе по совместительству в других местах

На основании ч.1 ст.3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч.2 ст.3 ТК РФ).

Читать далее...
17.09.2024
ЮристуРуководителюКадровику

На портале "Онлайнинспекция.рф" можно заказать профилактический визит

Роструд сообщает, что на портале "Онлайнинспекция.рф" в разделе "Предприятие информирует" можно направить заявку на проведение профилактического визита в компании. 

Читать далее...
16.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Компенсация за профзаболевание по отраслевому соглашению – это бесспорная сумма, но через суд можно добиться больше

Сотрудник получил профессиональное заболевание из-за производственного шума. По отраслевому соглашению работодатель должен был выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 20% среднемесячного заработка за последний год работы (с учетом единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда).

Читать далее...
16.09.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 1 октября заработает электронная платформа "Нормотворчество"

Государственная информационная система "Национальная единая среда взаимодействия участников нормотворческого процесса" (ГИС "Нормотворчество") сделана для создания единого электронного рабочего пространства для всех участников процесса разработки правовых актов. 

Читать далее...
16.09.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Минтруд указал, что не будет считаться выполнением квоты по инвалидам

С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов N 709. Минтруд пояснил ряд нюансов.

Читать далее...
16.09.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Центробанк повысил ключевую ставку до 19%

На заседании 13 сентября Банк России принял решение повысить ключевую ставку с 18% до 19%. Новое значение будет применяться с 16 сентября 2024 года.

Читать далее...
13.09.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Утверждены правила хранения аптечек у работодателей

С 1 марта 2025 года вступят в силу требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи. 

Читать далее...
13.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не может задержать работника ни по каким причинам

Типичная ситуация – работодатель отказывается подписывать заявление не увольнение, мотивируя это тем, что требуется время для того, чтобы найти замену. 

Читать далее...
13.09.2024
ЮристуРуководителюКадровику

В графике отпусков нужно указывать конкретные даты

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. 

Читать далее...
13.09.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ предлагает обязать крупные торговые предприятия принимать цифровой рубль уже с июля 2025 года

Банк России разместил на своем сайте предложения по дальнейшему внедрению цифрового рубля.

Читать далее...
12.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работника нельзя наказать, если работодатель не обеспечил его средствами для выполнения обязанностей

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель может применить к нему дисциплинарные взыскания.

Читать далее...
12.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет не продлевается

Минтруд напомнил, что максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребенком, установленная законом, - до достижения ребенком возраста 3-х лет (ч.1 ст.256 ТК РФ).

Читать далее...
12.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Дни по уходу за детьми-инвалидами считаются суммарно по всем местам работы

Организация оплатила сотрудникам, которые трудились по совместительству, дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами. Но получилось, что сумма превысила положенные 4 дня в месяц вместе с основным местом работы. 

Читать далее...
10.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Чтобы уволить за непрохождение испытания, работодатель должен иметь доказательства

Сотрудница устроилась на дистанционную работу юристом. Ей был установлен испытательный срок 3 месяца. Через месяц сменился директор и начались проблемы. Задерживали зарплату, директор перестал выходить на связь.

Читать далее...
10.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд напомнил, с какой даты отсчитывается 2 недели перед увольнением

По правилам ТК РФ работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. 

Читать далее...
06.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Работодателя обяжут возместить излишнее пособие за непередачу в СФР сведений об инвалидности сотрудника

Если получатель пособия имеет инвалидность, то работодатель при заполнении своей части больничного в строке "Условия исчисления" должен указать код "45". Это связано с тем, что инвалиды имеют ограничения на оплату больничных (не более 5 месяцев в год при заболевании или травме). 

Читать далее...
06.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд не одобрил увольнение при неоднократном привлечении к дисциплинарной ответственности за небольшой период

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ). 

Читать далее...
05.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Вводный инструктаж можно провести до издания приказа о приеме

Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные, лица, проходящие производственную практику).

Читать далее...
04.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Первую помощь пострадавшему может оказать работник, который этому не обучался

Работодатель обязан создавать безопасные условия труда. В числе прочего он должен обеспечить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст.214 ТК РФ).

Читать далее...
04.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд рассказал, кого и на сколько нужно освободить от работы в связи с выборами

В ч.1 ст.170 ТК РФ прописано, что работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время. 

Читать далее...
04.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

У работников федеральных учреждений могут появиться дополнительные "северные" надбавки

Минтруд разработал поправки в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений. Проект размещен на федеральном портале. 

Читать далее...
04.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд признал явку в суд уважительной причиной отсутствия на работе

Сотрудник отсутствовал на работе больше 2-х часов из-за того, что пошел в суд для участия в подготовке административного дела по иску налоговой инспекции о взыскании с него недоимок по налогам. 

Читать далее...
03.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли в трудовом договоре с дистанционным работником указать не одно место работы?

В силу ч.2 ст.57 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе должен включать в себя в том числе обязательные условия, к которым, в частности, относится место работы. 

Читать далее...
03.09.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 1 сентября вступили в силу новые нормы ТК об оплате сверхурочной работы, но правила и раньше работали

Минтруд напоминает, что с 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, которые конкретизируют порядок оплаты сверхурочной работы. 

Читать далее...
03.09.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Пособие по уходу за ребенком нельзя перечислить на карту супруга

В соответствии с Правилами получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий N 2010 при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, если они отсутствуют у страхователя.

Читать далее...
02.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работодатель скрыл несчастный случай, можно обратиться за расследованием в Роструд

Сотрудница упала на крыльце здания, выходя с работы. Ей пришлось сделать операцию, и на больничном она находилась 3,5 месяца.

Читать далее...
02.09.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Участники ООО могут принять решение об увольнении генерального директора в период его больничного

Одна из участниц ООО была генеральным директором. Она инициировала общее собрание участников, где должно было рассматриваться несколько вопросов, в том числе о досрочном прекращении полномочий генерального директора. 

Читать далее...
29.08.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд разрешил возместить госслужащим проезд в командировки в пределах одного города

Контрольно-ревизионное управление провело проверку в госоргане. Выяснилось, что госслужащие направлялись в местные командировки (в пределах г. Москвы) и им возмещались расходы на метро. 

Читать далее...
27.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Изменения в ПВТР можно согласовать только с теми работниками, которых они касаются

Организация внесли изменения в ПВТР только в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. 

Читать далее...
27.08.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Начисляются ли проценты за задержку компенсации за невыплату зарплаты в срок?

Работнику выдали зарплату с нарушением срока, но не выплатили компенсацию за ее задержку. 

Читать далее...
23.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск после декрета: за свой счет или обычный?

Согласно ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Читать далее...
22.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Мыть руки перед обедом надо во время обеденного перерыва

Сотрудники компании поспорили с начальством, в какое время мыть руки перед приемом пищи: в рабочее время или непосредственно во время обеда? 

Читать далее...
22.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Время испытательного срока засчитывается в трудовой стаж для отпуска

При приеме на работу сотруднику можно установить испытание по соглашению с ним и при условии, что он не относится к тем, кому устанавливать испытание запрещено законом или коллективным договором. 

Читать далее...
22.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не может отказать работнику в увольнении

Бывает так, что сотрудник хочет уволиться, но работодатель не принимает от него заявление. Как быть?

Читать далее...
21.08.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Если работник взял отгул, то работа в выходной оплачивается в одинарном размере, даже если было превышение нормы

По правилам ст.153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. 

Читать далее...
21.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если офис организации ремонтирует подрядчик, нужно провести инструктаж по охране труда для его сотрудников

В Правилах обучения по охране труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) прописано, что вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций.

Читать далее...
21.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В какой момент работодатель будет попадать в реестр по нелегальной занятости

В рамках Закона о занятости населения в субъектах РФ формируются комиссии по нелегальной занятости.

Читать далее...
20.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как получить дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами, если родители не общаются

Сотрудник проживает с ребенком-инвалидом, но находится в разводе с матерью ребенка и не общается с ней.

Читать далее...
20.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудник скрыл свою инвалидность, работодатель не отвечает за то, что не создал ему особые условия

В организацию устроился работник – инвалид II группы, но скрыл свою инвалидность. Из-за этого работодатель не обеспечил ему особые условия труда.

Читать далее...
20.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Надо ли заключать трудовой договор с единственным участником – руководителем?

Давно ведутся споры о том, являются ли отношения между единственным участником общества – руководителем, и самим обществом трудовыми. 

Читать далее...
20.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Пенсионер, уволенный по сокращению, тоже имеет право на пособие в случае нетрудоустройства

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работникам полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Читать далее...
19.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 24 августа иностранцы станут проходить собеседование для получения визы в РФ

Внесены изменения в Правила выдачи иностранным гражданам визы. 

Читать далее...
16.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд признал заключенным трудовой договор, подписанный другим человеком

В отношении университета была проведена проверка исполнения бюджетного законодательства. 

Читать далее...
16.08.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Расчетный листок достаточно выдавать сотрудникам раз в месяц

Согласно ч.1 ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, об иных начисленных суммах, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 

Читать далее...
15.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Надо ли проводить СОУТ при переводе сотрудников в другую организацию с теми же рабочими местами

Сотрудники одного из подразделений организации переводятся в другую организацию, но по факту рабочие места остаются теми же. 

Читать далее...
14.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: удержания по основной работе и по совместительству производятся раздельно

Работник трудится в одной и той же организации по основному договору и по совместительству. 

Читать далее...
14.08.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Минтруд дал рекомендации об утверждении квоты по инвалидам в регионах

С 1 сентября 2024 года заработают новые нормы Закона о занятости, касающиеся сферы квотирования.

Читать далее...
12.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликован Закон о введении режима высылки в отношении иностранных граждан

В Закон о правовом положении иностранных граждан в РФ и ряд других законов внесены поправки, которые вводят дополнительные меры по обеспечению национальной безопасности в сфере миграции.

Читать далее...
09.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При увольнении в связи с ликвидацией организаций и ИП теперь будут платить повышенное пособие по БиР

Внесены поправки в Закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". 

Читать далее...
09.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Внесены поправки в Трудовой кодекс

Опубликован Закон с изменениями в ТК РФ.

Читать далее...
09.08.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Выплаты некоторым самозанятым отражаются в форме ЕФС-1

На основании ст.20.1 Закона N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами по травматизму признаются выплаты и иные вознаграждения.

Читать далее...
08.08.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Как проводится госконтроль в рамках Постановления № 336

Постановлением Правительства № 336 установлены особенности организации и осуществления государственного и муниципального контроля.

Читать далее...
07.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При приеме на работу сотрудник не обязан сообщать о детях-инвалидах

Роструд напомнил, что работники, у которых есть дети-инвалиды, имеют ряд трудовых гарантий. 

Читать далее...
07.08.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Роструд пояснил, как расследовать несчастный случай, если в компании менее 3-х человек

По правилам ст.229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее 3-х человек. 

Читать далее...
06.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить увольнение, если сотрудник был временно переведен на другую должность

Работника временно перевели на другую должность, но он хочет уволиться по собственному желанию.

Читать далее...
06.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Увольнение по соглашению сторон можно аннулировать

Трудовой кодекс предусматривает возможность прекращения трудового договора по соглашению сторон. 

Читать далее...
06.08.2024
ЮристуРуководителюКадровику

По совместителям коды "НЕПД" или "НЕПН" в форме ЕФС-1 не указываются

Если работника принимают на условиях неполного рабочего времени, то при заполнении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 указывается код.

Читать далее...
06.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Женщину с ребенком до 3-х лет нельзя уволить по сокращению, даже если она согласна

Работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, направлено уведомление об увольнении в связи с сокращением численности после того, как она выйдет из отпуска.


Читать далее...
05.08.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Фонд не смог доказать подмену трудового договора с физлицами договором ГПХ

Фонд провел проверку организации и пришел к выводу, что договоры аренды ТС с экипажем являются трудовыми.Читать далее...
02.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нет запрета на гибкий график для совместителей

Работник устраивается на работу внешним совместителем.Читать далее...
02.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Бумажные медкнижки продлили до 1 сентября 2025 года

С 1 сентября 2023 года действует электронная форма личной медицинской книжки работника. Читать далее...
01.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

ИП-работодатель сменил фамилию: как изменить трудовой договор и трудовую книжку?

Гражданка-ИП вышла замуж и сменила фамилию. Как ей переоформить трудовые отношения с работниками?Читать далее...
01.08.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Госдума одобрила поправки в ТК РФ, но с изменениями

В мае этого года в Госдуму был внесен проект с многочисленными поправками в ТК РФ.Читать далее...
31.07.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нельзя заставлять работника подписывать согласие на обработку персданных по образцу

Компания оплачивала сотрудникам ДМС и предоставляла дотации на питание в рамках своей Политики по дополнительным льготам для работников. Читать далее...
31.07.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В некоторых случаях можно проиндексировать зарплату "задним" числом

По общему правилу всем лицам, работающим по трудовому договору, должна обеспечиваться индексация заработной платы. Читать далее...
31.07.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Чтобы оплатить работу в ночное время, не нужно ждать конца месяца

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.Читать далее...
30.07.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Ограничение переработки для ненормированного рабочего дня приведет к смешению такого графика со "сверхурочкой"

Депутаты от партии ЛДПР и сенатор Е.В. Афанасьева предложили внести в ТК РФ поправки, касающиеся ненормированного рабочего дня, в частности:Читать далее...
30.07.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд напомнил, что для увольнения по медпоказаниям справка МСЭ не подойдет

Если работнику нужна другая работа в соответствии с медицинским заключением, то при отсутствии такой работы (или при отказе от нее) сотрудника можно уволить по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. Читать далее...
30.07.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд не позволил взыскать с работодателя задвоенное пособие из-за неверного СНИЛС

Работодатель представил в Фонд сведения для назначения и выплаты сотруднице ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Читать далее...
30.07.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Уйти в декрет можно, даже если заключен срочный трудовой договор

Минтруд напомнил, что уйти в декретный отпуск могут все работающие женщины, в том числе заключившие срочный трудовой договор. Читать далее...
29.07.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд допустил выплату зарплаты на две разные карты

На сервис "Онлайнинспекция.рф" поступил такой вопрос: может ли сотрудник попросить работодателя платить зарплату через разные банки – аванс через один банк, а зарплату – через другой. Читать далее...
29.07.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Банк России повысил ключевую ставку до 18%

26 июля 2024 года ЦБ принял решение повысить ключевую ставку с 16% до 18%. Читать далее...
26.07.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд подсказал, как оплачивать день отзыва сотрудника из отпуска

Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. Читать далее...
26.07.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Стал известен график выходных на 2025 год

Минтруд подготовил проект о переносе выходных дней в 2025 году. Это делается ежегодно в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно ст.112 ТК РФ.Читать далее...
25.07.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 2025 года МРОТ хотят увеличить до 22440 рублей

Минтруд разместил на федеральном портале проект поправок в Закон о МРОТ. С 1 января 2025 года МРОТ планируют поднять с нынешних 19242 руб. до 22440 руб. Читать далее...
24.07.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Готовятся изменения в страховое законодательство

На федеральном портале размещен проект Минтруда с изменениями в законы о персонифицированном учете, о страховании от несчастных случаев, о пенсионном страховании, о страховании на случай нетрудоспособности и ряд других законов.Читать далее...
22.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Полезные ответы трудовой онлайн-инспекции за июнь 2024 года

Экспертами системы КонсультантПлюс подготовлен обзор по трудовым вопросам, на которые Роструд представил ответы в интернет-сервисе https://онлайнинспекция.рф.Читать далее...
22.07.2024
Кадровику

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Согласно ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 утверждены правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.Читать далее...
22.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Налогообложение удержанных из зарплаты сумм на питание

Минфин разъяснил порядок налогообложения удержанных из зарплаты на основании заявления от работника сумм на питание.Читать далее...
22.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Роструд дал разъяснения по вопросу оплаты за работу в выходной неполный день

Согласно ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере или в одинарном, но с отгулом.Читать далее...
19.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Работодатель вправе не предоставлять отпуск с последующим увольнением

В соответствии с ТК РФ работодатель может предоставить работнику отпуск с последующим увольнение по любому основанию, кроме тех, которые связаны с виновными его действиями.Читать далее...
19.07.2024
РуководителюКадровику

Минтруд приглашает компании в сфере строительства и ЖКХ присоединиться к отраслевым соглашениям

Работодателей в сфере строительства к отраслевому соглашению по строительству и промышленности стройматериалов на 2024-2026 годы. Читать далее...
19.07.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минцифры напоминает о сроке подачи заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов

С 24 июля по 6 августа сотрудники ИТ-компаний смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва 2024 года. В случае, если сотрудник не отправит свои данные, то работодатель сможет сделать это за него.Читать далее...
18.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

На что нужно обратить внимание работодателю при найме в штат самозанятого?

По мнению ФНС, если работодатель нанимает в качестве штатного сотрудника самозанятого, который ранее сотрудничал с этим работодателем, то никакого риска не возникает. Читать далее...
17.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Закон о налоговом "кешбэке" для семей с детьми опубликован

С 1 января 2026 года работающим семьям с детьми ежегодно будут возвращать часть уплаченного НДФЛ.Читать далее...
17.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Суд пояснил порядок заполнения графы 9 подраздела 1.1 формы ЕФС-1

Исходя из материалов судебного спора, страхователь из-за окончания ГПД с несколькими застрахованными лицами направил в фонд форму ЕФС-1. Читать далее...
16.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Прохождение диспансеризации: как отчитаться работнику?

Согласно ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день в 3 года с сохранением за ним места работы и среднего заработка.Читать далее...
15.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Изменился размер госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранных работников

Напоминаем, что с 1 июля размер госпошлины за выдачу следующих документов составляет:Читать далее...
15.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Выплаты руководству не всегда можно учесть в расходах при УСН

Согласно НК РФ, расходы на оплату труда должны быть экономически обоснованными, документально подтвержденными и определяться в порядке, предусмотренном ст. 255 НК РФ.Читать далее...
15.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Компенсация на питание может облагаться взносами

В соответствии с нормами НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами все виды выплат, установленные законодательством РФ, в частности, связанные с оплатой питания, с его возмещением или его бесплатным предоставлением.Читать далее...
12.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

На период 2025-2027 годов предлагается сохранить действующие тарифы по травматизму

Минтруд опубликовал проект закона о тарифах по травматизму на 2025 год и на плановый период ‎2026 и 2027 годов.Читать далее...
12.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Работодатель не обязан предоставлять перерыв на обед в выходной и праздники

Согласно ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Читать далее...
11.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Как заполнить ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния, если изменились должности работников?

Социальный форд сообщает, что в случае реорганизации компании необходимо представить подраздел 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием "ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ" с указанием прежнего Читать далее...
11.07.2024
РуководителюКадровику

В планах утвердить плавила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общепита

Минтруд направил на утверждение проект приказа о правилах по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания.Читать далее...
11.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Госдумой в первом чтении принят проект о компенсации за работу в выходные и праздники

Ранее Правительством РФ был вынесен на рассмотрение законопроект о порядке компенсации за работу в выходные и праздники в ТК РФ Читать далее...
09.07.2024
ЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд разрешил не возвращать СФР переплату с выплаты пособия из-за ошибки в сведениях

Исходя из материалов судебного спора, страхователь ИП подавал в СФР сведения для выплаты пособия по уходу за детьми. Читать далее...
09.07.2024
БухгалтеруКадровикуБюджетнику

Опубликован закон об индексации с 2025 года пенсии работающим пенсионерам

С 2025 года возобновят индексацию пенсий работающим пенсионерам. Читать далее...
05.07.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Чтобы выплатить зарплату в натуральной форме, потребуется заявление сотрудника

Роструд напомнил, что по общему правилу выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) Читать далее...
05.07.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Перевод основного сотрудника в совместители оформляется через увольнение

Недавно мы рассматривали ситуацию, когда сотрудник, который работал как внешний совместитель, стал основным Читать далее...
05.07.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нестандартные случаи, связанные с отпусками: примеры из практики

Сезон отпусков в самом разгаре, но законодательно не все ситуации прописаны четко, в связи с чем возникают спорные ситуации. Специалисты КонсультантПлюс подготовили материал по некоторым таким случаям, опираясь на судебную практику.Читать далее...
04.07.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Роструд разместил список работодателей по категориям риска на 2025 год

В настоящее время плановые трудовые проверки не проводятся. Но есть исключения, например, когда объект контроля относится к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска. Читать далее...
01.07.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Какой код указать в ЕФС-1, если работник на дистанционке и неполном рабочем времени

Если сотрудника принимают на работу дистанционно, на дому или на условиях неполного рабочего времени, то в графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 формы ЕФС-1 Читать далее...
28.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник не обязан ехать в другой город за своей трудовой книжкой

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 ТК РФ) и произвести с ним расчет в соответствии со ст.40 ТК РФ. Читать далее...
28.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не вправе приостановить работу из-за невыплаты процентов за задержку зарплаты

Согласно ч.2 ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (за рядом исключений). Читать далее...
28.06.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд уточнил правила подсчета страхового стажа для пособий

Внесены изменения в Приказ Минтруда от 09.09.2020 N 585н. Исчисление периодов работы для назначения пособий будет производиться в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). Читать далее...
28.06.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР обновил формы для назначения и выплаты пособий

Новые формы заменят те, что были утверждены Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119. Читать далее...
27.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд уточнил, с каким МРОТ сравнивать зарплату дистанционного сотрудника

По правилам ТК РФ месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Читать далее...
26.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 2025 года трудовые книжки можно будет пересылать за границу

Изменения связаны с принятием Закона о легализации документов в РФЧитать далее...
25.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель сам решает, в каком виде ознакомить работника с должностной инструкцией

Согласно ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актамиЧитать далее...
24.06.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Сверхурочная и ночная работа одновременно: правила оплаты

Сотрудника в течение месяца несколько раз привлекали к сверхурочной работе, при этом работа также захватывала ночное время. За сверхурочную работу предоставили дополнительные отгулы. Нужно ли оплатить работу в ночное время? Читать далее...
24.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Периодичность и срок командировки законодательно не ограничены

Один из сотрудников пожаловался в Роструд, что его часто направляют в командировки, в том числе длительностью до 3-х недель. Читать далее...
24.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд против преобразования бессрочного трудового договора в срочный

По правилам ТК РФ срочные трудовые договоры заключаются в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Читать далее...
21.06.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Сотрудница может находиться в отпуске по уходу до 1,5 лет без оплаты, а ее муж – работать и получать пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенкомЧитать далее...
20.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

По заявлению сотрудника можно удержать более 20% зарплаты в счет неотработанного отпуска

Если сотрудник увольняется, а ему был предоставлен оплачиваемый отпуск авансом, то излишне выплаченные суммы можно удержать. Читать далее...
19.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд подсказал, как оформить отсутствие сотрудника на работе из-за форс-мажора

Бывает так, что сотрудник не может выйти на работу по каким-либо форс-мажорным обстоятельствам (например, дома прорвало трубу). Читать далее...
19.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минздрав утвердит новый перечень профзаболеваний

В условиях современного развития медицины меняются подходы к отнесению заболевания ‎к профессиональному. Читать далее...
18.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В МИД объяснили, что фамилия в загранпаспорте может писаться по-разному. Это не ошибка

Многие граждане переживают, что при оформлении загранпаспортов написание фамилии или имени в латинице может отличаться от других документов, где данные тоже написаны латинскими буквами Читать далее...
18.06.2024
ЮристуРуководителюКадровику

Допрасследование несчастного случая может провести инспектор, который уже расследовал этот случай

Комиссия расследовала несчастный случай со смертельным исходом. Был составлен акт расследования, несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством. Читать далее...
18.06.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Установлен прожиточный минимум на 2025 год

Прожиточный минимум на очередной год устанавливается Правительством РФ до 1 июля текущего года. Утвержден прожиточный минимум на 2025 годЧитать далее...
17.06.2024
РуководителюЮристуКадровику

Суд признал, что на членов совета директоров нужно подавать форму ЕФС-1, даже если не было выплат

В компании избрали членов совета директоров решением от 21.03.2023, а решением от 30.05.2023 прекратили их полномочия в связи с переизбранием. Читать далее...
17.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Уточнен порядок направления в органы МВД уведомлений по иностранным работникам

Внесены поправки в порядок уведомления органов МВД об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ N 536. Читать далее...
14.06.2024
РуководителюЮристуКадровику

Работодателя могут оштрафовать, если у него нет журнала учета бланков трудовых книжек

Работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них. В частности, он должен вести учет бланков трудовых книжек и вкладышей в нее. Читать далее...
13.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если дистанционный работник не вернулся с временной удаленки, его можно уволить

В период "ковидных" ограничений сотрудников московского офиса временно перевели на удаленную работу. Читать далее...
13.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд составил примерный список работ, которые могут выполнять подростки

Минтруд разработал Методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Читать далее...
11.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суды не разрешили налоговикам переквалифицировать договор с ИП – бывшим директором в трудовой

В компании по трудовому договору работал генеральный директор. Потом он уволился, оформил ИП и заключил с ней же договор управления. Читать далее...
11.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд разработал поправки в ТК для лиц, призванных на военную службу

Ранее мы писали о том, что Минтруд подготовил изменения в законодательство для лиц, которые проходили военную службу (в том числе по мобилизации), но не могут выйти на работу после окончания службы по состоянию здоровья. Читать далее...
10.06.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник может взыскать с работодателя "серую" часть зарплаты через суд

Гражданка устроилась бухгалтером в московскую фирму. Устно была оговорена зарплата в размере чуть более 84 тыс. руб., из которых 60 тыс. руб. планировали платить наличными ("в серую"), а остальное – по безналу ("в белую"). Читать далее...
10.06.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Ключевая ставка осталась на уровне 16%

На очередном заседании, которое состоялось 7 июня, ЦБ РФ принял решение оставить ключевую ставку на уровне 16%. Это значение держится с 18 декабря 2023 года. Читать далее...
07.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как быть с совместительством, если работник уходит с основного места работы

Сотрудник трудится внешним совместителем. По основному месту работы уволился, т.к. организация закрылась. Читать далее...
07.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Уточнили Правила финансирования предупредительных мер по травматизму

Минтруд внес изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Читать далее...
06.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск за свой счет положен не всем пенсионерам

В ст.128 ТК РФ прописано, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты, в частности, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году. Читать далее...
06.06.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд объяснил, как считать средний заработок для компенсации при увольнении по соглашению

Сотрудник увольняется по соглашению сторон. Трудовым договором была предусмотрена выплата компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка. Читать далее...
05.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Установят срок временного пребывания граждан, у которых закончилось гражданство

ВС РФ внес в Госдуму проект с поправками для иностранных граждан, находящихся в РФ. Читать далее...
05.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК уточнят ряд норм для руководителей

В Госдуму внесен проект с поправками в ТК РФ, которые касаются руководителей организаций. Читать далее...
04.06.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК пропишут срок предоставления отгулов

По правилам ст.153 ТК РФ работа в выходные (праздничные) дни оплачивается в повышенном размере. Но по желанию работника вместо повышенной оплаты можно взять отгул (ч.4 ст.153 ТК РФ). Читать далее...
03.06.2024
РуководителюЮристуКадровику

По несчастным случаям, которые требуют продления рассмотрения, можно будет оформить Акт Н-1С

Минтруд утвердил изменения в Положение о расследовании несчастных случаев для ситуаций, когда нельзя завершить расследование в установленные сроки из-за необходимости рассмотрения его обстоятельств в организациях...Читать далее...
03.06.2024
РуководителюЮристуКадровику

Утверждены новые правила выполнения квоты по инвалидам

Взамен действующих правил выполнения квоты по приему инвалидов, утвержденных Постановлением N 336, с 1 сентября 2024 года начнут действовать новые. Читать далее...
03.06.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Расширили программу субсидирования найма

В настоящее время продолжает действовать программа субсидирования юрлиц и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362). Читать далее...
03.06.2024
РуководителюЮристуКадровику

С 1 сентября меняется комплектация аптечки работодателя

Утверждены новые требования к комплектации аптечек для оказания работникам первой медицинской помощи. Читать далее...
31.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как перенести отпуск, если он идет не по графику

Работник оформляет ежегодный отпуск раньше, чем по графику отпусков. Такой отпуск согласован с руководителем, но отдел кадров просит указать в заявлении, что отпуск предоставляется не по графику. Законно ли это требование?Читать далее...
31.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При переводе на новую должность с тем же классом вредности повторно проходить медосмотр не нужно

Работники, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры для определения их пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профзаболеваний. Читать далее...
30.05.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

На сайте Минтруда можно найти отраслевые соглашения

Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений утвержден отдельным Приказом Минтруда России от 12.11.2015 N 860н.  В Читать далее...
29.05.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как оплачивать командировку, если она выпадает на выходной

Здесь все зависит от того, трудится ли работник в выходные дни, которые попадают на командировку:Читать далее...
29.05.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Мобилизованным, которые не могут выйти на работу из-за проблем со здоровьем, будут платить пособие

Минтруд разработал поправки в законодательство для лиц, которые проходили военную службу (в том числе по мобилизации), но не могут выйти на работу после окончания службы по состоянию здоровья. Читать далее...
28.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работника, который не явился на медосмотр, можно отстранить от работы, но не всегда

Работник был освобожден от работы для прохождения обязательного периодического медосмотра. Однако в назначенное время он на медосмотр не явился. Можно ли его отстранить от работы?Читать далее...
27.05.2024
РуководителюЮристуКадровику

Минтруд обновил формы, по которым работодатели отчитываются в органы занятости

Минтруд утвердил новые формы, по которым работодатели информируют службу занятости о ряде событий, в частности:Читать далее...
24.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд подсказал, как расторгнуть трудовой договор с мобилизованным по собственному желанию

В компании трудится мобилизованный сотрудник. Он попал в больницу и направил заявление об увольнении по собственному желанию. Как его уволить?Читать далее...
24.05.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Поступило предложение отчитываться в СФР о заключенных ГПД раз в месяц

В настоящее время сведения о заключении (прекращении) договора ГПХ нужно сдавать в органы СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения (прекращения) соответствующего договора. Читать далее...
23.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как уволить работника, если дата истечения срока договора попадает на отпуск

Срок истечения трудового договора с работником – 16 апреля. Но по графику с 8 по 18 апреля у него отпуск. Какой датой его уволить?Читать далее...
22.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не может отказаться от обеда по заявлению

Сотруднику установлен 8-часовой рабочий день. В интервале с 12.30 до 14.30 предусмотрен обед продолжительностью 50 мин. Читать далее...
22.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Дистанционному работнику на неполной ставке тоже положен выходной за диспансеризацию

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает удаленно на 0,3 ставки (по три часа в день). Читать далее...
21.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе переносить рабочий день на выходной из-за инвентаризации

Работодатель объявил, что день проведения инвентаризации будет выходным, но вместо этого нужно будет отработать в субботу. Читать далее...
21.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Новый сотрудник должен получать зарплату наравне со всеми

Сотрудник устроился на работу 1 апреля. Выплата аванса производится 25-го числа, а зарплаты – 10-го. Если работодатель выплатит новому сотруднику первую зарплату только 10-го мая, то он нарушит трудовое законодательство. Читать далее...
21.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Старые бумажные медкнижки хотят продлить еще на год

С 1 сентября 2023 года вступила в силу электронная форма личной медицинской книжки работника. Действовавшая ранее форма утратила силу Читать далее...
21.05.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

За просрочку ЕФС-1 из-за технического сбоя суд оставил штраф в силе, но снизил его размер

За вовремя не сданные сведения персонифицированного учета (за исключением сведений о трудовой деятельности) страхователя привлекают к ответственности по ст.17 Закона N 27-ФЗ: 500 руб. за одно застрахованное лицо. Читать далее...
20.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель обязан отстранить пьяного сотрудника от работы

В ч.1 ст.76 ТК РФ перечислены случаи, когда работодатель обязан отстранить сотрудника от работы. Это, в частности, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. То Читать далее...
17.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для перевода на другую работу по медицинским показаниям больничный не подойдет

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию Читать далее...
16.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК появятся нормы о временном переводе к другому работодателю

Сенаторы и депутаты от партии "Единая Россия" внесли в Госдуму проект с многочисленными поправками в ТК РФ. Выделим основные изменения.Читать далее...
16.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суды восстановили сотрудника, который не вышел на работу из-за опоздания на рейс

Сотрудник ушел в отпуск за свой счет и уехал за границу. На обратный рейс он опоздал и не сразу смогу купить билет на другой рейс, т.к. закончились деньги – пришлось ждать, когда авиакомпания вернет средства на карту. Читать далее...
16.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Увольнение за кражу могут признать незаконным, если имущество не было учтено на балансе

Предметом судебного спора стало увольнение по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ: совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверияЧитать далее...
15.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Когда дистанционного работника можно вызвать в офис

Дистанционной работой является выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя (филиала, иного подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем Читать далее...
15.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как работодатель оплачивает поездку на обучение, если сотрудник остался в месте учебы на ежегодный отпуск

Сотрудник взял основной отпуск сразу за учебным, при этом хочет провести его в месте нахождения учебного заведения и вернуться обратно уже в период основного отпуска. Читать далее...
14.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить трудовую, если совместитель стал основным работником, но не имеет записи о совместительстве

Работник трудился в одной компании по основному месту работы, а в другой – по внешнему совместительству. Читать далее...
13.05.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Как исправить ошибки в ЕФС-1

СФР подсказал, как исправить некоторые ошибки в форме ЕФС-1.Читать далее...
13.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель сам определяет, по каким работам применять вахтовый метод

Вахтовый метод работы – это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Читать далее...
13.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд не может произвольно занижать сумму морального вреда, которую просит работник

До ВС дошел такой спор. Многодетная мама попросила у работодателя отпуск в количестве 56 календарных дней (28 дней основной отпуск и остальные дни – дополнительный).Читать далее...
08.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликовано Положение о региональных комиссиях по нелегальной занятости

Утверждены правила, по которым в регионах будут создаваться межведомственные комиссии по нелегальной занятости. Официально документ вступит в силу с 12 мая 2024 года.Читать далее...
07.05.2024
РуководителюЮристуКадровику

С 1 сентября изменятся правила допуска организаций к проведению СОУТ

С 1 сентября 2024 года организация будет считаться допущенной к деятельности по проведению СОУТ с даты внесения Минтрудом соответствующей записи в реестр.Читать далее...
07.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Приостановление трудового договора на период мобилизации не влияет на дополнительный отпуск

По правилам ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается, в частности, период приостановления трудового договора в соответствии со ст.351.7 ТК РФ...Читать далее...
07.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Приказ о приеме на работу издается в тот же срок, что и заключается трудовой договор

В ст.68 ТК РФ прописано, что прием на работу оформляется трудовым договором. При этом работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ о приеме на работу. Читать далее...
07.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За разглашение сведений о зарплате могут уволить

За разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника, можно уволить по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Читать далее...
07.05.2024
РуководителюЮристуКадровику

С 14 мая обновляются чек-листы для трудовых проверок

Роструд внес изменения в формы проверочных листов для осуществления госконтроля за соблюдением трудового законодательства. Читать далее...
06.05.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

КС обобщил практику за I квартал 2024 года

Направлен Обзор практики КС за I квартал 2024 год, в который включено 29 дел из сферы налогового, трудового, частного и уголовного права. Читать далее...
03.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оплатить обязательный медосмотр в выходной

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными его проходить, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.Читать далее...
03.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск с последующим увольнением уже не включается в стаж для отпуска

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. По общему правилу в стаж работы для отпуска включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время... Читать далее...
03.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд напомнил, как определяется стаж для отпуска, если были дни за свой счет

По правилам ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается в том числе время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее... Читать далее...
03.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как считать 3 дня для оплаты больничного, если сотрудник оформил его по окончании рабочего дня

По смыслу ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие, которое носит компенсационный характер и выплачивается вместо причитающейся зарплаты. Читать далее...
02.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудник отказывается работать в другой местности, его нужно увольнять как по ликвидации

Сотрудник устроился на работу в 2016 году. По условиям трудового договора рабочее место располагалось в городе Красноярске. Но в 2021 году из-за структурной реорганизации...Читать далее...
02.05.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликовано положение о Едином реестре воинского учета

В прошлом году были внесены изменения в Закон о воинской службе, предусматривающие создание Реестр воинского учета, на основе которого в автоматическом режиме формируется Реестр повесток...Читать далее...
27.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Гражданам РФ могут разрешить получать электронную подпись в 4-х странах

МИД России предложило провести эксперимент по реализации возможности получения квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей гражданами РФ за пределами РФ. Читать далее...
27.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: нельзя одновременно быть в декрете и в учебном отпуске

По правилам ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по госпрограммам бакалавриата, специалитета или магистратуры (очно или очно-заочно) и успешно... Читать далее...
27.04.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 16%

На очередном заседании Банк России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 16% годовых. Эта ставка держится с 18 декабря 2023 года. Читать далее...
26.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Беременной сотруднице нужно платить средний заработок, даже если она отказалась от перевода

Согласно ч.1 ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных Читать далее...
24.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд рассказал, как указать место работы в договоре с дистанционным работником

Согласно ч.2 ст.57 ТК РФ трудовой договор о дистанционной работе должен включать в себя обязательные условия, а также условия, устанавливаемые в соответствии с гл.49.1 ТК РФ. Читать далее...
24.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Какие дни на майских сокращаются на 1 час?

При стандартной пятидневной рабочей неделе мы отдыхаем на майских праздниках два раза по 4 дня:Читать далее...
24.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Утвержден Порядок представления электронных сведений в СФР для расчета пособий

С 3 мая 2024 года официально вступит в силу Порядок представления страхователем в электронной форме сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам. Читать далее...
24.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Дополнен ряд мер в части правового положения граждан Украины и некоторых иностранцев в РФ

В 2022 году были введены временные меры по урегулированию правового положения в РФ граждан ДНР, ЛНР и Украины.Читать далее...
23.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подписаны поправки в ТК, уточняющие порядок оплаты сверхурочной работы

Президент РФ подписан изменения в ст.152 ТК РФ. Уточняется, что сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, установленной в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты трудаЧитать далее...
23.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 22 апреля уточняется понятие "молодой специалист" и вводится понятие "молодой работник"

Президент РФ подписал поправки в Закон о молодежной политике в РФ. Читать далее...
23.04.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Опубликован Закон о создании единого цифрового ресурса по русскому языку

Внесены изменения в Закон о государственном языке РФ, предусматривающие создание Национального словарного фонда, в котором будут интегрированы данные словарей русского языка, созданных за последние три века. Читать далее...
22.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Из-за переноса выходных отпуск не может закончиться досрочно

В этом году в рамках переноса выходных дней суббота 27 апреля была перенесена на понедельник 29 апреляЧитать далее...
22.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Увеличены квоты на привлечение иностранцев по субъектам РФ

Правительство РФ ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы. Читать далее...
19.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Студента-очника можно взять на полную ставку

Для ряда лиц предусмотрены ограничения по продолжительности ежедневной работы (смены) (ст.94 ТК РФ). Читать далее...
19.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Период службы по контракту учитывается в стаже для расчета больничных

По правилам Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для расчета больничных засчитываются, в частности, периоды прохождения военной службы, иной службыЧитать далее...
19.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что делать с работником, если в период его мобилизации компания реорганизуется?

В организации числится мобилизованный работник. Трудовой договор с ним приостановлен. В ближайшее время планируется реорганизация в форме присоединения к другому юрлицу. Как оформить отношения с мобилизованным работником?Читать далее...
18.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не обязан выдавать кандидату проект трудового договора

Согласно ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актамиЧитать далее...
17.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для тех, кто работает с населением, утвердят отдельный порядок обязательных медосмотров

Работники, занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, а также работники из ряда отраслей (пищевая промышленность, общепит, торговля, медорганизации и т.д.) проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры. Читать далее...
17.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При передаче персданных сотрудников в связи с проведением СОУТ их согласие не требуется

По правилам ст.88 ТК РФ работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника. Читать далее...
17.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Надо ли менять основание увольнения по решению суда?

Сотрудника уволили за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон. Надо ли вносить изменения в трудовую книжку и если да, то как?Читать далее...
17.04.2024
РуководителюЮристуКадровику

Утверждена форма заявления о возмещении расходов на выходные по уходу детьми-инвалидами

Дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами оплачиваются работодателем из собственных средств, а потом возмещаются из СФР. Для этого в СФР подается заявление. Читать далее...
16.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Может ли предпенсионер остаться на работе, если устроился на время отсутствия основного работника?

Сотрудник устроился по срочному трудовому договору до выхода основной работницы из отпуска по уходу за ребенком. В этот период работник стал предпенсионером. Дает ли это право работать дальше после выхода основной работницы?Читать далее...
16.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За опоздания у работника нельзя удерживать деньги из зарплаты

Если сотрудник опоздал на работу, производить удержания из зарплаты нельзя. Об этом напоминает Роструд. Читать далее...
16.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Курьерам в Москве будут присваивать цифровые ID

Департамент транспорта Москвы утвердил Стандарт работы курьерских сервисов. Документ, в частности, устанавливает:Читать далее...
15.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Работодатель не вправе отказать сотруднику в досрочном выходе из отпуска без содержания

В соответствии с ТК РФ по соглашению сторон, сотрудник по письменному заявлению и по уважительным причинам может уйти в отпуск без сохранения заработной платы.Читать далее...
15.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Применить дисциплинарное наказание по внутреннему совместительству можно к той должности, по которой оно совершено

Согласно ТК РФ, совместительством является выполнение работником в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы в рамках трудового договора. При этом оплата труда осуществляется по каждой должности.Читать далее...
15.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Как заполнить трудовую книжку при повторном найме к тому же работодателю

В случае, когда у организации с работником после окончания срочного договора через увольнение заключается новый, трудовую книжку следует оформлять по общим правилам. И в частности, нужно повторять название организации-работодателя.Читать далее...
12.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд указал, что совмещение нельзя оплачивать премией

Исходя из материалов судебного спора, сотрудник по соглашению выполнял дополнительные обязанности водителя, за которые получал доплату, а когда свободных вакансий в штате организации не осталось, ее заменили премией. Читать далее...
12.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работодатель обязан выдавать сотрудникам расчетные листки без их заявлений

Согласно ч.1 ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого сотрудника:Читать далее...
11.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Позиция КС в трудовых спорах не всегда схожа с апелляцией

За первые месяцы 2024 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 200 новых определений КСОЮ по трудовым спорам.Читать далее...
11.04.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Госдумой приняты поправки об оплате сверхурочной работы

В 2023 году КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными в той части, в которой они допускают оплату сверхурочной работы исходя лишь из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без компенсационных и стимулирующих выплат.Читать далее...
10.04.2024
Кадровику

Длительность отпусков работников образовательных учреждений будет определяться новым документом

В связи с обновлением нормативно-правовых актов с 1 сентября 2024 года новым Постановлением устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работниковЧитать далее...
09.04.2024
КадровикуФиз.лицу

Депутаты предлагают для родителей многодетных семей уменьшить рабочую неделю

Депутаты предлагают принять закон, который внесет изменения в ст.92 ТК РФ в целях поддержки многодетных семей.Читать далее...
08.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Вдов СВО запретили увольнять в течение года

Подписаны поправки в ТК РФ, направленные на повышение уровня социальной защиты членов семей военнослужащих. Читать далее...
05.04.2024
РуководителюЮристуКадровику

Работодателям нужно самим отслеживать даты закрытия электронных больничных

Страхователи должны размещать в информационной системе страховщика необходимые сведения для назначения и выплаты пособий не позднее 3-х рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика (п.22 Правил N 2010 и ч.8 ст.13 Закона N 255-ФЗ).Читать далее...
05.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если военкомат отказал IT-специалисту в отсрочке, нужно обращаться в Минцифры

В России начался весенний призыв (Указ Президента РФ от 31.03.2024 N 222). IT-специалисты, при соответствии ряду критериев, имеют право на отсрочку. Читать далее...
05.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

КС: при задержке среднего заработка за вынужденный прогул положены проценты по ст.236 ТК

Сотрудник через суд восстановился на работе. С работодателя взыскали, в частности, средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Читать далее...
04.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: срок выплаты компенсации за задержку зарплаты не установлен

По правилам ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и иных сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Читать далее...
02.04.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Компенсация за неиспользованный отпуск не уменьшает оплату вынужденного прогула

Сотрудника уволили по сокращению, выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Читать далее...
01.04.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд изменит порядок трудоустройства иностранных работников

Минтруд вынес на всеобщее обсуждение проект закона о правовом положении иностранных граждан на территории РФ.Читать далее...
29.03.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Можно ли одновременно получать пособие по уходу за ребенком и больничные?

СФР напоминает, что с 1 января 2024 года работник может выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком. При этом у него сохраняется право на получение ежемесячного пособия. Читать далее...
28.03.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Изменен порядок проведения диспансерного наблюдения за работниками

Приказом Минздрава утверждены изменения, которые вносятся в порядок проведения диспансерного наблюдения за взрослыми.Читать далее...
27.03.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Когда поездка работника является командировкой

Согласно ТК РФ служебной командировкой является поездка работника на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.Читать далее...
21.03.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд сообщил о возможной интеграции ЭДО на "Работе в России" с системами работодателей

Роструд сообщил, что можно интегрировать информационные кадровые системы работодателей в систему ЭКДО на "Работе России". Для того, чтобы воспользоваться данным сервисом организации достаточно подключиться к API ЭКДО на "Работе России".Читать далее...
19.03.2024
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Роструд напомнил о программе субсидирования найма

С 2021 года реализуется программа субсидирования найма, которая предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 летЧитать далее...
19.03.2024
КадровикуФиз.лицу

С какой даты новый сотрудник должен приступить к работе?

Роструд указывает на то, что, в случае, когда новый сотрудник, с которым был подписан трудовой договор, не приступил к работе в назначенный день, работодатель вправе аннулировать данный договор, т.е. такой договор будет просто считаться незаключенным.Читать далее...
18.03.2024
РуководителюЮристуКадровику

Для крупных проектов расширят субсидии за устройство работников

Минтруд подготовил поправки в Правила предоставления субсидий в 2024 году юрлицам и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан N 362.Читать далее...
18.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работница не должна заранее предупреждать работодателя о своей беременности

Сотрудница беременна, но не хочет говорить об этом работодателю вплоть до декретного отпуска. Может ли она так поступить? Читать далее...
15.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Наставничество урегулируют трудовым законодательством

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, которые касаются деятельности наставников. Ранее Президент РФ обращал внимание на необходимость урегулирования данной деятельности.Читать далее...
15.03.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Компания не должна отвечать за то, что сотрудник получил больничные, работая на другой работе

На момент наступления болезни сотрудник одновременно был трудоустроен в двух компаниях, причем как по основному месту работы (в одной из них – по дубликату трудовой книжки). Такая ситуация законодательно не предусмотрена. Тем не менее проблема была в другом: во время больничного сотрудник выходил на работу во вторую компанию. В итоге он получил зарплату у одного работодателя и больничные – у другого. Читать далее...
15.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудник работает меньше часа в день, то перед праздником он может не выходить на работу

Согласно ч.1 ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Читать далее...
15.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Две командировки в один день: как посчитать суточные?

Бывает так, что сотрудник возвращается из одной командировки и его тут же направляют в другую. Как посчитать суточные за день, когда две командировки пересекаются? Да еще при условии, что размер суточных в регионах различаются? Такой вопрос поступил на сайт "Онлайнинспекция.рф".Читать далее...
14.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если в офисе ремонт, принудительно переводить сотрудников на удаленку нельзя

Роструд рассмотрел порядок применения ст.312.9 ТК РФ. Статья позволяет временно переводить работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.Читать далее...
14.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даже если в срочном трудовом договоре не указана причина его заключения, он не отменяется

По правилам ТК РФ срочный трудовой договор заключается в следующих случаях (ст.59 ТК РФ):Читать далее...
13.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Пенсионерка, которую не отпустили в отпуск за свой счет, уволилась и потребовала оплатить вынужденный прогул

По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению между работником и работодателем (ч.1 ст.128 ТК РФ). Но есть ряд категорий работников, которым работодатель обязан предоставить такой отпуск на основании письменного заявления, в частности, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году (ч.2 ст.128 ТК РФ).Читать далее...
13.03.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Персонифицированные сведения должны принять и без ИНН физлица

В составе персональных данных физлиц, отражаемых в Персонифицированных сведениях, указывается ИНН (строка 020). Согласно п.3.4 Порядка заполнения сведений ИНН физлица указывается при наличии.Читать далее...
12.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Один инвалид на три рабочих места: как изменится подход к выполнению квот

Минтруд разработал новый порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Документ заменит существующие правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 N 366. Читать далее...
11.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Пособие по уходу за ребенком и больничные можно получать одновременно

С 2024 года законодательно закреплено право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если женщина или лицо, ухаживающее за ребенком, выходит на работу ранее достижения ребенком 1,5 лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) или в период отпуска по уходу за ребенком работает у другого работодателя.Читать далее...
11.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

От сотрудников можно требовать отчеты, если это предусмотрено кадровыми документами

Директор требует от работников ежедневные и ежемесячные письменные отчеты о результатах работы, чтобы контролировать добросовестность выполнения ими своих обязанностей.Читать далее...
07.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

О привлечении к работе в выходные сотруднику нужно сообщать заранее

Из-за срочной производственной необходимости работника привлекли к работе в выходные с его согласия. Но приказ об этом был издан постфактум – в понедельник. Из разъяснений Роструда следует, что это неверно.Читать далее...
07.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даже если смена длится 12 часов, минимальный обед все равно 30 минут

Согласно ст.108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Читать далее...
07.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Разъяснен подход ВС о незаконности некоторых критериев утраты трудоспособности при несчастных случаях

В конце прошлого года ВС признал недействующими некоторые нормы Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности при несчастных случаях на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 30.09.2020 N 687н Читать далее...
06.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работнику выплатили выходное пособие, но потом восстановили: что с НДФЛ?

По правилам ст.217 НК РФ выходное пособие, выплачиваемое при увольнении в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка (в некоторых случаях – шестикратного), не облагается НДФЛ. Читать далее...
06.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что происходит с ученическим договором, если в период его действия наступает беременность

Перед трудоустройством организация направила на обучение гражданку по ученическому договору. Читать далее...
06.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд обозначил срок, в течение которого оформляется перевод на неполное рабочее время

У сотрудницы есть дочь 9 лет. По семейным обстоятельствам ей срочно пришлось подать заявление о переходе на неполный рабочий день. Читать далее...
06.03.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Как оплатить время призыва работника на военные сборы

Согласно п.2 ст.6 Закона "О воинской обязанности и военной службе" граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и с выплатой среднего заработка или стипендии Читать далее...
06.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник уволился переводом, но не устроился на другую работу: надо ли менять запись об увольнении?

По собственному желанию работник уволился с работы путем перевода в другую организацию (п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ). Но на новое место он не устроился, так как там произошли изменения, которые его не устроили. Читать далее...
05.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работник стал присяжным заседателем, ему положен выходной

Роструд в своем Telegram-канале напомнил, что в силу ст.170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.Читать далее...
05.03.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Как исправить ЕФС-1, если есть ошибки в ФИО или СНИЛС сотрудника

В ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ прописано, что при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий со сведениями, имеющимися у СФР, в том числе ошибок в ФИО и СНИЛСЧитать далее...
05.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд напомнил о программах поддержки при трудоустройстве граждан в другой местности

Минтруд направил памятку о предусмотренных действующим законодательством механизмах поддержки граждан, трудоустраивающихся в другой местности, а также работодателей, привлекающих работников из другой местности. Читать далее...
04.03.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд утвердил новые формы в сфере содействия занятости

Утверждены новые формы документов, связанных с предоставлением госуслуг в области содействия занятости населения. Читать далее...
01.03.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Послание Президента: каких изменений ждать в ближайшее время

29 февраля Президент обратился к Федеральному Собранию с посланием. В частности, были озвучены меры поддержки бизнеса и граждан. Выделим некоторые из них.Читать далее...
01.03.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Опубликован Приказ со сведениями, которые налоговики будут передавать в комиссии по нелегальной занятости

Уже с 1 марта 2024 года вступает в силу Приказ Минтруда, которым утвержден перечень сведений и информации (в том числе составляющие налоговую тайну), которую налоговые органы будут передавать в межведомственные комиссии субъектов РФ Читать далее...
28.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если зарплату не повысили, работник не имеет права приостановить работу

Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (абз.4 ст.130 ТК РФ). Читать далее...
28.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Установлены особенности компенсации проезда в отпуск "северным" работникам в случае мобилизации

Если работник призван на военную службу по мобилизации (или поступил на службу по контракту), то действие трудового договора с ним приостанавливается в порядке, установленном ст.351.7 ТК РФ. Читать далее...
27.02.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе задерживать главбуха, который хочет уволиться

Роструд рассмотрел такую ситуацию. Единственный бухгалтер в ООО и у ИП решила уволиться. Она подала заявление своему работодателю 12.02.2024, но тот был против, указав, что сначала ей нужно найти себе замену и сдать годовую отчетность. Читать далее...
26.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В случае призыва работника на военную службу предложили приостанавливать трудовой договор

В Госдуму поступил законопроект, которым предложили внести в ТК РФ новую ст.351.8 в целях обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по призыву или заменяющую ее альтернативную службу. Читать далее...
26.02.2024
РуководителюЮристуКадровику

Скорректирован ряд полномочий Роструда и Минтруда

Внесены поправки в Положения о Роструде и Минтруде. Читать далее...
22.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами родители делят между собой

По правилам ст.262 ТК РФ дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами могут быть использованы одним из родителей (опекунов, попечителей), либо разделены ими между собой по их усмотрению. Читать далее...
22.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Накануне праздника рабочий день сокращается даже при неполной занятости

Согласно ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Читать далее...
21.02.2024
РуководителюЮристуКадровику

Из-за сбоев в системе СОУТ штрафов не будет

В связи с проведением работ по переводу ФГИС СОУТ и ЕИСОТ на обновленную техническую платформу, указанные системы были временно недоступны.Читать далее...
21.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Неиспользованные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами не компенсируются

С 1 сентября 2023 года можно накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за детьми-инвалидами и брать сразу до 24 дней подряд. СФР пояснил ряд нюансов, связанных с предоставлением указанных дней. Читать далее...
20.02.2024
РуководителюЮристуКадровику

Как восстановить сотрудника на работе по решению суда

Если сотрудника незаконно уволили и суд его восстановил, работодатель должен незамедлительно выполнить соответствующее решение суда. Роструд напомнил, как это сделать.Читать далее...
20.02.2024
РуководителюЮристуКадровику

Срок внесения в реестр сведений об обучении требованиям охраны труда не установлен

Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения оформляются протоколом. Номер протокола должен передаваться в реестр обученных лиц. Читать далее...
20.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Госдума отказалась делать 1 сентября выходным

Мы писали о том, что депутаты думают над тем, как сделать 1 сентября официальным выходным днем Читать далее...
19.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: по заявлению работника из зарплаты можно удержать любую сумму

Из-за счетной ошибки работнику выплатили лишнюю зарплату. Он написал заявление на удержание излишне выплаченной зарплаты. С учетом заявления с него будет удержано более 20% зарплаты. Можно ли так? Читать далее...
19.02.2024
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ оставил ключевую ставку на уровне 16%

На очередном заседании ЦБ РФ уровень ключевой ставки оставили прежним – 16%. Это значение действует с 18 декабря 2023 года Читать далее...
15.02.2024
РуководителюЮристуКадровику

Извещение о легком несчастном случае можно подать в произвольной форме

О каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом, нужно сообщать в органы СФР. Читать далее...
15.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ внесли поправки о расширении трудовых гарантий одиноким родителям с детьми

Президент подписал изменения в Трудовой кодекс. В частности, в ст.261 ТК РФ уточнили, что нельзя уволить по инициативе работодателя одинокую мать, которая воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет или другое лицо, которое воспитывает Читать далее...
13.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск за первый рабочий год нужно предоставить не позднее его окончания

Сотрудник устроился на работу 01.03.2023. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6-ти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Читать далее...
13.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подготовил поправки в ТК о срочных трудовых для руководителей

ТК предусматривает, что срочный трудовой договор может заключаться ‎с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций (абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ). Читать далее...
09.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд: нельзя приостановить работу при задержке выплат за вынужденный прогул

Сотрудник судился с работодателем и его восстановили на работе 31 августа. Работодателю присудили оплатить ему вынужденный прогул. С 1 сентября он приступил к работе. Читать далее...
09.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Появился проект о комиссиях по нелегальной занятости

В новом Законе о занятости есть положения о противодействии нелегальной занятости. Читать далее...
07.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник не может совсем отказаться от перерыва на работе

Согласно ст.108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Читать далее...
07.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отмену приказа об увольнении нужно согласовать с работником

Сотрудника приняли на работу в школу на должность учителя информатики с испытательным сроком 3 месяца. Читать далее...
06.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На место предыдущих двух декретниц приняли третью сотрудницу: когда прекращается договор с ней?

Согласно абз.2 ч.1 ст.59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника можно заключить срочный трудовой договор. Читать далее...
06.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник не может отказаться от переноса отпуска из-за больничного

Работник пошел в отпуск и заболел. По правилам абз.2 ч.1 ст.124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом Читать далее...
05.02.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Компания не обязана иметь главбуха

В компании мало людей. Бухгалтерией занимается сам директор, который закончил бухгалтерские курсы. Поэтому в штате организации нет должности главного бухгалтера. Можно ли так? Читать далее...
05.02.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Налоговики будут передавать в Роструд сведения о нелегальной занятости

На федеральном портале размещен проект Минтруда, который содержит перечень информации и сведений, содержащих, в том числе налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами в межведомственные комиссии субъектов РФ по нелегальной...Читать далее...
05.02.2024
РуководителюЮристуКадровику

Для составления коллективного договора можно использовать Макет Минтруда

В 2003 году Минтруд утвердил Макет коллективного договора, который носит рекомендательный характер Читать далее...
05.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Обновлен список психических расстройств, при которых нельзя заниматься отдельными видами деятельности

Минздрав утвердил новый перечень медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности вследствие психического расстройства. Он начнет действовать с 1 сентября 2024 года.Читать далее...
02.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Женщина не обязана брать отпуск по уходу за ребенком сразу до 3-х лет

Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Читать далее...
02.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Надбавка за допработу выплачивается сверх МРОТ

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Читать далее...
01.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Когда работодатель не вправе отказать работнику в переносе отпуска

Очередность предоставления отпусков работникам регулируется графиком отпусков. Он обязателен как для работника, так и для работодателя. Читать далее...
01.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Совместителя можно уволить при приеме основного работника, даже если он приостановил работу

В организации работал внешний совместитель, но ему задержали зарплату на 1,5 месяца. Читать далее...
01.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работодатель не укажет на инвалидность в больничном, с него могут взыскать излишние выплаты

До суда дошел спор между СФР и работодателем из-за неверно заполненных сведений в больничном листе. Читать далее...
01.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С сентября изменится список граждан, обязанных прививаться против коронавируса по эпидемическим показаниям

Внесены изменения в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям (Приложение N 2 к Приказу Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н). Читать далее...
01.02.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подписан Закон об уточнении порядка выплаты компенсации за задержку зарплаты

Внесены изменения в ст.236 ТК РФ. Теперь работодатель должен платить компенсацию за задержку не только начисленных и не выплаченных в срок сумм, но также не начисленных своевременно сумм...Читать далее...
31.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если инвалиду не сократили рабочее время, возникает переработка

В организации долгое время работал сотрудник, которому изначально была установлена 40-часовая рабочая неделя. Но через несколько лет ему присвоили инвалидность. Читать далее...
30.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При ненормированном рабочем дне ночное время оплачивается в общем порядке

Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами...Читать далее...
30.01.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Упростят процедуры легализации документов в РФ

В Госдуму внесен законопроект "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов". Читать далее...
29.01.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР ответил на вопросы по заполнению формы ЕФС-1 в 2024 году

С 1 января 2024 года действует новая форма ЕФС-1Читать далее...
29.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК конкретизируют возраст детей для предоставления отпуска многодетным работникам

В настоящее время в ст.262.2 ТК РФ прописано, что работникам, имеющим 3-х и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, но до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Читать далее...
26.01.2024
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Правительство проиндексировало пособия с 1 февраля

Как и планировалось, с 1 февраля ряд социальных выплат и компенсаций проиндексировали на 7,4%. Читать далее...
26.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Одиноким родителям расширят трудовые гарантии

Госдума одобрила поправки в Трудовой кодекс. В частности, внесут изменения в ст.261 ТК РФ: нельзя будет уволить по инициативе работодателя одинокую мать, которая воспитывает ребенка в возрасте до 16 летЧитать далее...
25.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Возникает ли простой при заключении работника под стражу

Сотрудник был задержан правоохранительными органами, а затем по решению суда его заключили под стражу. Читать далее...
24.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить отпрашивание сотрудника с работы

Иногда сотрудники отпрашиваются с работы на несколько часов. В ТК не прописан порядок таких отпрашиваний. Читать далее...
24.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник с ребенком до 14 лет может сам решить, на сколько ему сократить рабочее время

Согласно ч.2 ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время, в частности, по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. Читать далее...
23.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Социальный фонд не разрешил мачехе взять отпуск по уходу за ребенком

В абз.2 ст.256 ТК РФ прописано, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Читать далее...
23.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Регулирование отпусков – прерогатива работодателя, но не во всем

Роструд вновь коснулся вопроса о порядке предоставления отпусков работникам. Читать далее...
22.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подготовил поправки в ТК об оплате отгулов при увольнении

В декабре прошлого года КС решил давнишний спор о том, что делать с отгулами, если к моменту увольнения сотрудник не успел их использовать Читать далее...
19.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

IT-компаниям нужно успеть подать заявку на отсрочку от армии в рамках весеннего призыва

Минцифры сообщает, что сотрудники IT-компаний могут в срок с 22 января по 6 февраля подать через Госуслуги заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва 2024 года.Читать далее...
19.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Госдума одобрила поправки в ТК РФ об уточнении порядка выплаты компенсации за задержку зарплаты

Речь идет о поправках в ст.236 ТК РФ, которая устанавливает компенсацию за задержку зарплаты и иных выплат, причитающихся работнику. Читать далее...
18.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: ожидание ответа от работодателя не увеличивает срок давности для обращения в суд

ТК РФ ограничивает сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (ст.392 ТК РФ). Читать далее...
18.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск по уходу за ребенком можно взять на конкретный срок

В ч.1 ст.256 ТК РФ прописано, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Читать далее...
17.01.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 1 февраля пособия планируют повысить на 7,4%

Ежегодно с 1 февраля Правительство РФ индексирует ряд выплат, пособий и компенсаций. Читать далее...
16.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Мифы об испытательном сроке

Роструд в своем Telegram-канале развеял некоторые мифы, касающиеся испытательного срока. Читать далее...
16.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Некоторые критерии определения степени утраты трудоспособности при несчастных случаях незаконны

ВС признал недействующими некоторые нормы Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности при несчастных случаях на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 30.09.2020 N 687н.Читать далее...
15.01.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Два бухгалтера не могут работать на одной должности

В организации есть 1 ставка бухгалтера. На нее принято 2 работника по 0,5 ставки. Читать далее...
12.01.2024
РуководителюЮристуКадровику

Роструд: мобилизованных не нужно включать в график отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. Читать далее...
12.01.2024
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

В возмещении расходов на предупредительные меры откажут, если закончились бюджетные деньги

Часть расходов на финансирование предупредительных мер работодатели могут возместить за счет средств СФР Читать далее...
11.01.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Справка с места работы другого родителя для оплаты выходных по уходу за детьми-инвалидами нужна не всегда

Чтобы получить выходные для ухода за детьми-инвалидами, работник должен предоставить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что тот не использовал выходные (или использовал частично) Читать далее...
11.01.2024
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Компенсация платы за детский сад не включается в средний заработок

Порядок исчисления среднего заработка прописан в Положении N 922. В п.3 указано, что для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате трудаЧитать далее...
10.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как лучше оформить договор с совместителем, которого берут до приема основного работника

С совместителем можно заключить как срочный, так и бессрочный трудовой договор. Читать далее...
09.01.2024
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На 2024 год продлен порядок временного трудоустройства к другому работодателю

Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, которые действовали в 2022 и 2023 гг., продлили на 2024 год. Читать далее...
09.01.2024
РуководителюЮристуКадровику

Расширили индикаторы риска для трудовых проверок

Минтруд внес изменения в Приказ N 838н с перечнем индикаторов риска нарушения обязательных требований при проведении проверок в сфере трудового законодательства. Читать далее...
29.12.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Обновили Правила получения СФР сведений и документов для начисления пособий

СФР внес уточняющие поправки в Правила получения Фондом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий N 2010. Читать далее...
29.12.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Утвержден новый формат электронной доверенности для сдачи отчетности в СФР

В рамках Закона о персучете представитель страхователя может действовать по электронной доверенности. Читать далее...
28.12.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

В отношении некоторых мигрантов из Узбекистана нужно делить единый тариф по взносам

С начала 2023 года в отношении иностранных граждан, которые подлежат отдельным видам социального страхования по международным договорам, действуют изменения в НК РФ, Читать далее...
28.12.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

СФР рассказал об изменениях в социальных выплатах с 2024 года

С 2024 года вступит в силу ряд поправок, которые затронут социальные выплаты в адрес россиян. Читать далее...
26.12.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Подмосковье подписано Соглашение о минимальной зарплате

Как известно, зарплата работников, которые отработали полную норму, должна быть не ниже МРОТ. Читать далее...
26.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Добровольцы Росгвардии будут иметь те же права, что и другие добровольцы

Подписаны поправки в ТК РФ и НК РФ, которые распространяют ряд трудовых гарантий и налоговых льгот на добровольцев войск национальной гвардии РФ. Читать далее...
26.12.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 2025 года пособие на погребение будут выплачивать напрямую из СФР

Подписан Закон, которым внесены поправки в том числе в Закон "О погребении и похоронном деле". Читать далее...
26.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

СФР пояснил ряд нюансов о предоставлении выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Вопросы о применении новых норм о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами стали возникать еще до вступления их в силу. Читать далее...
25.12.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Какие еще законы ждать в уходящем году

Традиционно под конец года Президент РФ подписывает целый пакет новых законов. Читать далее...
25.12.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Изменится форма заявления на возмещение расходов из СФР на допвыходные по уходу детьми-инвалидами

Дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами оплачиваются работодателем сначала из собственных средств, а затем возмещаются из органов СФР. Читать далее...
25.12.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Утверждена новая форма ЕФС-1

СФР утвердил новую форму сведений для персонифицированного учета (форма ЕФС-1) и порядок ее заполнения. Читать далее...
22.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений должны стать бессрочными

По правилам ТК срочные трудовые договоры можно заключать в строго определенных случаях. В частности, по соглашению сторон срочный трудовой договор можно заключить с руководителем, заместителем руководителя и главным бухгалтером организации. Это прописано в абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ.Читать далее...
21.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Депутаты рассмотрят поправки в ст.152 ТК о сверхурочной работе

В Госдуму внесен правительственный законопроект с поправками в ст.152 ТК РФ, которые касаются порядка оплаты сверхурочной работы. Читать далее...
20.12.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Закон о работе во время отпуска по уходу за ребенком принят

Подписаны законы с изменениями в Трудовой кодекс и иные законы, регулирующие выплату пособия по уходу за ребенком в отпуске до 1,5 лет. Читать далее...
20.12.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Отказ в выплате премии нужно будет обосновать

Правительство внесло законопроект, которым планируется дополнить ст.135 ТК РФ частью 3. Читать далее...
18.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Выходные для ухода за детьми-инвалидами считаются в рабочих днях

На основании ст.262 ТК РФ родители (опекуны, попечители) имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Читать далее...
18.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Программу субсидирования найма продлили на 2024 год

Программа субсидирования найма действует с 2021 года и должна была закончиться в 2023 году. Читать далее...
18.12.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

До конца 2024 года продлен мораторий на проверки бизнеса

Опубликованы изменения в Постановление N 336. Ограничение на внеплановые проверки продлено на 2024 год. Читать далее...
18.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Надо ли проводить инструктаж дистанционных работников

В компании есть дистанционные работники, которые трудятся из другого города. Работодатель не обеспечивает их техникой. Надо ли проводить инструктажи: вводный, на рабочем месте, противопожарный? Читать далее...
18.12.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ повысил ключевую ставку до 16%

На очередном заседании Банк России принял решение поднять ключевую ставку с 15% до 16%. Читать далее...
15.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Дни диспансеризации нельзя использовать постфактум

В рамках ст.185.1 ТК РФ работникам предоставляется освобождение от работы для прохождения диспансеризации. Читать далее...
15.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Премия к празднику не включается в минимальную зарплату за месяц

В соответствии с ч.3 ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Читать далее...
14.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если с сотрудником не удалось договориться о разделении отпуска, он предоставляется целиком

По правилам ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в общем случае составляет 28 календарных дней. Читать далее...
13.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Не стоит тянуть с заявлением на выплату за 2-ой месяц после сокращения

В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Читать далее...
13.12.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В КоАП внесены поправки о штрафах за незаконное использование биометрии

Подписан Закон, который вводит в КоАП отдельную ст.13.11.3 об ответственности за нарушение требований в области размещения биометрических персональных данных. Читать далее...
13.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подписан новый Закон о занятости населения

С 1 января 2024 года (за исключением отдельных положений) вступит в силу новый Закон о занятости населения. Читать далее...
11.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подписано Соглашение о МРОТ в Москве с 2024 года

МРОТ в Москве с 1 января 2024 года увеличится на 18,5% и составит 29 389 руб. Соответственно, работодатели не смогут выплачивать работникам зарплату ниже этой величины, если они отработали полный месяц. Читать далее...
11.12.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР обновил порядок электронного документооборота между страхователем и фондом для целей персучета

Взамен действующего порядка электронного документооборота между страхователями и ПФР при представлении сведений персучета СФР утвердил новый порядок. Читать далее...
11.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд: восстановленных работников не включают в утвержденный график отпусков

Согласно ч.1 ст.123 ТК РФ график отпусков утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до начала календарного года. Читать далее...
08.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Окончательно приняты поправки о работе в декретном отпуске

В окончательном чтении приняты поправки, которые позволят сохранить пособие по уходу за ребенком при выходе на работу. Читать далее...
08.12.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

КС: если работник не успел использовать отгулы к увольнению, ему нужно доплатить

КС, наконец, решил давнишний спор о том, что делать с отгулами, если к моменту увольнения сотрудник не успел их использовать. Читать далее...
07.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Заявление на отпуск нужно писать минимум за 3 дня до его начала

Законодательно не установлен срок, до истечения которого работник может написать заявление на внеплановый отпуск. Читать далее...
07.12.2023
РуководителюЮристуКадровику

Роструд считает, что долги по отпускам все же нужно включать в график отпусков

В одном из недавних писем Роструд указывал, что ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной год, либо по соглашению между работником и работодателем Читать далее...
07.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утвержден новый перечень профессий иностранцев, которых можно принимать на работу вне квот

Недавно Правительство утвердило квоты для привлечения иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы Читать далее...
06.12.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Обновили форму АДВ-1

СФР утвердил новые формы и форматы документов в сфере регистрации граждан в системе персучета. Читать далее...
05.12.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

За утечку персональных данных введут отдельную ответственность

В настоящее время отдельной ответственности для операторов за утечку персональных данных нет. Читать далее...
04.12.2023
РуководителюЮристуКадровику

Изменится Методика проведения СОУТ

Минтруд утвердил новую Методику проведения специальной оценки условий труда, новый Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, а также форму отчета о проведении СОУТ. Читать далее...
04.12.2023
РуководителюЮристуКадровику

Увеличена квота для привлечения иностранцев на 2024 год

Правительство определило на 2024 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, в количестве 155 929 человек. В 2023 году аналогичный показатель составлял 123 943 человек.Читать далее...
01.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд утвердит новый порядок исчисления среднего заработка для пособий по безработице

С 1 января 2024 года должен заработать новый Закон о занятости населения (Читать далее...
01.12.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

ВС подготовил Обзор судебной практики N 3 (2023)

ВС собрал очередной Обзор судебной практики. В него включены споры, рассмотренные Президиумом ВС, судебными коллегиями по гражданским, экономическим, уголовным и административным делам. Читать далее...
01.12.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Программа содействия занятости населения будет действовать и в 2024 году

В 2024 году в регионы продолжат выделять субсидии из федерального бюджета для софинансирования следующих расходов работодателей:Читать далее...
30.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В учебном отпуске больничные не выплачиваются

В ч.1 ст.9 Закона N 255-ФЗ указаны периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Читать далее...
30.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если дистанционного работника вызывают в офис в другой город, то это командировка

Сотрудник работает дистанционно в Самаре. Его вызвали в офис в Москву. Поездка будет считаться командировкой, указал Роструд.Читать далее...
29.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работнику на срочном трудовом договоре тоже положено выходное пособие при сокращении

С работником заключен срочный трудовой договор на 18 месяцев. Через 10 месяцев работы сотрудника уведомили о сокращении численности работников. Ему положены те же выплаты, что и другим сотрудникам.Читать далее...
29.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как считать норму выработки, если был отпуск за свой счет

Сотрудник работает на окладе. В сентябре он отработал 2 выходных дня, а также взял 3 дня отпуска за свой счет (по личным обстоятельствам). Как считать норму выработки для оплаты выходных дней?Читать далее...
29.11.2023
РуководителюЮристуКадровику

За нарушения в отношении "вредников" усилили ответственность

В ст.5.31 КоАП РФ внесены изменения. Эта статья предусматривает ответственность за нарушение (невыполнение) обязательств по коллективному договору (соглашению). Читать далее...
28.11.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Установлен МРОТ с 2024 года

С 1 января 2024 года МРОТ установлен в сумме 19 242 руб. в месяц.Читать далее...
28.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В отпуске по уходу за ребенком можно поменять работу

Минтруд рассмотрел такую ситуацию. Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая пособие, решила сменить работу. Читать далее...
28.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За работу в ночное время отгулы не положены

Роструд указал, что предоставление работнику за работу в ночное время другого дня отдыха трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не предусмотрено. Читать далее...
27.11.2023
РуководителюЮристуКадровику

Введут требования к размещению, хранению и использованию аптечек работодателей

На работодателя возлагается обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию работников, для чего, в частности, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные соответствующими аптечками (ст.216.3 ТК РФ). Читать далее...
24.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовая книжка потерялась, а потом нашлась: как быть с вновь оформленной трудовой?

Сотрудница при устройстве на работу не смогла предъявить трудовую книжку, т.к. потеряла ее. Читать далее...
24.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Когда могут отстранить от работы

Отстранение от работы – это недопущение работодателем работника к выполнению его трудовой функции (ст.76 ТК РФ). Читать далее...
23.11.2023
РуководителюЮристуКадровику

В какой военкомат подавать сведения о принятии и увольнении сотрудников

Воинский учет граждан осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более 3-х месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания. Читать далее...
23.11.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Перечислить зарплату можно за пределами рабочего времени

По правилам ст.136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Читать далее...
21.11.2023
РуководителюЮристуКадровику

В ряде отраслей поменяются категории риска для трудовых проверок

Внесли изменения в Положение о трудовых проверках N 1230. Читать далее...
21.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подрядчики могут получать пособия по уходу за ребенком без оформления отпуска

С 1 января 2023 года лица, работающие по гражданско-правовым договорам, вправе получать пособие по уходу за ребенком. Читать далее...
17.11.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Инвалидам больничные оплачиваются не более чем за 5 месяцев

В Законе N 255-ФЗ прописано, что застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) Читать далее...
16.11.2023
РуководителюЮристуКадровику

Утверждена новая форма ходатайства о привлечении ВКС

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу и продления в этих целях срока его временного пребывания в РФ, а также для оформления ему приглашения на въезд в РФ в целях трудовой деятельности работодатель или заказчик Читать далее...
16.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Вносить ли в трудовую книжку сведения о повышении квалификации

Раньше сведения об обучении на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров вносились в трудовую книжку по месту работы. Но сейчас таких требований нет.Читать далее...
16.11.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Утверждена предельная база по взносам на 2024 год

Как и планировалось, база по взносам в 2024 году составит 2 225 000 руб. То есть по сравнению с текущей базой (1 917 000 руб.) повышение составит 16%.Читать далее...
15.11.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Компенсация за разъездной характер не учитывается при расчете отпускных

Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает расходы, связанные со служебными поездками. Читать далее...
15.11.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как правильно рассчитать компенсацию за вынужденный прогул

По решению суда увольнение работника было признано незаконным. Его восстановили на работе и выплатили компенсацию за вынужденный прогул. Читать далее...
15.11.2023
РуководителюЮристуКадровику

Книги учета трудовых книжек не подпадают под электронный документооборот

Часть 3 ст.22.1 ТК РФ прямо не исключает возможности применения электронного документооборота в отношении книги учета движения трудовых книжек и книги учета бланков трудовых книжек. Читать далее...
14.11.2023
РуководителюЮристуКадровику

Расширят индикаторы риска по трудовым проверкам

Индикаторы риска – это показатели, которые с высокой степенью вероятности свидетельствует о возможных нарушениях, при этом сами по себе не являются подтверждением факта нарушения. Читать далее...
13.11.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Воинский учет можно доверить главному бухгалтеру, но только если он согласен на это

Руководитель предприятия назначил главного бухгалтера ответственным за ведение воинского учета без его согласия. Роструд указал, что так неверно.Читать далее...
13.11.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Рабочую неделю предложили сократить на 1 час

Один из сенаторов Совета Федерации внес в Госдуму проект с поправками в ТК РФ, которые сокращают 40-часовую неделю на 1 час – до 39 часов. Читать далее...
10.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: компенсацию при увольнении можно зачесть в счет отпуска, если работник передумал увольняться

Не так давно Минтруд рассмотрел ситуацию, когда работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, но потом он передумал увольняться. Читать далее...
09.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Учебный отпуск сократить нельзя

По правилам ТК работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты. Читать далее...
09.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовая инспекция получит дополнительные права при расследовании несчастных случаев

В настоящее время государственные инспекторы труда при расследовании несчастных случаев не наделены полномочиями принимать меры в случае выявления нарушений, которые могут привести к новому несчастному случаю или аварии.Читать далее...
09.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Совместителю положена доплата, если он работает во вредных условиях

Минтруд рассмотрел такую ситуацию. Сотрудник работает во вредных условиях как по основному месту работы, так и по совместительству на другой работе. В первом случае установлен подкласс вредности 3.2, во втором – 3.1. Читать далее...
07.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Может ли многодетный отец взять отпуск в удобное время на новой работе?

Работник, являющийся многодетным отцом, устроился на новую работу в августе 2023 года. В октябре он хочет пойти в отпуск на неделю, но работодатель отказывает, ссылаясь на то, что нужно отработать полгода. Верно ли это?

Читать далее...
07.11.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Основные меры поддержки продлят на 2024 год

Правительство одобрило предложение Минэкономразвития продлить на 2024 год антисанкционные меры поддержки бизнеса. Читать далее...
02.11.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Во время отпуска за свой счет можно работать совместителем

По договоренности с руководством работника отпустили в продолжительный отпуск без сохранения зарплаты. Читать далее...
31.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как предоставить накопившийся отпуск

У сотрудника накопилось несколько дней отпуска за 2021 и 2022 год. В график отпусков на 2023 год был включен только полагающийся в 2023 год отпуск без учета ранее не использованных дней. Как предоставить оставшиеся дни?

Читать далее...
31.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Должна ли вновь созданная организация составлять график отпусков

Организация была создана в сентябре 2023 года. На текущий год она не планирует составлять график отпусков. Читать далее...
27.10.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ повысил ключевую ставку до 15%

Новое значение будет применяться с 30 октября 2023 года. Повышение было ожидаемо.

Читать далее...
27.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утвержден Порядок сопровождения работы инвалидов

В апреле этого года в Закон "О социальной защите инвалидов в РФ" были внесены поправки.

Читать далее...
26.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При ликвидации ИП выходное пособие работникам не положено

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие (ст.178 ТК РФ).

Читать далее...
26.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При отсутствии российского паспорта при приеме на работу можно предъявить загранпаспорт

Роструд рассмотрел такую ситуацию: у гражданина РФ есть временная регистрации по месту пребывания в РФ. Паспорта гражданина РФ у него нет, но есть загранпаспорт, выданный за пределами РФ посольством России в Эстонии.

Читать далее...
26.10.2023
РуководителюЮристуКадровику

Изменились чек-листы по трудовым проверкам

Чек-листы представляют собой списки контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований.

Читать далее...
25.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодателей и работников-мигрантов включат в электронный реестр

Михаил Мишустин провел стратегическую сессию по миграционной политике. Он, в частности, заявил о создании электронного реестра работодателей и прибывающих в Россию работников-иностранцев.

Читать далее...
25.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд ответил на вопросы по квотированию рабочих мест для инвалидов

Минтруд выпустил разъяснения
по часто задаваемым вопросам, которые касаются реализации работодателями требований
законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов. Читать далее...
24.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Срок подачи заявления на отпуск вне графика законодательно не установлен

У сотрудницы возник спор с работодателем по поводу отпуска в любое время как многодетной маме.

Читать далее...
23.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель должен сообщить в военкомат о приеме на работу сотрудника без военного билета

Недавно Минтруд указывал, что отсутствие документов воинского учета не является препятствием для приема на работу

Читать далее...
20.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Изменили правила диспансеризации и профосмотров

Внесены поправки в порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утв. Приказом Минздрава России от 27.04.2021 N 404н.

Читать далее...
19.10.2023
РуководителюЮристуКадровику

Введут штраф за неисполнение обязанности по трудоустройству инвалидов по квоте

В настоящее время за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости установлена административная ответственность по ст.5.42 КоАП РФ.

Читать далее...
18.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При переводе работника в пределах холдинга расходы на обучение не возмещаются

Работник трудился в группе компаний "Аэрофлот". Ему оплатили обучение и по договору он обязался отработать в компании не менее 5 лет.

Читать далее...
18.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Кто сдает ЕФС-1 в случае приостановления трудового договора

В 2022-2023 гг. с письменного согласия работника работодатель может временно перевести его к другому работодателю по направлению от службы занятости населения (Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511).

Читать далее...
13.10.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Правительство внесло в Госдуму проект о сохранении пособия по уходу за ребенком при выходе на работу

Разговоры о необходимости законодательных поправок, которые позволили бы сохранять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу, ведутся уже давно. 

Читать далее...
12.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как быть, если сотруднику выплатили компенсацию за отпуск, а он передумал увольняться

Интересную ситуацию рассмотрел Минтруд. Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. 

Читать далее...
10.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд запутался, в каких днях предоставлять выходные по уходу за детьми-инвалидами

На основании ст.262 ТК РФ родители (опекуны, попечители) имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. 

Читать далее...
09.10.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Немного об оплате больничного листа внешнему совместителю

Внешнее совместительство – это работа у другого работодателя в свободное время от основной работы. Если работник – внешний совместитель заболел, то ему полагается пособие по временной нетрудоспособности.

Читать далее...
09.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Уточнят порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты: законопроект в Госдуме

В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект о внесении изменений в ТК РФ. 

Читать далее...
09.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждена форма уведомления о трудовой деятельности иностранцев, работающих по патенту

Со следующего года иностранный работник, работающий по патенту, должен представлять уведомление о трудовой деятельности в МВД России. 

Читать далее...
06.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд напомнил, как определяется срок выплаты отпускных

При уходе работника в ежегодный отпуск ему должны быть выплачены отпускные. Оплата производится не позднее чем за три дня до его начала. 

Читать далее...
05.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Хотят запустить электронный реестр должников по алиментам

На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект о создании электронного реестра должников по алиментам. Его разработчиком выступило Правительство России.

Читать далее...
05.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник на больничном: способы подачи заявления об увольнении

Работник вправе по своему желанию расторгнуть трудовой договор. При этом нужно в письменной форме предупредить работодателя об этом, подав соответствующее заявление. 

Читать далее...
04.10.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Стали известны максимальные размеры пособий в 2024 году

В Госдуму на рассмотрение поступил бюджет Социального фонда. В связи с этим Минтруд рассказал о том, как в 2024 году увеличатся максимальные размеры выплат по обязательному социальному страхованию.

Читать далее...
04.10.2023
РуководителюЮристуКадровику

Форму извещения о легком несчастном случае можно найти на сайте СФР

Работодатель обязан информировать территориальный орган СФР по месту своей регистрации о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом. 

Читать далее...
04.10.2023
БухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Зарплату бюджетников проиндексировали

Председатель Правительства подписал распоряжение об индексации с 1 октября 2023 года оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

Читать далее...
03.10.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Дистанционному работнику надо платить районный коэффициент

При работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате. 

Читать далее...
02.10.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Законопроект о повышении МРОТ внесен в Госдуму

Президент России в своем Послании Федеральному Собранию поручил обеспечить с 1 января 2024 года дополнительное повышение размера МРОТ на 10%.

Читать далее...
29.09.2023
РуководителюЮристуКадровику

Работодатель может оплачивать штрафы через «Онлайнинспекция.рф»

Работодатель получил возможность отслеживать наличие штрафов со стороны трудовой инспекции и оплачивать их на портале «Онлайнинспекция.рф».

Читать далее...
29.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работники могут получать бумажные медицинские книжки, но срок ограничен

По общему правилу работники некоторых профессий обязаны проходить предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

Читать далее...
29.09.2023
РуководителюЮристуКадровику

Утвердили квоты на привлечение иностранных работников в 2024 году

Правительство России утвердило допустимую долю иностранных работников для различных отраслей российской экономики на 2024 год.

Читать далее...
29.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Оформление дубликата трудовой книжки совместителя

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Читать далее...
28.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Неоплачиваемый отпуск работнику – пенсионеру можно предоставлять и в часах

Работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты работающим пенсионерам по старости по их письменному заявлению. 

Читать далее...
28.09.2023
РуководителюКадровику

Способы представления декларации СОУТ

На работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В частности, нужно обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

Читать далее...
28.09.2023
РуководителюКадровику

За трудоустройство инвалидов хотят выплачивать субсидии

На сегодняшний день организации и ИП вправе получать субсидию из бюджета за трудоустройство некоторых категорий граждан. 

Читать далее...
27.09.2023
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Получение бесплатного образования в рамках нацпроекта «Демография»

На сегодняшний день в рамках нацпроекта «Демография» некоторые категории граждан могут пройти краткосрочное обучение. Например, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, безработные граждане и другие.

Читать далее...
27.09.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

На сайте ФНС можно выразить несогласие с актом сверки сальдо ЕНС

ФНС дополнила своей электронный сервис «Оперативная помощь: разблокировка счета и вопросы по ЕНС» вопросом, по которому налогоплательщик может направить электронное сообщение «Не согласен с данными в акте сверке».

Читать далее...
27.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В отпуске по уходу за ребенком хотят разрешить работать дистанционно

В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект, предусматривающий расширение гарантий лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Читать далее...
25.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При ненормированном рабочем дне нельзя привлекать к работе в выходные или в отпуске

По правилам ст.101 ТК РФ ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению... 

Читать далее...
25.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Кадрами может заниматься и бухгалтер

Руководитель компании сам распределяет трудовые обязанности между работниками. Трудовым законодательством данный вопрос не регулируется. 

Читать далее...
22.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: выходные по уходу за детьми-инвалидами предоставляются в календарных днях

Сотрудник планирует взять однократно 8 накопленных дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (за сентябрь, октябрь). 

Читать далее...
20.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если отпуск переносится, сотрудник не обязан возвращать отпускные

В случае болезни работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника 

Читать далее...
20.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Кадровые документы могут оформляться на двух языках

В организации все кадровые документы и нормативные локальные акты (должностные инструкции, приказы, трудовые договора и т.п.) оформляется в две колонки, из которых одна на русском, вторая на английском. Насколько это законно?

Читать далее...
20.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Бывшие в употреблении СИЗ теперь нельзя выдавать новым сотрудникам

В ранее действовавших Правилах обеспечения работников СИЗ N 290н было прописано, что СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними. 

Читать далее...
19.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК пропишут запрет на снижение зарплаты более чем на 20% при дисциплинарных взысканиях

Доработали проект о запрете на лишение премий на весь период дисциплинарных взысканий. 

Читать далее...
18.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отсутствие военного билета – не повод отказать в приеме на работу

В соответствии со ст.65 ТК РФ военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при трудоустройстве предъявляют в том числе документы воинского учета (приписное свидетельство или военный билет). 

Читать далее...
18.09.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ повысил ключевую ставку до 13%

На очередном заседании ЦБ РФ, которое состоялось 15 сентября, было принято решение поднять ключевую ставку с 12% до 13%. 

Читать далее...
15.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При банкротстве компании сотрудника можно уволить до завершения ликвидации

В случае ликвидации организации трудовой договор может быть расторгнут работодателем на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. 

Читать далее...
15.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Могут запретить увольнение по инициативе работодателя вдов ветеранов боевых действий

В Госдуму внесен проект с поправками в ст.261 ТК РФ. Предлагают дополнить перечень случаев, когда не допускается увольнение по инициативе работодателя. 

Читать далее...
14.09.2023
РуководителюЮристуКадровику

В Минобороны уточнили обязанности организаций в части воинского учета

Из-за перехода на электронные повестки изменился ряд документов, связанных с воинским учетом, в частности, были внесены изменения в Положение воинского учета (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211). 

Читать далее...
13.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудника вызвали в налоговую в качестве свидетеля, ему следует оплатить время отсутствия

Работника вызвали в налоговую инспекцию в качестве свидетеля по делу предыдущего работодателя. Он представил повестку, а затем протокол, где указано время нахождения его в налоговой. 

Читать далее...
13.09.2023
РуководителюЮристуКадровику

Как отразить в штатном расписании прием двух сотрудников на одну должность

В штатном расписании предусмотрена должность. Можно ли принять на одну должность двоих сотрудников по 0,5 ставки каждый? 

Читать далее...
12.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли привлечь к ответственности за старые ошибки работника, который уволился, а потом опять устроился

Сотрудник работал в должности главбуха, потом уволился в связи с истечением срока действия трудового договора и был принят вновь на другую должность. 

Читать далее...
12.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Обновят Правила получения СФР сведений и документов для начисления пособий

Из-за объединения ФСС и ПФР с 2023 года больничные назначают и выплачивают органы СФР. 

Читать далее...
11.09.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Суд не стал взыскивать штраф со страхователя, который опоздал с уточнением СЗВ-М по просьбе фонда

Компания представила форму СЗВ-М на своих работников, но по одному из них ошиблась в отчестве: вместо "Кайдаров Кайрат Саниярович" было указано "Кайдаров Кайрат Санияррович". 

Читать далее...
11.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отгулы не должны "сгорать"

Если сотрудник работал в выходной день или сверхурочно, ему положена повышенная оплата. Но по желанию работника ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха. 

Читать далее...
11.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд рассказал, в чем разница между новой трудовой книжкой и ее дубликатом

Работник попросил завести трудовую книжку в связи с ее утратой предыдущим работодателем. Есть отличие между понятиями дубликат трудовой книжки и новая трудовая книжка (в случае утери)?

Читать далее...
11.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовой договор можно заключить в день прохождения медосмотра

В ряде случаев работники должны проходить обязательный предварительный медосмотр при заключении трудового договора. 

Читать далее...
08.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд подсказал, когда можно получить выходное пособие при увольнении

При увольнении по определенным основаниям можно получить выходное пособие. Соответствующие случаи приведены в ст.178 ТК РФ. Роструд перечислил их.

Читать далее...
08.09.2023
РуководителюЮристуКадровику

ЦБ продлил ограничения для наличной иностранной валюты еще на полгода

В связи с действующими против нашей страны санкциями Банк России продлил до 9 марта 2024 года для граждан, чей валютный счет или вклад был открыт до 9 марта 2022 года, лимит на снятие остатка в размере не более 10 тыс. долл. США или эквивалентной суммы в евро. 

Читать далее...
07.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудник повторно трудоустраивается, ему придется опять проходить медосмотр

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель должен организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров (ст.214 ТК РФ). 

Читать далее...
07.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

ВС разрешил получить пособие по уходу до 1,5 лет, если занятость до и во время отпуска не изменилась

В настоящее время в ст.256 ТК РФ прописано, что по заявлению женщины (или лиц, ухаживающих за ребенком) во время отпуска по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия. 

Читать далее...
07.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд разъяснил ряд вопросов, связанных с отпусками

На портале "Онлайнинспекция.рф" появился ряд свежих ответов Роструда по вопросам оплаты отпускных. Приведем некоторые из них.

Читать далее...
06.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как быть, если новый сотрудник принес бумажную трудовую за период, когда она уже не оформлялась

После того как ввели электронные трудовые книжки, перестали оформлять бумажные трудовые книжки сотрудникам, которые впервые поступали на работу после 31 декабря 2020 года. 

Читать далее...
05.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Президент увеличил возраст IT-специалистов для отсрочки от армии

Недавно вступил в силу новый Закон, который увеличил призывной возраст. С 1 января 2024 года верхняя граница призывного возраста поднимается с 27 до 30 лет. 

Читать далее...
05.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 сентября 2023 года действуют новые Правила выдачи СИЗ и смывающих средств

С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые:

Читать далее...
05.09.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Депутаты думают, как официально сделать 1 сентября выходным

Ранее мы уже писали о том, что 1 сентября по существующему законодательству – это обычный рабочий день 

Читать далее...
01.09.2023
РуководителюЮристуКадровику

Как принять на работу вахтовика: инструкция от Роструда

Для вахтовых работников наряду с общими нормами о приеме на работу действует ряд особенностей. 

Читать далее...
31.08.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Некоторые приборы для безопасности работников можно возместить из СФР

Часть своих расходов на финансирование предупредительных мер работодатели могут возместить за счет средств СФР. 

Читать далее...
31.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При подсчете страхового стажа можно учитывать данные из двух трудовых книжек

При трудоустройстве работник представил две трудовые книжки. Одну из них он отдал работодателю для внесения записей, а вторую просил учесть при исчислении страхового стажа. 

Читать далее...
31.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Официально опубликована форма справки о средней зарплате для пособий по безработице

С 4 июля 2023 года изменился порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по безработице 

Читать далее...
30.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Чтобы перевести дистанционного работника в офис, нужно ждать 2 месяца

В компанию приняли сотрудника на дистанционный режим работы. Теперь его на постоянной основе хотят перевести на работу в офис. Издан приказ, с которым работника ознакомили под подпись. Как быть, если работник откажется от перевода? 

Читать далее...
30.08.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвержден новый Порядок возмещения работодателю пособия на погребение за счет СФР

Пособие на погребение до сих пор выплачивается не напрямую из СФР, а через работодателя. 

Читать далее...
29.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить увольнение директора по соглашению сторон

Генеральный директор увольняется из ООО по соглашению сторон. Кто должен подписать соглашение и приказ об увольнении?

Читать далее...
29.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даже если сотрудник отказался от трудоустройства, ему нужно возместить медосмотр

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель должен организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров 

Читать далее...
29.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Водители погрузчиков тоже должны проходить медосмотры

Роструд разъяснил, что по правилам действующего законодательства необходимость проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров предусмотрена в отношении работников, занятых на работах, непосредственно связанных с управлением 

Читать далее...
29.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель сам может устанавливать размер матпомощи работникам в связи со смертью членов семьи

Во многих организациях выплачивают материальную помощь работникам в связи со смертью близких родственников. 

Читать далее...
28.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудник давно на больничном, его не надо отправлять в отпуск по графику

Работник длительное время находится на больничном. Подошло время запланированного отпуска. Несмотря на больничный, работодатель оформил отпуск и выплатил отпускные. Должен ли работник вернуть эти деньги?

Читать далее...
28.08.2023
Кадровику

При изменении места работы форму ЕФС-1 подавать не нужно

Сотрудник работал в Москве, но работодатель открыл новую производственную точку в Архангельске и переводит туда двух сотрудников из Москвы. 

Читать далее...
25.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как сделать 1 сентября выходным

1 сентября многие родители, особенно если ребенок – первоклашка, стараются взять выходной. Для многих это особенный день. Но по существующему законодательству 1 сентября – обычный рабочий день. 

Читать далее...
25.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд против накопления дней отдыха для ухода за детьми-инвалидами до 1 сентября 2023 года

С 1 сентября 2023 года вступят в силу поправки в ТК РФ, позволяющие родителям (опекунам, попечителям) детей-инвалидов брать до 24-х дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных выходных

Читать далее...
23.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Входит ли время на переодевание в рабочее время?

Сотрудники перед началом работы и после ее окончания переодеваются в спецодежду. 

Читать далее...
23.08.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 1 сентября 2023 года заказное письмо можно будет отравить только после идентификации

С 1 сентября 2023 года начнут действовать новые Правила оказания услуг почтовой связи. 

Читать далее...
22.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

До 1 сентября 2024 года можно пользоваться старыми медкнижками

С 1 сентября 2023 года вступит в силу электронная форма личной медицинской книжки работника 

Читать далее...
21.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликована новая форма заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать новые нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. 

Читать далее...
21.08.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвержден правительственный перечень выходных на 2024 год

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ ежегодно переносит выходные и праздничные дни. 

Читать далее...
18.08.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Резиденты могут перечислять зарплату в валюте сотрудникам своих зарубежных филиалов, но работникам других компаний – нет

ФНС напомнила, что Законом "О валютном регулировании и валютном контроле" разрешены следующие операции:


Читать далее...
18.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даже если работника лишили премии, его зарплата не может быть меньше МРОТ

Роструд рассмотрел такую ситуацию. Сотрудница часто берет больничный в связи с болезнью ребенка. Работодатель собирается лишить ее премии за неисполнение обязанностей. 

Читать далее...
18.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как предоставить отпуск за ненормированный рабочий день, если менялась его продолжительность

Работнику был установлен отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 21 календарного дня. Но затем выяснилось, что по законодательству положено меньше. С 01.01.2023 года количество дней изменили на 14 календарных дней. 

Читать далее...
17.08.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд направил образец справки для расчета среднего заработка в целях выплаты пособия по безработицы

С 4 июля 2023 года действуют новые правила расчета среднего заработка при исчислении пособий по безработице 

Читать далее...
17.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Обновлен перечень профессии, требующих специального обучения

Для работы с отдельным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами требуется профессиональное образование с присвоением соответствующей квалификации

Читать далее...
16.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При задержке компенсации за использование имущества работника тоже нужно платить проценты

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, он обязан выплатить их с уплатой процентов... 

Читать далее...
16.08.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ поднял ключевую ставку до 12%

На внеочередном заседании Банк России повысил ключевую ставку с 8,5% до 12%. Читать далее...
15.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отгул предоставляется за факт работы в выходной день

Сотрудник отработал в свой выходной 6 часов и попросил отгул в другой день. Однако работодатель заставляет сотрудника отработать еще 2 часа, которые якобы "недоработаны" в день выхода на работу в выходной.Читать далее...
15.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд разъяснил, как нового работника перевести на электронную трудовую книжку

В организацию устроился новый работник, который представил бумажную трудовую книжку. На предыдущем месте работы он отказался от электронной трудовой книжки, но на новом месте хочет перейти на электронное ведение сведений о трудовой деятельности. Читать далее...
14.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В Положение об исчислении пособий внесли уточняющие поправки

Опубликованы изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по БиР и ежемесячного пособия по уходу за ребенком N 1540. 

Читать далее...
10.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли получать зарплату наличными?

В ч.3 ст.136 ТК РФ указано, что зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. 

Читать далее...
10.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд развеял некоторые мифы о трудовых отношениях

На своем Telegram-канале Роструд разместил информацию, которая развеивает отдельные мифы по трудовым отношениям.

Читать далее...
09.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если работник трудится по совместительству, пособие за второй месяц после сокращения ему не положено

По правилам ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 

Читать далее...
08.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Уточнили положения ТК для мобилизованных

Внесены изменения в ст.351.7 ТК РФ, которая касается особенностей работы мобилизованных лиц, контрактников и добровольцев. 

Читать далее...
08.08.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК появится запрет на лишение стимулирующих выплат из-за дисциплинарного взыскания

Недавно КС запретил лишать работников стимулирующих выплат на весь период дисциплинарного взыскания 

Читать далее...
07.08.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс в отношении оплаты за сверхурочную работу

Ранее мы рассказывали о Постановлении Конституционного Суда, которым было указано на недопустимость оплаты сверхурочной работы исходя только из тарифной ставки или оклада 

Читать далее...
07.08.2023
ЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодателей обязали выдавать справки о наличии у сотрудника непогашенных исполнительных листов

Работодатели и кредитные организации должны будут выдать по заявлению физлица справку о наличии исполнительного документа, который не был исполнен или исполнен частично. 

Читать далее...
03.08.2023
РуководителюЮристуКадровику

Уточнили требования к проведению производственного контроля на опасных производствах

Правительство внесло изменения в Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности. В 

Читать далее...
02.08.2023
ЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

На сайте ФНС можно сформировать выписку из ЕГРН

Налоговая служба сообщила о доработке сервиса «Сведения об ИНН физического лица», с помощью которого можно проверить наличие у физического лица ИНН, а теперь и сформировать электронную выписку из Единого государственного реестра налогоплательщиков 

Читать далее...
02.08.2023
РуководителюКадровику

Работодателей призвали к началу подготовки к сезону гриппа, ОРВИ и COVID-19

Главный государственный санитарный врач РФ выпустил Постановление о мероприятиях по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2023 - 2024 годов. 

Читать далее...
31.07.2023
Кадровику

Что является основанием для удержания алиментов из зарплаты

Минтруд напомнил, что основанием для удержания из заработной платы работника алиментов может быть как судебное решение, так и нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо просто письменное заявление 

Читать далее...
31.07.2023
Кадровику

Отчет о СОУТ можно составить в электронной форме

С 1 сентября 2023 года Отчет о результатах проведенной специальной оценки условий труда можно будет оформить не только на бумаге, но и в виде электронного документа. 

Читать далее...
31.07.2023
БухгалтеруКадровику

Работники, пострадавшие на производстве, смогу оформить компенсацию допрасходов на портале Госуслуг

Для работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, предусмотрен ряд выплат, которые производит СФР. 

Читать далее...
31.07.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Июль: важные новости

Лето традиционно -сезон отпусков. И очень легко упустить что-то значимое в профессиональной сфере. 

Читать далее...
26.07.2023
РуководителюКадровику

Можно ли самовольно прервать командировку из-за болезни ребенка?

Во время командировки у сотрудницы заболел несовершеннолетний ребенок и она была вынуждена вернуться домой. 

Читать далее...
25.07.2023
РуководителюКадровику

Расширен перечень индикаторов риска нарушения требований трудового законодательства

Минюст зарегистрировал Приказ Минтруда, которым вносятся изменения в Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. 

Читать далее...
25.07.2023
БухгалтеруКадровикуФиз.лицу

До 1 августа подайте заявление на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма

Напомним, что СФР может компенсировать расходы на различные мероприятия по сокращению травматизма и предупреждению вредных условий труда. 

Читать далее...
21.07.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Президент продлил еще на 2 года специальные экономические меры в сфере ВЭД

Речь идет о запретах и ограничениях на вывоз за пределы РФ и ввоз в РФ продукции и/или сырья по перечням Правительства, а также об установлении повышенных ставок вывозных и/или ввозных таможенных пошлин в отношении продукции и/или сырья, определенных Правительством РФ.Читать далее...
21.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Может ли совместительца уйти в отпуск по БиР позже, чем по основному месту работы

Сотрудница работает в двух организациях: в одной по основному месту работы, а в другой по совместительству и удаленно. Читать далее...
21.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Чем отличается совмещение должностей от расширения зон обслуживания

В соответствии со ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.Читать далее...
21.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что будет, если работник не подписал график отпусков

В ст. 123 ТК РФ прописано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. Читать далее...
20.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Получить согласие на сверхурочную работу сразу на весь год нельзя

Как известно, привлекать работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. Не получать согласие можно лишь в ряде исключительных случаев (аварии, катастрофы, стихийный бедствия и т.п.).Читать далее...
20.07.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Для военнослужащих подправили Правила подсчета страхового стажа по больничным

Внесены поправки в Правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по БиР, утв. Приказом Минтруда N 585н. Документ приведен в соответствие с Законом N 255-ФЗ.Читать далее...
20.07.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работа в выходной при ненормированном рабочем дне оплачивается в общем порядке

Роструд рассмотрел такую ситуацию. Сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего дня. По производственной необходимости он отработал в свой выходной (в субботу) 10,5 часов, однако работодатель оплатил ему лишь 8 часов, сославшись на то, что при ненормированном рабочем дне полагается оплата за стандартный 8-часовой рабочий день. Роструд указал, что это неверно.Читать далее...
20.07.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Надо ли платить повышенные командировочные при служебных поездках между новыми регионами

В настоящее время установлено повышенное гарантийное обеспечение должностных лиц и работников в период их нахождения в служебных командировках на территориях новых субъектов: ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской обл. Читать далее...
20.07.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ВС опубликовал Обзор судебной практики N 2 (2023)

В Обзор включены решения по гражданским (в том числе трудовым), административным, уголовным делам, экономическим (в том числе налоговым) спорам и по делам военнослужащих.Читать далее...
19.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд не разрешает брать отгулы заранее

Согласно ч.4 ст.153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Читать далее...
19.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Больничный не продлевает период отработки при увольнении

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. По соглашению сторон трудовой договор можно расторгнуть и раньше. Читать далее...
17.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

КС подтвердил право на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

КС указал, что работодатель не может произвольно отказаться от исполнения любого условия трудового договора, если его включение в договор было результатом добровольного согласованного волеизъявления сторон.Читать далее...
12.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить дополнительную работу за сотрудника, который ушел в отпуск

В разгаре период отпусков и на практике приходится перекладывать обязанности ушедших работников на других сотрудников. Платить за это повышенные премии неправильно. За исполнение обязанностей другого работника нужно производить доплату.Читать далее...
12.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд считает, что окончательную зарплату нельзя выплачивать в последний день месяца

По правилам ТК зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Читать далее...
12.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подписаны поправки для иностранцев – ВКС, участников СВО и инвесторов

В Закон о правовом положении иностранных граждан в РФ внесены изменения, уточняющие ряд положений для высококвалифицированных специалистов, иностранных инвесторов, а также участвующих в СВО иностранных граждан и членов их семей.Читать далее...
11.07.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск по уходу за детьми-инвалидами предоставляется независимо от факта проживания с ними

Минтруд разъяснил нормы ст.262 ТК РФ, которые дают возможность получить дополнительные выходные одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. В действующих Правилах N 1048 приводится перечень документов, которые нужно представить работодателю. Читать далее...
11.07.2023
РуководителюКадровику

Минтруд подсказал, где найти программу для передачи сведений в реестр обученных лиц

Сведения по обучению работников вопросам охраны труда передаются в специальный реестр обученных лиц. Информация направляется в виде электронного документа по установленной форме.Читать далее...
10.07.2023
Кадровику

Нужно ли повторно уведомлять работника об отпуске в случае его переноса

Работник был извещен об отпуске за две недели до его начала. Но незадолго до начала отпуска он подал заявление с просьбой перенести начало отпуска на семь дней позже. Нужно ли повторно уведомлять работника об отпуске?Читать далее...
10.07.2023
Кадровику

Роструд актуализировал списки контрольных вопросов

Роструд скорректировал формы проверочных листов для осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. Читать далее...
07.07.2023
Кадровику

Можно ли расторгнуть трудовой договор из-за сокрытия работником инвалидности при трудоустройстве?

Работница не сообщила о своей инвалидности II группы при устройстве на новое место работы, опасаясь, что это может повлиять на ее прием. 

Читать далее...
07.07.2023
БухгалтеруКадровику

Расширен перечень творческих профессий

ТК РФ установлен ряд особенностей регулирования труда творческих профессий. К примеру, с некоторыми лицами могут заключаться срочные трудовые договоры по соглашению. 

Читать далее...
06.07.2023
БухгалтеруКадровику

Какие критерии анализируют налоговые органы, чтобы выявить подмену трудовых отношений самозанятостью?

Налоговые органы проводят систематический анализ организаций и ИП, которые используют услуги физлиц на НПД. 

Читать далее...
06.07.2023
БухгалтеруКадровику

Минтруд разработал форму справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице

Для расчета пособия по безработице физлицу нужно получить справку о среднем заработке с последнего места работы или службы. 

Читать далее...
06.07.2023
Кадровику

Может ли работодатель отменить соглашение о дистанционной работе?

Минтруд рассмотрел следующую ситуацию. Во время отпуска по уходу за ребенком сотрудница начала работать на 0,4 ставки с удаленным режимом работы (для этого было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору на 10 месяцев). 

Читать далее...
05.07.2023
Кадровику

Изменились Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Минюст зарегистрировал Приказ Минтруда, которым вносятся изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний с целью их приведения в соответствие 

Читать далее...
05.07.2023
РуководителюКадровику

Роструд поможет работодателям и работникам решить свои разногласия

Роструд на портале "Онлайнинспекция.рф" запустил сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. 

Читать далее...
04.07.2023
РуководителюБухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Минтруд предложил установить МРОТ на 2024 год в размере 19 242 рубля

В предложенных Минтрудом поправках, которые находятся на общественном обсуждении, предлагается увеличить минимальный размер оплаты труда на 18,5% до 19 242 рублей, начиная с следующего года. 

Читать далее...
03.07.2023
Кадровику

Минтруд пояснил как внести сведения о результатах прохождения обучения по охране труда

После успешного прохождения обучения, например, безопасным методам и приемам выполнения работ, данные о работнике должны быть внесены в реестр обученных лиц. 

Читать далее...
30.06.2023
РуководителюБухгалтеруКадровику

Как оплатить работу в нерабочий понедельник

Сотрудница на сервисе Онлайнинспекция.рф задала вопрос об оплате работы в нерабочий понедельник 26 июня, поскольку ее работодатель (из сферы фастфуда) отнес себя к предприятиям непрерывного цикла. 

Читать далее...
29.06.2023
Кадровику

Совместитель может работать у нескольких работодателей одновременно

Трудовой кодекс не устанавливает ограничений на количество работодателей, с которыми работник может заключить трудовой договор о работе по совместительству. 

Читать далее...
29.06.2023
Кадровику

Можно ли «поправить» ошибочное условие в трудовом договоре?

Минтруд рассмотрел интересную ситуацию. Работница устраивалась на работу с дистанционным режимом. Но после оформления ей сообщили, что условие о дистанционной работе внесено в трудовой договор ошибочно. 

Читать далее...
28.06.2023
БухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Оплату за сверхурочную работу необходимо рассчитывать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат

Постановлением Конституционного Суда РФ указано на недопустимость оплаты сверхурочной работы исходя только из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат. 

Читать далее...
28.06.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Изменится порядок расчета среднего заработка для пособий по безработице

Новые правила расчета среднего заработка при исчислении пособий по безработице вступят в силу с 4 июля 2023 года. 

Читать далее...
23.06.2023
РуководителюЮристуКадровику

Минфин признал: на руководителей НКО все-таки не нужно сдавать персонифицированные сведения

Минфин и ФНС совсем запутали представителей НКО в вопросе о том, нужно ли сдавать персонифицированные сведения на руководителей, которые работают без трудового договора и без зарплаты. 

Читать далее...
22.06.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно будет сохранить при выходе на работу

В рамках поручений Президента РФ Минтруд оперативно подготовил поправки в законодательство. 

Читать далее...
21.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как платить зарплату, если сотрудник работает на полставки, но выполняет 100% нормы

В организацию на должность главного бухгалтера приняли внешнего совместителя на полставки: 4 часа в день с понедельника по пятницу. 

Читать далее...
21.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На портале "Онлайнинспекция.рф" скоро появятся новые сервисы

Роструд сообщил, что в этом году на портале "Онлайнинспекция.рф" появится 3 новых сервиса:

Читать далее...
21.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Ограничение времени работы совместителей применяется к каждому договору отдельно

Минтруд разъяснил, что ни ТК РФ, ни другие нормативные акты не содержат ограничений по количеству заключаемых договоров по совместительству, причем как у того же работодателя, так и у других работодателей. 

Читать далее...
20.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В какой срок нужно оплатить дополнительные дни отдыха по уходу за детьми-инвалидами

Согласно ч. 1 ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. 

Читать далее...
20.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В какой день прекращается срочный трудовой договор при выходе основного работника

Срочный трудовой договор заключается, в частности, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы 

Читать далее...
20.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд разъяснил особенности трудовых отношений с гражданами из новых регионов

В 2022-2023 гг. действуют Особенности правового регулирования трудовых отношений, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511. 

Читать далее...
20.06.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Стало известно, как планируют перенести выходные в 2024 году

Минтруд разместил на федеральном портале проект графика переноса выходных дней в 2024 году.

Читать далее...
19.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

КС запретил лишать работников стимулирующих выплат на весь период дисциплинарного взыскания

Гражданка работала в Военно-медицинской академии имени С.М.Кирова в должности медицинского регистратора клиники офтальмологии. 

Читать далее...
19.06.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Проверок бизнеса станет меньше

В ходе выступления на заседании Петербургского международного экономического форума Президент РФ сделал ряд заявлений, в том числе, касающихся проверок бизнеса и налогообложения

Читать далее...
19.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Обновлен перечень профессий для иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке

Иностранцы, которые работают в РФ не менее одного года по определенным должностям, могут получить гражданство в упрощенном порядке. 

Читать далее...
15.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 13 июня стало проще заключать трудовые договоры с подростками

В ст.63 ТК РФ внесены поправки, которые упростили заключение трудового договора с лицами, достигшими 14-летнего возраста. 

Читать далее...
15.06.2023
РуководителюЮристуКадровику

СФР утвердил документы по привлечению страхователей к ответственности

Опубликован Приказ СФР с формами документов, связанных с привлечением страхователей к ответственности в рамках Закона N 27-ФЗ:

Читать далее...
13.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не вправе отказываться от обеденного перерыва

В ст.108 ТК РФ прописано, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2-х часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. 

Читать далее...
09.06.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Авансовые отпускные за неотработанные дни сотрудник не обязан возвращать при увольнении

На момент увольнения у сотрудника были отпускные, выплаченные авансом. При окончательном расчете с него удержали лишь часть суммы, поскольку всех выплат при увольнении не хватило для полного удержания излишне выданных отпускных. 

Читать далее...
08.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Урегулирован вопрос регистрации граждан из новых субъектов РФ по месту жительства

После принятия ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в состав России остался нерешенным вопрос о регистрации граждан из указанных регионов, которые стали гражданами РФ до 30 сентября 2022 года. 

Читать далее...
08.06.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд: не все отчеты в ЦЗН являются обязательными

Приказом от 26.01.2022 N 24 утверждены формы, по которым работодатели могут отчитываться на портале "Работа в России". 

Читать далее...
07.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если срочный трудовой договор закончился во время больничного, могут уволить

Согласно ч.1 ст.79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. 

Читать далее...
07.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нельзя заставить работника писать заявление об увольнении по установленной форме

Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию и отнесла в отдел кадров. Но там заявление не приняли, сославшись на неверную форму. Роструд указал, что работодатель неправ.

Читать далее...
06.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оплатить повышение квалификации в выходные дни?

Работодатель направил сотрудника в другой город на курсы повышения квалификации. Обучение захватывает выходные дни. Как их оплатить?

Читать далее...
06.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд подсказал, как оформить выдачу трудовой книжки работнику на руки

По письменному заявлению работника работодатель должен выдать ему трудовую книжку в целях назначения пенсии (ч.1 ст.62 ТК РФ). При этом нормативно не прописано, как оформить выдачу трудовой книжки.

Читать далее...
05.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудникам некоторых организаций будут выплачивать повышенные суммы за служебные изобретения

В Правила выплаты вознаграждений за служебные изобретения (полезные модели, промышленные образцы) опять внесли изменения. 

Читать далее...
02.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы правила о дистанционных медосмотрах работников

С 1 сентября 2023 г. можно будет проводить дистанционные медосмотры отдельных категорий работников. Это предусмотрено Федеральным законом от 29.12.2022 N 629-ФЗ. 

Читать далее...
02.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

У кого можно не спрашивать согласие на кадровый ЭДО при приеме на работу

По общему правилу переход на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота осуществляется с письменного согласия работника. 

Читать далее...
01.06.2023
РуководителюЮристуКадровику

Продлено действие Положения о проверках работодателей

Новое Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства было принято в 2021 году и должно было действовать до 1 июня 2023 года 

Читать далее...
01.06.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подробно рассказал о процедуре временного перевода к другому работодателю

В 2022-2023 гг. в качестве меры поддержки действуют нормы о временном переводе работников к другому работодателю по направлению от службы занятости населения (Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511). 

Читать далее...
31.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли исправить ошибку в трудовой книжке по новому месту работы

Сотрудник устраивался на новую работу и при приеме обнаружилась ошибка в трудовой книжке: неверно указана дата увольнения. Как это исправить?

Читать далее...
31.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовой договор приостанавливается не по всем "военным" контрактам

С 21 сентября 2022 года действует новая ст.351.7 ТК РФ, в которой прописаны случаи приостановления трудовых договоров на период прохождения работником военной службы. 

Читать далее...
31.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотруднику можно отказать в отпуске, если рабочий год еще не наступил

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков прописан в ст.122 ТК РФ. По общему правилу отпуск предоставляется ежегодно. Право на отпуск за первый год возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы. 

Читать далее...
30.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Предлагают ввести штрафы за прием на работу военнообязанных без документов воинского учета

В настоящее время в ТК РФ прописано, что при заключении трудового договора поступающий на работу кандидат из числа военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, обязан предъявить работодателю, помимо прочего, документы воинского учета (ст.65 ТК РФ). 

Читать далее...
29.05.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

В ЕФС-1 не нужно отражать сведения о временном переводе к другому работодателю

В 2022-2023 гг. с письменного согласия работника работодатель может временно перевести его к другому работодателю по направлению от службы занятости населения (Постановление Правительства от 30.03.2022 N 511). 

Читать далее...
29.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Усилят ответственность за нарушение коллективного договора по "вредникам"

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ст.5.31 КоАП РФ. Статьей предусмотрена ответственность за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору (соглашению). 

Читать далее...
29.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд обновит форму заявления на дополнительные выходные в связи с уходом за детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать новые нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. 

Читать далее...
29.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Определены особенности выплаты вознаграждений соавторам служебных изобретений

Внесены изменения в Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения (полезные модели, промышленные образцы). 

Читать далее...
26.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК хотят уточнить срок ознакомления сотрудников с ПВТР при приеме на работу

В настоящее время в ч.3 ст.68 ТК РФ прописано, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными документами, связанными с работой. 

Читать далее...
26.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Некоторым предпенсионерам пересчитают пособие по безработице

В конце прошлого года был принят Закон, который устранил несправедливость в отношении безработных предпенсионеров. 

Читать далее...
26.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд рассмотрел вопрос о взыскании алиментов с путевок

Работнику выдали путевку в санаторий в качестве поощрения за добросовестный труд. Но при выплате следующей зарплаты из нее были удержаны алименты на ребенка с учетом стоимости путевки. 

Читать далее...
25.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В трудовом договоре можно установить индивидуальное рабочее время

По общему правилу режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями 

Читать далее...
24.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждена новая Инструкция по персучету

Из-за объединения ФСС и ПФР Минтруд утвердил новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. 

Читать далее...
24.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В какой день уволить работника по срочному договору, если дата его прекращения выпадает на выходной?

Роструд рассмотрел такую ситуацию. Работник трудится по срочному трудовому договору, и дата его прекращения попадает на выходной день (воскресенье), а затем идет праздничный день. Каким днем прекратить срочный трудовой договор? 

Читать далее...
23.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Факт собеседования не обязывает заключать трудовой договор

Один из кандидатов на вакантную должность, с которым провели собеседование, стал требовать, чтобы его взяли на работу, так как его деловые качества, уровень квалификации и стаж работы соответствуют предложенной работе. 

Читать далее...
22.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли уволиться в декрете одним днем?

Сотрудница находится в декретном отпуске и хочет уволиться по собственному желанию. Но работодатель сказал, что она должна отработать 2 недели. Прав ли он?

Читать далее...
22.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Чтобы перейти на кадровый ЭДО, согласие от работника должно быть письменным, а не электронным

Работодатель принял решение о введении электронного документооборота, о чем утвердил локальный нормативный акт.

Читать далее...
19.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суды не должны формально подходить к неоформленным трудовым отношениям

Очередное дело с жалобой работника на неофициальные трудовые отношения дошло до ВС. Гражданка устроилась на работу к ИП в качестве дизайнера-верстальщика газеты. 

Читать далее...
19.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить командировку работника, у которого несколько мест работы

Работник, который работает по основной должности и по совместительству, направляется в командировку по одному из мест работы. Как оформить его отсутствие по другому месту? С этим вопросом разбирался Роструд.

Читать далее...
18.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За факсимильную подпись в кадровых документах можно получить штраф

Недавно Роструд указывал, что в кадровых документах нельзя использовать факсимильную подпись 

Читать далее...
18.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа

Внесены изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для оплаты больничных и пособий по БиР, утв. Приказом Минтруда N 585н. 

Читать далее...
17.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В каком случае сведения об обучении работников охране труда не передаются в реестр

С 1 марта работодатели могут сами обучать работников охране труда только после регистрации в специальном реестре и внесения информации о них в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда 

Читать далее...
17.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК уточнят порядок выплаты компенсации за задержку зарплаты

На федеральном портале появился законопроект с поправками ст.236 ТК РФ, в котором уточняется порядок выплаты процентов за задержку зарплаты. 

Читать далее...
15.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В РФ станет больше иностранных работников

Президент подписал изменения к Концепцию государственной миграционной политики РФ на 2019-2025 гг. 

Читать далее...
15.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Запускается пилотный проект в сфере высшего образования

В 2023/24 и 2025/26 учебных годах пройдет пилотный проект, направленный на изменение уровней профессионального образования. Президент РФ подписал соответствующий Указ. 

Читать далее...
11.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликован новый порядок предоставления дополнительных выходных родителям детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать новые нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. 

Читать далее...
11.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Вместо госконтроля в сфере миграции будет введен административный надзор

На федеральном портале появился законопроект, который предусматривает упразднение государственного контроля в сфере миграции и введение вместо него нового института – административный надзор за пребыванием (проживанием) в РФ иностранных граждан.

Читать далее...
10.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе ограничивать срок предоставления отгулов

Если работник отработал в выходной или сверхурочно, то по его желанию ему вместо повышенной оплаты могут предоставить дополнительное время отдыха – отгул (ст.153 ТК РФ). 

Читать далее...
10.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Руководитель может доверить подписание кадровых документов другому работнику

По правилам ст.20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: 

Читать далее...
10.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Поездка работника в пределах одного города командировкой не является

Из ст.166 ТК РФ следует, что служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. 

Читать далее...
05.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В случае сокращения договор с дистанционным работником расторгается в общем порядке

Компания находится в Москве, а дистанционный работник трудится из Твери. Ему прислали уведомление о сокращении. 

Читать далее...
05.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ могут появиться новые статьи о приостановлении трудового договора

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ. Поскольку термин "приостановление трудового договора" четко не определен, предлагается ввести ряд новых норм.

Читать далее...
03.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Программу субсидирования найма распространили на участников СВО

Правительство расширило программу субсидирования найма. Теперь в программе также участвуют:Читать далее...
02.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Упростили миграционный учет иностранцев

С 26 октября 2023 года вступят в силу поправки в Закон о миграционном учете, которые упрощают процедуру миграционного учета иностранных граждан. Читать далее...
02.05.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликован новый Закон о гражданстве РФ

С 26 октября 2023 года вступит в силу новый Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации". Он заменит действующий Закон от 2002-го года N 62-ФЗ. Читать далее...
02.05.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ вновь оставил ключевую ставку на прежнем уровне

На очередном заседании Банка России ключевую ставки оставили на уровне 7,5%. Поясняется, что текущие темпы прироста цен увеличились с конца 2022 года, но остаются умеренными. Читать далее...
28.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Военный пенсионер тоже может уволиться без отработки

В ч.3 ст.80 ТК РФ прописано, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Это, в частности, случай выхода на пенсию. Читать далее...
28.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуска продлевают период испытательного срока

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания в общем случае не может превышать 3-х месяцев.Читать далее...
26.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За дистанционные медосмотры водителей пока можно получить штраф

В 2021 году организация провела предрейсовый медосмотра водителя грузовика дистанционно – с применением телемедицинских технологий без присутствия медработника.Читать далее...
25.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При увольнении работника с бумажной трудовой форму СТД-Р выдавать необязательно

Независимо от того, сохранил ли работник бумажную трудовую книжку, работодатель обязан формировать сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде и представлять их для хранения в информационных ресурсах СФР.Читать далее...
21.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Запрашивая электронные документы о работе, нужно указать способ их получения

Сотрудник может запросить документы, связанные с работой, в письменной или в электронной форме. 

Читать далее...
20.04.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

СФР разрешил работодателям использовать данные справки 182н за периоды до 2023 года

Форма справки 182н была отменена с 1 января 2023 года. При этом работодатель должен передавать в информационную систему СФР сведения о выплатах и иных вознаграждениях в пользу работников, необходимые для начисления пособий. 

Читать далее...
20.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК нет сроков для пересчета зарплаты

Если после увольнения вы обнаружите, что неверно рассчитали зарплату работнику, следует сделать перерасчет. Из разъяснений Роструда следует, что количество прошедшего времени значения не имеет – сроки перерасчета не ограничены. 

Читать далее...
19.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Справки 182н на данный момент не выдаются

Вопрос о том, обязан ли работодатель выдавать работникам справки по форме 182н, до сих пор волнует страхователей. 

Читать далее...
18.04.2023
РуководителюЮристуКадровику

Утверждены документы для профилактических визитов Роструда

Недавно Роструд указывал, что работодателям не стоит бояться профилактических визитов, потому что это не проверка и по итогам таких мероприятий не составляют протоколы и не выставляют штрафы 

Читать далее...
17.04.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд разъяснил ряд вопросов по заполнению ЕФС-1

Разъяснения направлены государственным и муниципальным учреждениям, но на наш взгляд, будут интересны и всем остальным организациям, поскольку затрагивают много общих вопросов. 

Читать далее...
17.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Закон об электронных повестках коснется и работодателей

Президент РФ подписал Закон об электронных повестках. Теперь повестки гражданам, которые подлежат призыву на военную службу, направляются не только в письменной форме, но и дублируются в электронной форме. 

Читать далее...
14.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Депутаты предложили сделать понедельник после Пасхи выходным

Депутаты от партии ЛДПР внесли в Госдуму законопроект с изменениями в ст.112 ТК РФ. 

Читать далее...
13.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Проценты за задержку зарплаты должны выплачиваться и в том случае, если суммы начислены по суду

В ст.236 ТК РФ прописано, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). 

Читать далее...
12.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК может появиться отдельная статья для практикантов и стажеров

В настоящее время в ТК РФ закреплено, что для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки могут заключаться срочные трудовые договоры.

Читать далее...
12.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как соблюдать нормы труда и отдыха водителей

Ространснадзор разработал Руководство по соблюдению обязательных требований норм режима труда и отдыха водителей. 

Читать далее...
12.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Совместитель стал основным работником: как посчитать средний заработок для отпуска?

Сотрудник был внешним совместителем, а потом устроился в той же организации на постоянную работу как основной работник. 

Читать далее...
12.04.2023
РуководителюЮристуКадровику

Роструд призвал не бояться профилактических визитов

Профилактический визит – один из важнейших профилактических инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, который позволяет снизить административную нагрузку на бизнес. 

Читать далее...
12.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудница беременна, для нее прекращается испытательный срок

По соглашению сторон при заключении трудового договора в нем может быть предусмотрено условие об испытании работника. В общем случае испытательный срок не может превышать 3-х месяцев. 

Читать далее...
10.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нельзя заставить работника сделать прививку от гриппа

Сотрудник компании много работает с клиентами. Приказом директора установлено требование об обязательной вакцинации от гриппа. 

Читать далее...
10.04.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

СФР пояснил, как указывать причину увольнения в ЕФС-1

В сведениях о трудовой деятельности, которые входят в состав ЕФС-1, есть графа 7, где указываются причины увольнения. 

Читать далее...
06.04.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Скорректированы Контрольные соотношения к РСВ

Контрольные соотношения к действующей форме РСВ вышли в марте 2023 года (см. новость от 17.03.2023). 

Читать далее...
06.04.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Данные о договоре ГПХ включаются в ЕФС-1 по дате заключения

Компания заключила с физлицом договор ГПХ 10.01.2023, но он начинает действовать лишь 01.02.2023. От какой даты отталкиваться при заполнении сведений в рамках формы ЕФС-1?

Читать далее...
05.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В кадровых документах нельзя использовать факсимильную подпись

Генеральный директор часто отсутствует, в связи с чем по его распоряжению в кадровых документах используется факсимильная подпись. Минтруд указал, что так делать нельзя.

Читать далее...
05.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Разработаны Правила по охране труда в различных климатических условиях

С 1 сентября 2023 года хотят ввести единые Правила по охране труда при работах в особых температурных условиях. 

Читать далее...
04.04.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Больничные, пособия по БиР и по уходу за ребенком будут исчисляться по единому стандарту

Опубликованы изменения в Закон о несчастных случаях на производстве N 125-ФЗ и в Закон о социальном страховании N 255-ФЗ. 

Читать далее...
04.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Соотечественникам упростили порядок подачи документов для переселения в РФ

Внесены изменения в Положение об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом, которые хотят переселиться в РФ. Подать документы станет проще. 

Читать далее...
04.04.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Нельзя привязывать зарплату к доллару США

Минтруд рассмотрел вопрос о том, можно ли в трудовых договорах устанавливать зарплату в условных единицах (например, в долларах США) с условием о выплате в рублях по курсу на день выплаты. 

Читать далее...
04.04.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Результаты СОУТ разрешат оформлять в электронном виде

В Госдуму поступил проект с поправками в Закон "О специальной оценке условий труда". В частности, предлагается внедрить цифровые технологии в сферу СОУТ.

Читать далее...
30.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Минфин разрешил не представлять Персонифицированные сведения за 3-ий месяц

ФНС недавно обратила внимание, что персональные сведения, указываемые в ежемесячной форме "Персонифицированные сведения о физических лицах", фактически повторяют показатели раздела 3 РСВ, а именно... 

Читать далее...
30.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

ФНС передумала: на руководителей НКО нужно подавать Персонифицированные сведения

Недавно ФНС направляла разъяснения о том, что в отношении руководителей (председателей) и/или членов НКО, безвозмездно выполняющих трудовые функции (без начисления страховых взносов) персонифицированные сведения представлять не требуется.

Читать далее...
30.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждены особенности проведения МСЭ в отношении лиц из новых регионов

В рамках ранее принятого Закона N 18-ФЗ об особенностях правового регулирования отношений в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан с новых территорий утверждены особенности проведения медико-социальной экспертизы. 

Читать далее...
29.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Когда работодателя не накажут за допуск водителя к управлению ТС без прав

Гражданин был лишен водительских прав. Он их сдал, но у него осталось удостоверение тракториста. Это удостоверение позволило ему устроиться на работу водителем уборочно-погрузочной машины. 

Читать далее...
28.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 3 апреля будет действовать новый порядок установления причин инвалидности

Минтруд обновил Порядок установления причин инвалидности. С 3 апреля 2023 года взамен Приказа Минтруда N 742н будет действовать новый документ. Основная часть положений остается прежней.

Читать далее...
27.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд может определить вознаграждение соавторов изобретений с учетом личного вклада

КС рассмотрел порядок выплаты вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели их создателям, в том числе соавторам. 

Читать далее...
24.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруКадровику

Плательщики АУСН могут найти информацию по заполнению ЕФС-1 в ЛК на сайте ФНС

ФНС сообщила, что в Личном кабинете автоУСН появилась обновленная информация о том, когда и как правильно подать сведения по новой форме ЕФС-1. 

Читать далее...
23.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подсказал, как оформить расторжение срочного трудового договора с мобилизованным

Согласно ст.351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта на военную службу (в т.ч. в качестве добровольца) действие трудового договора приостанавливается. 

Читать далее...
23.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

В какие сроки подаются отчеты в центры занятости

Закон о занятости населения обязывает работодателей отчитываться в органы занятости об определенных событиях, в частности, о ликвидации организации, сокращении численности, введении режима неполного рабочего дня, высвобождении численности и т.д. 

Читать далее...
22.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Творческих профессий может стать больше

ТК РФ установлен ряд особенностей регулирования труда творческих профессий. К примеру, с некоторыми лицами могут заключаться срочные трудовые договоры по соглашению. 

Читать далее...
22.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Определены особенности утраты профессиональной трудоспособности гражданами из новых субъектов

С 1 марта 2023 г. вступили в силу некоторые Законы в социальной сфере для граждан новых территорий. 

Читать далее...
22.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск можно делить как хочется, лишь бы работодатель согласился

Сотрудник захотел взять отпуск частями: с четверга по пятницу и потом с понедельника по вторник, исключая выходные. Можно ли так?

Читать далее...
21.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С зарплаты несовершеннолетних предложили платить пониженные взносы

Минтруд предложил поправки в НК РФ по снижению размера страховых взносов с выплат и вознаграждений в пользу молодежи в возрасте от 14 до 18 лет:

Читать далее...
21.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

За наем участников СВО можно будет получить субсидию

Правительство планирует расширить программу субсидирования найма, включив в нее участников СВО и членов их семей, в том числе членов семей погибших участников СВО. 

Читать далее...
21.03.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Введены особенности проверок на новых территориях

До 1 января 2024 г. на территориях новых субъектов применяются отдельные положения Постановления Правительства РФ N 336 об ограничении проверок. 

Читать далее...
20.03.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Плановые проверки бизнеса не будут проводить до 2030 года

Ранее введенный мораторий на плановые проверки, который продлевался на 2023 год, решили продлить сразу до 2030 года. 

Читать далее...
20.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отказаться от украинского гражданства будет проще

Опубликован Закон для граждан РФ, которые одновременно являются гражданами Украины и хотят отказаться от гражданства Украины. 

Читать далее...
17.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Президент утвердил поручения по итогам Послания Совету Федерации

Поручения опубликованы на сайте Кремля. Есть поручения в налоговой сфере. Например, к фактическим расходам на приобретение российского высокотехнологичного оборудования будет применяться повышающий коэффициент 1,5. 

Читать далее...
16.03.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

ФНС предлагает сдавать Персонифицированные сведения о физлицах не в каждом месяце

С 1 января 2023 года изменилась отчетность по персучету. 

Читать далее...
16.03.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Госдума решила уточнить ряд положений о больничных

В ноябре прошлого года в Госдуму был внесен проект с поправками в Закон о несчастных случаях на производстве N 125-ФЗ. 

Читать далее...
15.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Разработан новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать обновленные нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Однократно в течение календарного года можно будет взять до 24-х дней подряд. 

Читать далее...
15.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Обновят порядок предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медосмотров

С 1 сентября 2023 года начнут действовать изменения по медосмотрам работников (Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ). 

Читать далее...
15.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд уточнил, как подтвердить прогул во время учебы работника

Недавно Роструд указывал, что если работника направили на курсы повышения квалификации, а он их пропустил, то это можно считать прогулом, при условии, что курсы были для него обязательными и входили в рабочее время. 

Читать далее...
15.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В Госдуму внесен проект об увеличении призывного возраста

По проекту повышение призывного возраста с нынешних 18-27 лет до 21-30 лет будет проходить поэтапно:

Читать далее...
14.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли взять отгул заранее?

По правилам ч.4 ст.153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. 

Читать далее...
13.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликован порядок регистрации страхователей в органах СФР

Официально новый Порядок вступит в силу с 21 марта 2023 года. 

Читать далее...
10.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Не все кадровые документы можно оформить в электронном виде

В случае введения кадрового ЭДО Минтруд обратил внимание, что ряд документов по-прежнему следует оформлять на бумаге. 

Читать далее...
09.03.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

На руководителей НКО персонифицированные сведения можно не сдавать

С 2023 года работодатели ежемесячно представляют форму "Персонифицированные сведения о физических лицах", которая является аналогом СЗВ-М, но с данными о зарплате. 

Читать далее...
09.03.2023
РуководителюЮристуКадровику

Роструд обновил проверочные листы по трудовым проверкам

В прошлом году Роструд утвердил новые формы проверочных листов, применяемых при контроле за соблюдением трудового законодательства. В них внесли изменения, которые официально начнут применяться с 17 марта 2023 г.

Читать далее...
09.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для госслужащих предлагают повысить норму суточных

Законопроектом предлагают дополнить ч.3 ст.168 ТК РФ нормой, в соответствии с которой размер возмещения суточных, связанных со служебными командировками государственных и муниципальных служащих, устанавливается не ниже... 

Читать далее...
07.03.2023
РуководителюЮристуКадровику

Дополнят индикаторы риска нарушений для трудовых проверок

Для оценки риска причинения вреда (ущерба) при принятии решения о проведении и выборе вида внеплановой проверки контрольный орган разрабатывает индикаторы риска нарушения обязательных требований. 

Читать далее...
07.03.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Появился проект о новом МРОТ с 2024 года

В своем послании Федеральному Собранию от 21 февраля Президент РФ предложил увеличить МРОТ с 1 января 2024 года на дополнительные 10%, чтобы в итоге его размер составил 19 242 руб. 

Читать далее...
06.03.2023
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Уточнили норму о подтверждении командировки при отсутствии проездных документов

В Положение об особенностях направления работников в служебные командировки N 749 внесены изменения. 

Читать далее...
03.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Подготовили проект о дистанционных медосмотрах

С 1 сентября 2023 г. можно будет проводить дистанционные медосмотры отдельных категорий работников (предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые, а также в течение рабочего дня/смены). 

Читать далее...
03.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Справки 182н отменили, но они еще могут встречаться

С 1 января 2023 г. официально отменили форму справки о зарплате за последние 2 года для расчета пособий по форме 182н. 

Читать далее...
03.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отзыв заявления об увольнении лучше оформить в письменном виде

ТК РФ позволяет работникам до истечения срока предупреждения об увольнении в любое время отозвать свое заявление. 

Читать далее...
02.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как предоставляется отпуск по уходу за ребенком-инвалидом вахтовикам

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой.

Читать далее...
02.03.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Возникает ли прогул, если работник пропустил курсы повышения квалификации

Ответ на этот вопрос зависит от того, являются ли курсы повышения квалификации обязательными для работника и входят ли они в рабочее время.

Читать далее...
01.03.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Опубликован Закон, совершенствующий использование русского языка

Внесены поправки в Закон "О государственном языке Российской Федерации". Усовершенствован механизм обеспечения статуса русского языка как государственного языка РФ на всей территории страны.

Читать далее...
27.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

ВС не разрешил продлевать срочный трудовой договор после окончания срока

С сотрудником заключили трудовой договор сроком с 19 ноября по 31 декабря 2018 г. После 31 декабря 2018 г. работодатель дважды составлял дополнительные соглашения к трудовому договору. 

Читать далее...
27.02.2023
РуководителюЮристуКадровику

Роструд обновил Руководство по соблюдению обязательных требований в сфере труда

Новый документ принят взамен аналогичного, который действовал ранее. 

Читать далее...
27.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С дистанционного работника тоже надо получить согласие на введение кадрового ЭДО

Работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления ЭДО в соответствии с положениями ст.ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ. 

Читать далее...
22.02.2023
РуководителюЮристуКадровику

Какие изменения ждут кадровика с 1 марта 2023 года

С 1 марта 2023 года вступает в силу ряд новшеств в сфере трудового права. Специалисты КонсультантПлюс подготовили краткий Обзор по изменениям.

Читать далее...
22.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отозвать заявление об увольнении можно в электронном виде, если ведется ЭКДО

Положения ТК РФ об ЭДО применяются к документам, в отношении которых трудовым законодательством предусмотрено их оформление на бумажном носителе и (или) ознакомление с ними работника или лица, поступающего на работу, в письменной форме, в том числе под подпись, за рядом исключений.

Читать далее...
22.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликована таблица соответствия уголовных преступлений в РФ и в странах ЕАЭС для водителей

С 1 марта 2023 года заработает новая ст.328.1 ТК РФ, в рамках которой к трудовой деятельности, связанной с управлением такси, автобусами, трамваями и троллейбусами при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, нельзя допускать лиц, у которых... 

Читать далее...
21.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудникам до 40 лет могут закрепить выходной на диспансеризацию раз в год

Депутаты от партии "Новые люди" внесли в Госдуму проект с поправками в ст.185.1 ТК РФ. 

Читать далее...
21.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В Госдуму внесен законопроект о тишине и покое

Депутаты от партии ЛДПР внесли в Госдуму проект Закона "О соблюдении тишины и покоя граждан в РФ". Отдельный Закон был разработан в целях установления единых требований к физлицам и юрлицам по вопросам соблюдении тишины и покоя. 

Читать далее...
21.02.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Уточнили требования к подготовке НПА органами исполнительной власти

Правила подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти утв. Постановлением Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009. В эти Правила внесены изменения. 

Читать далее...
20.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Студентам разрешили проходить практику у ИП

Внесены поправки в Закон об образовании. 

Читать далее...
20.02.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Опубликован ряд законов социального характера для граждан присоединенных территорий

Президент РФ подписал несколько законов в социальной сфере, направленных на правовую интеграцию новых территорий в законодательство РФ. В основном они вступают в силу с 1 марта 2023 года. 

Читать далее...
17.02.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Усовершенствуют правила использования русского языка

Госдума одобрила проект с поправками в Закон "О государственном языке Российской Федерации". Предусмотрено совершенствование механизмов обеспечения статуса русского языка как государственного языка РФ на всей территории страны. 

Читать далее...
16.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Уточнили, в каких учреждениях можно реабилитироваться после несчастных случаев на производстве

Для работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, предусмотрены различные выплаты, в том числе оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. 

Читать далее...
16.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить дубликат трудовой книжки при изменении фамилии

После увольнения сотрудница вышла замуж и сменила фамилию. Потом она потеряла трудовую книжку. Для ее восстановления она обратилась к работодателю по последнему месту работы. 

Читать далее...
16.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Количество договоров внутреннего совместительства не ограничено

Работник выполняет функции по двум одинаковым должностям в рамках внутреннего совместительства. В итоге у него получается полная ставка. Может ли он дополнительно оформиться на внутреннее совместительство по другой должности? 

Читать далее...
16.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Ученический договор нужно составлять тщательно

Компания заключила с работником ученический договор и направила его на обучение. Он должен был отработать в компании не менее 5 лет, а при увольнении без уважительных причин раньше срока – возместить фирме все расходы на обучение. 

Читать далее...
14.02.2023
РуководителюЮристуКадровику

У работодателей появятся личные кабинеты по охране труда

На федеральном портале размещен проект с поправками в ТК РФ, которые затрагивают нормы об охране труда. 

Читать далее...
14.02.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Как заполнить первый ежемесячный отчет на работников в ФНС

С 2023 года поменялась отчетность. В ФНС теперь сдается не только РСВ, но и "Персонифицированные сведения о физлицах"

Читать далее...
14.02.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Корректировочную персотчетность за 2022 год нужно сдавать по старым формам

С начала 2023 года действует единая форма ЕФС-1. Она объединила в себе, в частности, 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. За периоды, истекшие до 1 января 2023 г., отчетность нужно подавать в порядке и по формам, которые действовали на тот момент. 

Читать далее...
14.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 июня 2023 года МСЭ можно будет проводить дистанционно

С 1 июля 2022 г. заработал новый Порядок признания лица инвалидом. Он был введен взамен временных правил, которые действовали в период пандемии. 

Читать далее...
14.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд напомнил, как привлекать к работе сверхурочно

Работник привлекается к сверхурочной работе, если ему установлена норма выработки. Если норма выработки не установлена, речь идет о ненормированном рабочем дне.

Читать далее...
13.02.2023
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ опять оставил ключевую ставку на прежнем уровне

На очередном заседании Совета директоров Банка России принято решение сохранить ключевую ставку на уровне 7,5%. 

Читать далее...
13.02.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник 65+ работал из дома во время больничного: суды решили, что ему положена зарплата

Во время коронавирусных ограничений сотрудника 65+ перевели на дистанционную работу. За период с октября 2020 по январь 2021 ему были оформлены электронные больничные листки, которые оплатил ФСС. 

Читать далее...
09.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд разрешил одновременно использовать "Работу в России" и свою систему при кадровом ЭДО

Появились очередные разъяснения Минтруда по применению кадрового электронного документооборота. В рамках ст.22.1 ТК РФ ЭДО может осуществляться работодателем посредством следующих информационных систем:

Читать далее...
09.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В рамках обучения по охране труда объединять программы нельзя

Отдельные категории работников должны проходить обучение по нескольким программам охраны труда. В этом случае общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. 

Читать далее...
08.02.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Социальный фонд разработал новые бланки для привлечения к ответственности в сфере персучета

На федеральном портале появился проект с новыми формами документов, которые будут использоваться при привлечении к ответственности в соответствии со ст.17 Закона N 27-ФЗ. 

Читать далее...
06.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 марта начнется эксперимент по предупреждению профзаболеваний

Как и планировалось, с 1 марта по 31 декабря 2023 г. в России пройдет пилотный проект по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья работников в отдельных отраслях. Опубликован документ.

Читать далее...
06.02.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Некоторым "северным" работникам хотят убрать стаж для максимальной процентной надбавки

На федеральном портале появился проект Правительства РФ об особенностях выплаты процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для отдельных категорий работников. 

Читать далее...
06.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минздрав подготовил универсальный алгоритм оказания первой помощи

Минздрав направил Универсальный алгоритм оказания первой помощи, который рекомендовано использовать в работе по обучению оказанию первой помощи лиц, обязанных ее оказывать, а также других лиц, в том числе в рамках обучения по охране труда. 

Читать далее...
03.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для увольнения несовершеннолетнего по инициативе работодателя нужно обратиться в ГИТ

Права несовершеннолетних дополнительно защищены в случае увольнения по инициативе работодателя. 

Читать далее...
03.02.2023
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Изменят правила расчета средней зарплаты для пособий по безработице

На федеральном портале размещен проект новых Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Как и сейчас, средний заработок в основном будут рассчитывать сами центры занятости, но внесут ряд уточняющих поправок.

Читать далее...
02.02.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Выдавать электронные расчетные листки теперь можно только в случае кадрового ЭДО

По правилам ст.136 ТК РФ при выплате зарплаты работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о соответствующих выплатах. Форма расчетного листка утверждается работодателем.

Читать далее...
02.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Некоторых работников можно принимать без документов об образовании

В 2022-2023 гг. действуют Особенности правового регулирования трудовых отношений, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 N 511. 

Читать далее...
02.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: работодатель не вправе запрашивать у работников информацию об опасных заболеваниях

Директор организации обязал всех работников (включая дистанционных) в течение 2-х дней сообщать о появлении признаков одного из заболеваний, приведенных в перечнях Правительства РФ от 01.12.2004 N 715. 

Читать далее...
01.02.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Штрафовать работников за проступки нельзя

ТК РФ предусмотрено три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. 

Читать далее...
31.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Изменили Положение о подготовке населения к гражданской обороне

Все организации должны проводить подготовку работников в области гражданской обороны (ст. 9 Федерального закона от 12.02.1998 N 28-ФЗ "О гражданской обороне"). 

Читать далее...
31.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Может ли работодатель установить срок для предоставления "обязательного" отпуска за свой счет?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. 

Читать далее...
31.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд восстановил беременную сотрудницу после увольнения

Сотрудницу приняли на работу с испытательным сроком – 3 месяца. Приблизительно через месяц она подала заявление на увольнение по собственному желанию и ее сразу уволили. 

Читать далее...
30.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Изменят Инструкцию по персучету

Из-за объединения ФСС и ПФР Минтруд утвердит новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Она будет действовать вместо Инструкции N 211н.

Читать далее...
27.01.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Установят особенности выплаты пособий гражданам новых территорий

В Госдуму внесен законопроект, направленный на регулирование выплаты пособий гражданам из новых субъектов РФ: ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской обл. 

Читать далее...
26.01.2023
РуководителюЮристуКадровику

Предприниматели могут узнать о проверках через Госуслуги и портал МСП.РФ

На сайте Корпорации МСП сообщается, что малый и средний бизнес теперь сможет получать официальные онлайн-уведомления о проведении плановых и внеплановых проверок, а также о профилактических визитах контролирующих органов. 

Читать далее...
25.01.2023
РуководителюЮристуКадровику

До 1 февраля следует рассчитать квоту для приема инвалидов

Размер квоты устанавливается для каждого субъекта. Для работодателей с численностью работников свыше 100 человек, квота составляет от 2% до 4% от среднесписочной численности работников. 

Читать далее...
25.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Суд может подтвердить наличие трудовых отношений и без договора

Гражданин устроился к ИП водителем, передал ему заявление о приеме на работу и трудовую книжку. Однако документы о приеме на работу не были оформлены. Затем водитель попал в аварию. 

Читать далее...
25.01.2023
РуководителюЮристуКадровику

Роструд составил план проверок на 2023 год

На сайте Роструда появился Сводный план плановых проверок на 2023 год. В плане чуть менее 1 тыс. компаний. Все они относятся к категории высокого риска, поэтому и включены в план проверок.

Читать далее...
25.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Соринка в глазу – это микротравма?

При передвижении по предприятию сотруднику в глаз попала соринка. Он обратился в медпункт, его отправили к окулисту, где благополучно удалили соринку. Затем работник вернулся на рабочее место. 

Читать далее...
23.01.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруКадровикуФиз.лицу

С 23 января Минцифры начало прием заявлений на отсрочку от армии от IT-специалистов

При определенных условиях IT-специалисты имеют право на отсрочку от срочной службы в армии. Мера действует с марта 2022 года. Минцифры сообщило об изменении правил предоставления такой отсрочку. 

Читать далее...
20.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В каких случаях Роскомнадзор будет запрещать трансграничную передачу данных

С 1 марта 2023 г. заработает новая редакция Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", которая, в частности, изменит порядок осуществления трансграничной передачи персданных. 

Читать далее...
19.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нет таких сервисов, которые позволяют узнать о неофициальном трудоустройстве

Сотрудница устроилась на работу и оформила больничный. Но в личный кабинет ФСС пришло уведомление, что страхователь (работодатель) не найден. Означает ли это, что сотрудница трудоустроена официально?

Читать далее...
19.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Госдума отклонила проект о невключении в МРОТ компенсационных выплат

Весной 2022 г. в Госдуму был внесен законопроект с поправками в ТК РФ в части исключения из состава зарплаты, не превышающей МРОТ, всех видов компенсационных выплат. 

Читать далее...
18.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждены единые рекомендации по оплате труда бюджетников на 2023 год

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно утверждает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

Читать далее...
16.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатели могут отказаться от кадрового ЭДО

Поскольку работодатель самостоятельно принимает необходимые кадровые решения, он может принять решение как о введении кадрового ЭДО, так и о его прекращении.

Читать далее...
16.01.2023
ЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 февраля 2023 года проиндексируют ряд выплат и пособий

Ежегодно с 1 февраля индексируется ряд выплат, пособий и компенсаций. На федеральном портале появился проект об индексации в 2023 году. 

Читать далее...
16.01.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

На новом сайте СФР можно найти адреса клиентских служб по регионам

Социальный фонд России объединил функции ФСС и ПФР. Теперь нужно обращаться в СФР. У нового фонда есть свой сайт, где можно ознакомиться с его работой и найти ответы на свои вопросы. 

Читать далее...
13.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 2024 года планируют обновить Закон о занятости населения

Действующий Закон о занятости был принят в 1991 году, а рынок труда с тех пор значительно изменился. В связи с этим в Госдуму внесен проект нового Закона о занятости. Отметим некоторые новшества.

Читать далее...
13.01.2023
РуководителюЮристуКадровику

Обучение по охране труда – это не образовательная деятельность

Такое обучение заканчивается проверкой знания требований охраны труда работников, которая направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда. 

Читать далее...
11.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что делать, если физлицу задерживают выплаты по ГПД

Гражданка работала в компании по договору ГПХ. Но в связи с финансовыми трудностями выплаты стали задерживать, в итоге пришлось уволиться. Как вернуть выплаты?

Читать далее...
11.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель сам решает, как индексировать зарплату

Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, которое включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 

Читать далее...
11.01.2023
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При сокращении пенсионера он вправе претендовать на выплату за второй месяц

По общему правилу сокращенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 

Читать далее...
10.01.2023
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Для новых субъектов РФ определены особенности трудовых отношений

Наряду с законодательством РФ на новых территориях применяется также трудовое законодательство, которое действовало в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской обл. по состоянию на 30 сентября 2022 г., при условии, что оно не противоречит Конституции РФ...

Читать далее...
09.01.2023
РуководителюЮристуКадровику

Мораторий на внеплановые проверки продлили еще на год

На 2023 год Правительство продлило мораторий, действовавший в 2022 году в отношении ряда внеплановых проверок и других контрольных мероприятий.

Читать далее...
09.01.2023
РуководителюКадровику

Для водителей разрешили проводить медосмотры дистанционно

Стало возможно проводить медицинские осмотры водителей (предсменные, предрейсовые, в течение рабочего дня (смены), послесменные и послерейсовые) с использованием медицинских изделий, обеспечивающих... 

Читать далее...
30.12.2022
РуководителюКадровику

Предлагают снять запрет на дистанционные инструктажи по охране труда

Законопроектом предлагается разрешить применение ЭДО в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками общих инструктажей по охране труда. 

Читать далее...
30.12.2022
Кадровику

Минтруд актуализировал формы отчетов, предоставляемых в службу занятости

Работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест, о выполнении квоты по приему инвалидов, о введении неполного рабочего времени, о приостановке производства, переводе сотрудников... 

Читать далее...
29.12.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Если продавец поменял налоговый режим, то в чеке на возврат оплаты нужно указывать новую систему налогообложения

ФНС напомнила, что в случае изменения системы налогообложения необходимо изменить соответствующие настройки контрольно-кассовой техники и сформировать отчет об изменении параметров регистрации.

Читать далее...
28.12.2022
РуководителюКадровику

Проводить обучение по охране труда только дистанционно нельзя

Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда (ст.214 ТК РФ), в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию... 

Читать далее...
28.12.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Можно ли перенести дату выплаты декабрьской зарплаты

Специалисты Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф рассказали про правомерность переноса сроков выплаты зарплаты, и, в частности, за декабрь.

Читать далее...
27.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Последние законы 2022 года: самые важные новшества

На заключительном в 2022 году заседании Совфед утвердил и передал на рассмотрение президенту более 90 законов. 

Читать далее...
26.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд: если новому сотруднику уже оформили бумажную трудовую, ее нужно продолжить

Работникам, которые впервые поступают на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки не оформляются. Сведения об их трудовой деятельности ведутся в электронном виде. 

Читать далее...
23.12.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

ПФР рассказал об отчетности страхователей с 2023 года

На сайте ПФР размещена памятка страхователям о заполнении отчетности с 1 января 2023 года. 

Читать далее...
23.12.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минздрав внес изменения в порядок формирования больничных

Изменения понадобились из-за того, что с 1 января 2023 года листки временной нетрудоспособности будут также получать лица, работающие по договорам ГПХ. 

Читать далее...
22.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Власти обещают, что биометрию будут собирать добровольно

Госдума одобрила Закон о биометрических данных. О проекте мы уже писали, но при подготовке проекта ко II чтению в него внесли множественные поправки.

Читать далее...
22.12.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Отменяется справка 182н

В связи с принятием Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ в рамках объединения ФСС и ПФР Минтруд признал утратившими силу с 1 января 2023 года некоторых своих приказов. 

Читать далее...
21.12.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Опубликована новая форма ЕФС-1

Новый отчет объединит сведения из СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-З и 4-ФСС. Одновременно утвержден электронный формат.

Читать далее...
21.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Предлагают упростить отказ от украинского гражданства

В настоящее время из-за политической ситуации граждане РФ, которые одновременно имеют украинское гражданство, лишены возможности выйти из гражданства Украины по не зависящим от них причинам. 

Читать далее...
21.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В 2023 и 2024 гг. продолжится бесплатное переобучение некоторых категорий граждан

Правительство внесло изменения в правила предоставления субсидий на переобучение граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография". 

Читать далее...
21.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ФСС рассчитал максимальную сумму больничных на 2023 год

ФСС сообщает, что максимальный размер выплаты по больничному с января составит 2 736,99 руб. в день или 84 846,69 руб. в месяц (за 31 день). Такие выплаты смогут получать те, у кого стаж превышает 8 лет и чей средний заработок не ниже максимальной суммы. 

Читать далее...
20.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ закрепили дополнительные гарантии вахтовым и мобилизованным работникам

В ст.302 ТК РФ внесена норма о том, что доставка вахтовых работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя

Читать далее...
20.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Задать вопрос в Роструд можно через "Онлайнинспекцию"

Ресурс "Онлайнинспекция.рф" позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. 

Читать далее...
19.12.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписан Закон о МРОТ на 2023 год

Как и планировалось, МРОТ составит в 2023 году 16 242 руб. в месяц. 

Читать далее...
19.12.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвердили особенности исчисления пособий для договоров ГПХ

С 1 января 2023 года лица, работающие по договорам ГПХ, станут застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования. В связи с этим внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий N 1540.

Читать далее...
19.12.2022
РуководителюЮристуКадровику

Опубликована новая форма уведомления об обработке персданных

С 1 сентября вступили в силу поправки в Закон о персональных данных и ряд других законов (см. новости от 18.07.2022 и от 29.08.2022). 

Читать далее...
19.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Установлены прожиточные минимумы для новых регионов РФ

Региональные прожиточные минимумы определяются с учетом коэффициентов региональной дифференциации. Прожиточный минимум, установленный для всей страны, умножается на соответствующий региональный коэффициент.

Читать далее...
19.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Государство частично возместит расходы на занятость и в 2023 году

Правительство продлило на 2023 год меры поддержки в сфере занятости населения, которые действуют в 2022 году (см. новость от 21.03.2022). 

Читать далее...
16.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатель не освобождается от штрафа за нарушение ПДД, зафиксированного камерой

За нарушения в сфере ПДД, зафиксированные автоматическими камерами, к ответственности привлекаются собственники (владельцы) транспортных средств. 

Читать далее...
16.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд считает, что в трудовую книжку мобилизованного не нужно вносить запись

В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, в качестве контрактника или добровольца трудовой договор с ним приостанавливается на период прохождения военной службы (ч.1 ст.357.1 ТК РФ). 

Читать далее...
16.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За прием некоторых лекарств водителей предлагают привлекать к ответственности

В Госдуму внесен Законопроект, который должен решить проблему привлечения к ответственности водителей, которые управляют транспортом под воздействием лекарств.

Читать далее...
16.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Готовят пилотный проект по защите от профзаболеваний

Минтруд предложил реализовать в период с 1 марта по 31 декабря 2023 г. пилотный проект по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья работников в отдельных отраслях. Проект размещен на федеральном портале.

Читать далее...
15.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник получит страховые выплаты, даже если несчастный случай произошел по его вине

Если работник получил травму на производстве, ему положены единовременная и ежемесячная страховые выплаты, пособие по временной нетрудоспособности, а также оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией. 

Читать далее...
15.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как отсчитать 30 дней для оплаты больничного после увольнения за прогул

Работник не выходил на работу с 30 сентября 2022 г. Его уволили за прогул с 29 сентября 2022 г. (в последний день работы), но увольнение оформили только 10 декабря 2022 г. После 10 декабря работник взял длительный больничный. 

Читать далее...
15.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На грипп будут тестировать, так же как на COVID

Об этом сообщила руководитель Роспотребнадзора Анна Юрьевна Попова в ходе совещания Президента с членами Правительства 14 декабря 2022 года. 

Читать далее...
14.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

КС решил, что НДФЛ не входит в сумму хищения

КС разбирался в конституционности положений ст.158 УК РФ. Этой статьей установлена уголовная ответственность за кражи. В п.1 примечания к ней определено понятие хищения. 

Читать далее...
12.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

К Госуслугам подключаются те работодатели, которые перешли на ЭДО

В Минцифры пояснили порядок применения Правил взаимодействия информационных систем работодателя в рамках кадрового ЭДО с порталом Госуслуг, утв. Постановлением от 01.07.2022 N 1192. 

Читать далее...
08.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд обратил внимание на права граждан Украины при трудоустройстве в РФ

В конце августа Президент РФ подписал Указ N 585 о правовом положении граждан ДНР, ЛНР и Украины в РФ.

Читать далее...
08.12.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Депутаты одобрили МРОТ на 2023 год

На 2023 – 2024 гг. приостановят порядок исчисления МРОТ исходя из величины медианной заработной платы.

Читать далее...
07.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Как определяется средняя зарплата работников IT-компаний для целей аккредитации

Одним из условий получения государственной аккредитации IT-компании является соответствие условию по среднемесячным выплатам работникам за последние 3 месяца. 

Читать далее...
07.12.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Готов проект об упрощении внесудебного банкротства граждан

В ходе совещания с членами Правительства, состоявшегося 16 ноября 2022 года, министр экономического развития Максим Решетников предложил Президенту РФ усовершенствовать процедуры внесудебного банкротства граждан. 

Читать далее...
07.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд считает, что дистанционное трудоустройство инвалида не является выполнением квоты

По действующему законодательству работодатели должны выполнять квоты при трудоустройстве инвалидов. В соответствии с установленной квотой работодатели обязаны...

Читать далее...
06.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Родители детей-инвалидов смогут использовать 24 выходных подряд с 1 сентября 2023 года

Опубликован Закон с поправками в ст.262 ТК РФ. С 1 сентября 2023 года родители детей-инвалидов смогут однократно в течение календарного года взять до 24-х дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

Читать далее...
06.12.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписан Закон о прожиточном минимуме на 2023 год

Президент подписал поправки, согласно которым прожиточный минимум в 2023 – 2024 гг. будет устанавливаться законом о федеральном бюджете на соответствующий период. 

Читать далее...
06.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подготовил порядок учета стажа по договорам ГПХ

С 2023 года лица, работающие по договорам ГПХ, станут застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования и получат право на пособие. 

Читать далее...
05.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Работникам госучреждений зафиксируют долю базового оклада в зарплате

В Госдуму внесли законопроект с поправками в ст.144 ТК РФ, которая регулирует системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. 

Читать далее...
02.12.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд изменил подход к среднесписочной численности работников при переводе к другому работодателю

В июне этого года Минтруд выпустил подробные разъяснения по вопросам временного перевода работников к другому работодателю в рамках Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511. 

Читать далее...
02.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Алиментные обязательства военнослужащих хотят сохранить

Сенаторы РФ внесли в Госдуму проект с поправками в Закон о денежном довольствии военнослужащим. 

Читать далее...
01.12.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что делать с остатком отпуска

Минтруд рассказал, как быть, если к концу года предоставлен не весь отпуск. Ведомство напомнило, что отпуск можно переносить. Однако работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение 2-х лет подряд.

Читать далее...
01.12.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

При длительной болезни можно оформить "промежуточный" больничный

Сотрудник серьезно заболел и больше месяца находится в больнице. ФСС пояснил, как получить деньги за больничный не дожидаясь его закрытия.

Читать далее...
30.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Мораторий на внеплановые проверки продлевать на будут

В рамках Постановления Правительства от 10.03.2022 N 336 ограничения на проведение внеплановых контрольных мероприятий действуют до конца 2022 года. 

Читать далее...
30.11.2022
РуководителюЮристуКадровику

Роскомнадзор утвердил документы для будущих норм Закона о персданных

С 1 сентября 2022 года заработали поправки в Закон о персональных данных (Федеральный закон от 14.07.2022 N 266-ФЗ). Но часть положений вступит в силу только с 1 марта 2023 года. 

Читать далее...
30.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Продлили программу субсидирования найма

В настоящее время действует программа субсидирования юрлиц и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, в частности, молодежи до 30 лет (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362). Эту программу продлили на 2023 год.

Читать далее...
29.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд установил особенности СОУТ для микропредприятий

По Закону о специальной оценке условий труда в отношении отдельных рабочих мест Правительство РФ вправе устанавливать особенности проведения СОУТ (ч.7 ст.9 Закона N 426-ФЗ).

Читать далее...
29.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В штатном расписании не может быть указана должность "водитель-экспедитор"

По правилам ТК РФ если работа по определенной должности связана с предоставлением компенсаций или льгот либо наличием ограничений, то наименование должности и квалификационные требования должны соответствовать квалификационному справочнику.

Читать далее...
29.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как отличить разъездной характер работы от командировок

Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает расходы, связанные со служебными поездками (в частности, по проезду и суточные). 

Читать далее...
29.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Расширят возможности использования портала Госуслуг

В Госдуму внесли законопроект с поправками в Закон об информации. В частности, личным кабинетам на Госуслугах хотя присвоить адреса (уникальные идентификаторы) для возможности обмена электронными сообщениями через портал.

Читать далее...
28.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Скорректированы правила оказания медицинской помощи иностранным гражданам

С 1 января 2023 года в Закон N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в РФ" внесены изменения, согласно которым временно пребывающие иностранцы, осуществляющие трудовую деятельность в РФ, будут признаваться застрахованными лицами. 

Читать далее...
28.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Уточнят права мобилизованных, с которыми были расторгнуты срочные трудовые договоры

В ходе рассмотрения Законопроекта N 140659-8, касающегося доставки вахтовых работников от пункта сбора до места выполнения работ, внесены поправки для мобилизованных граждан.

Читать далее...
28.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Скорректируют порядок формирования больничных

На федеральном портале размещен проект с изменениями в Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н, которым утверждены условия и порядок формирования листков нетрудоспособности. 

Читать далее...
25.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Хотят повысить страховую выплату в случае смерти от несчастного случая на производстве

В настоящее время в случае смерти застрахованного лица размер единовременной страховой выплаты составляет 1 млн. руб. В Госдуму внесен законопроект с предложением повысить эту сумму до 2 млн. руб. Читать далее...
25.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Усилят требования к обработке биометрических данных

Депутаты Госдумы одобрили в I чтении законопроект о единой информационной системе биометрических персональных данных. Новшества позволят повысить безопасность обработки биометрии. В Госдуме поясняют, что законопроектом предполагается лишить сомнительные компании возможности собирать и хранить биометрические данные граждан.Читать далее...
24.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Родители детей-инвалидов смогут использовать до 24-х дней выходных подряд

Госдума одобрила в окончательном чтении поправки в ст.262 ТК РФ, которая регулирует предоставление дополнительных выходных дней лицам, которые ухаживают за детьми-инвалидами (о проекте см. новость от 27.07.2022). Читать далее...
24.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвердят порядок регистрации в новом Социальном фонде

В связи с объединением ФСС и ПФР в единый Фонд пенсионного и социального страхования Минтруд подготовил новый Порядок регистрации страхователей в территориальных органах этого Фонда. Проект размещен на федеральном портале. Он начнет действовать с 1 января 2023 года.Читать далее...
23.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

До 1 декабря гражданам нужно отчитаться по зарубежным счетам

ФНС напоминает, что до 1 декабря физлица-резиденты должны представить в налоговые органы отчеты о движении денежных средств и иных финансовых активов по счетам (вкладам) в зарубежных банках и других финансовых организациях;
Читать далее...
23.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд пояснил, как считать стаж для допотпуска за "вредные" условия

Минтруд рассмотрел нормы ТК РФ о дополнительном отпуске работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным либо опасным условиям труда. Читать далее...
23.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Период участия в СВО будет засчитываться в страховой стаж в двойном размере

Правительство РФ внесло изменения в Список работ, дающих право на досрочную пенсию N 655. В частности, период участия в СВО включается в страховой стаж в двойном размере. Читать далее...
22.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы поправки в НК РФ и ряд других законов

Подписаны и опубликованы масштабные поправки в НК РФ, связанные с налогообложением выплат мобилизованным лицам и особенностями налогообложения на присоединенных территориях: ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области. Читать далее...
22.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Появился проект о добровольном социальном страховании самозанятых

Ранее Минтруд уже анонсировал модель страхования для самозанятых в целях получения пособий. Проект размещен на федеральном портале.Читать далее...
22.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

До 15 декабря можно подать заявку на субсидию в связи с трудоустройством безработных

ФСС напоминает, что 15 декабря истекает срок направления заявления на получение субсидии при трудоустройстве безработных граждан. Речь идет об организациях и ИП, которые заключили трудовые договоры с рядом категорий граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве безработных.Читать далее...
21.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В 2023 году патент для иностранцев в Москве и области будет стоить 6600 руб.

В рамках единого экономического пространства власти Москвы и Московской области утвердили одинаковый размер коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на 2023 год - 2,4229. Читать далее...
21.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Через приложение "Инспектор" можно провести дистанционную проверку

Минэкономразвития запустило базовую версию мобильного приложения "Инспектор" для проведения контрольных (надзорных) мероприятий в дистанционном формате. Читать далее...
21.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

До конца 2022 года появится единый формат МЧД

Об этом сообщается на сайте ФНС. Единый формат машиночитаемой доверенности будет создан на базе формата ФНС и Федеральной нотариальной палаты. Он позволит упростить работу как в бизнесе, так и в госорганах.Читать далее...
21.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

С 1 января 2023 года уточнят методику определения скидок и надбавок к тарифам "по травматизму"

Минтруд разместил на федеральном портале проект с изменениями в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.Читать далее...
18.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудника мобилизовали, но в этот день он работал – когда приостановить трудовой договор?

Роструд рассмотрел такую ситуацию. 23.09.2022 сотрудника мобилизовали, но в этот день он отработал 4 часа, которые ему оплатили в октябре. Военкомат подтвердил мобилизацию с 23.09.2022. 

Читать далее...
18.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если стороны не договорились о разделении отпуска, он предоставляется целиком

При составлении графика отпусков работодатель без согласия работника разделил его ежегодный оплачиваемый отпуск на части, как принято в компании. Сотрудник не согласен. Как быть?

Читать далее...
16.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работники, которых отстранили от работы за отсутствие "ковидной" прививки, до сих пор сидят дома

 В прошлом году главные санврачи многих регионов обязали работодателей обеспечить вакцинацию сотрудников определенных категорий (в частности, образование, здравоохранение, общепит, торговля и т.д.). 

Читать далее...
15.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Если работодатель не представит сведения в ФСС для назначения пособий, его оштрафуют

В своем Telegram-канале ФСС напомнил, какие штрафы грозят работодателю, который не представит документы или представит недостоверные сведения в ФСС для назначения пособий.

Читать далее...
15.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Молоко за "вредность" выдается даже при неполной занятости

Минтруд напомнил, что в соответствии с Нормами выдачи молока, утв. Приказом от 12.05.2022 N 291н, бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда.

Читать далее...
15.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как быть, если на титульном листе трудовой книжки нет печати

В соответствии с правилами заполнения трудовой книжки организация, которая заполняет ее впервые, должна проставить на титульном листе печать организации или печать кадровой службы (при наличии). 

Читать далее...
15.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В России отменят излишние контрольно-надзорные требования

Во время рабочей поездки в Волгоград министр экономического развития Максим Решетников сообщил, что в России запустят Реестр инцидентов для контрольно-надзорных органов. 

Читать далее...
14.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Разрешили внеплановые трудовые проверки при массовой задержке зарплаты

Правительство внесло изменения в особенности проведения проверок в 2022 году, утв. Постановлением от 10.03.2022 N 336. 

Читать далее...
14.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Миграционный учет иностранцев хотят упросить с помощью Госуслуг

В Госдуму внесли законопроект, который предусматривает самостоятельную регистрацию иностранных граждан по месту пребывания через портал Госуслуг. 

Читать далее...
14.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В России могут ввести средства контроля за работоспособностью водителей

В настоящее время на законодательном уровне закреплено использование тахографов, которые фиксируют скорость, режим труда и отдыха водителей грузовых автомобилей и пассажирских автобусов. 

Читать далее...
11.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтурд разъяснил порядок приостановления контрактов с госслужащими при мобилизации

Законом N 379-ФЗ для госслужащих были введены те же гарантии при мобилизации, что и для обычных работников: для них приостанавливается прохождение государственной гражданской службы без начисления денежного содержания.

Читать далее...
10.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Упростят порядок трудоустройства граждан от 14 до 18 лет

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, который позволит несовершеннолетним гражданам устроиться на работу без согласия органа опеки и попечительства. 

Читать далее...
10.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд рассказал, как правильно отстранять от работы

Роструд выпустил разъяснения о порядке отстранения от работы в рамках ст.76 ТК РФ. Напомним, что по этой статье отстраняли за отсутствие прививок от COVID-19 в эпидемиологический период.

Читать далее...
09.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что делать с работником, который не хочет оформляться официально

Новый работник работает в компании уже больше месяца, но не хочет оформлять документы официально. Роструд рассказал, как с ним быть.

Читать далее...
08.11.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Можно ли оплатить больничный новому работнику – бывшему ИП

Как известно, ИП могут не платить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Читать далее...
07.11.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Мобилизация работодателя стала еще одним основанием увольнения работников

Опубликованы поправки в ТК РФ. В частности, перечень случаев прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п.7 ч.1 ст.83 ТК РФ), дополнили случаем призыва на военную службу по мобилизации работодателя. 

Читать далее...
03.11.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Некоторым командированным в новые субъекты будут платить двойную зарплату

Ранее Президент РФ установил особенности оплаты командировок госслужащим, которые направляются в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области (Указ Президента РФ от 17.10.2022 N 752). 

Читать далее...
01.11.2022
РуководителюЮристуКадровику

С 1 марта 2023 года меняются правила противопожарного режима

Правительство РФ внесло поправки в Правила противопожарного режима от 16.09.2020 N 1479. 

Читать далее...
01.11.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Введут единые правила приостановления судебных процессов в связи с военной службой

В настоящее время в АПК, ГПК, КАС и Федеральном законе об исполнительном производстве по-разному сформулированы основания для приостановления судами (судебными приставами-исполнителями) соответствующего производства. 

Читать далее...
31.10.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

ПФР внес поправки в СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ

Внесены долгожданные поправки в порядок заполнения формы СЗВ-ТД, которые нужны были для корректного отражения периода приостановления трудовых договоров в рамках ст.351.7 ТК РФ. 

Читать далее...
31.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В России завершена частичная мобилизация

Об этом доложил Президенту РФ Министр обороны Сергей Шойгу. 28 октября завершили отправку граждан, призванных по мобилизации, а также прекратили оповещение граждан. 

Читать далее...
31.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ не стал менять ключевую ставку

28 октября Банк России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне 7,5% годовых. 

Читать далее...
31.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как определяется страховой стаж, если у работника 2 трудовые

Вообще-то такая ситуация действующим трудовым законодательством не предусмотрена. У работника не должно быть 2 трудовые книжки. Но поскольку никаких санкций для работника не установлено, на практике такие ситуации встречаются. 

Читать далее...
31.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

ФСС переходит на электронное взаимодействие по ТКС

ФСС сообщил о готовности своего программного обеспечения в целях взаимодействия со страхователями по ТКС в рамках Приказа Фонда от 27.12.2021 N 595. 

Читать далее...
31.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Продлят меры поддержки из-за недружественных действий иностранных государств

В Госдуму внесен законопроект, который предусматривает продление специального регулирования в сфере корпоративных отношений, аренды и ряде других сфер в целях снижения негативных последствий недружественных действий иностранных... 

Читать далее...
28.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Утверждена новая форма РСВ и ежемесячного отчета по зарплате

В связи с объединением с 2023 года ПФР и ФСС в единый Социальный фонд вводится единый тариф по взносам и меняется отчетность. 

Читать далее...
28.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как работникам получить сведения о доходах у работодателя на АвтоУСН

Компании и ИП на автоматизированной УСН не сдают отчетность по форме 6-НДФЛ. Сам налог они могут исчислять и удерживать сами, либо могут передать эти функции в уполномоченную кредитную организацию. 

Читать далее...
28.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд не против того, чтобы работник получал зарплату не на свою карту

Сотрудница хочет, чтобы ее зарплату работодатель перечислял на карту сына. Роструд не против. 

Читать далее...
28.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудников, принятых на место мобилизованных, увольняют без допвыплат

Во время приостановления трудового договора с мобилизованным можно заключить срочный трудовой договор с другим работником. Такой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. 

Читать далее...
27.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Если на момент оплаты услуг физлицо стало самозанятым, подавать на него СЗВ-М не нужно

Организация заключила с обычным физлицом договор на оказание услуг по разработке приложения для ПК. Разработка была закончена 28 июля, услуги оплачены 9 августа. 

Читать далее...
27.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как оформить срочный трудовой договор на замещение сначала одного, а потом другого работника

На период длительной болезни одного из работников был принят временный работник, с которым заключен срочный трудовой договор. Но когда вышел основной работник, понадобилось заместить еще одного сотрудника. 

Читать далее...
27.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С системным администратором нельзя заключить договор о полной материальной ответственности

На работу в организацию приняли системного администратора, которому доверили дорогостоящее серверное оборудование. Из разъяснений Минтруда следует, что с ним нельзя заключить договор о полной материальной ответственности... 

Читать далее...
25.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Госдуму внесли проект о регистрации в РФ юрлиц и ИП из новых субъектов

Ранее ФНС уже разъясняла, как будут регистрироваться и перерегистрироваться в РФ компании и ИП с присоединенных территорий (см. новости от 12.10.2022, от 07.10.2022). 

Читать далее...
25.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Штраф для должностного лица нужно обосновать, если компанию освободили от штрафа за СЗВ-М

Компания вовремя сдавала сведения по форме СЗВ-М на своих сотрудников. Но позже дополнила эти сведения данными еще о шести застрахованных лицах – членах совета директоров страхователя.

Читать далее...
25.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Депутаты предложили в ряде случаев оплачивать отпуск позже, чем за 3 дня до его начала

По действующим сейчас правилам отпускные нужно выплатить не менее, чем за 3 дня до его начала. 

Читать далее...
25.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовые отношения на новых территориях пока регулируются старыми нормами

В связи с присоединением к РФ новых субъектов возник вопрос о применении на указанных территориях трудового законодательства. 

Читать далее...
25.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд считает, что мобилизованных не нужно включать в график отпусков

По правилам ч.1 ст.123 ТК РФ не позднее чем за две недели до наступления календарного года работодатель должен утвердить график отпусков. 

Читать далее...
24.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отменили ПЦР-тесты при прибытии в РФ

С 21 октября 2022 года иностранные и российские граждане, прибывающие в РФ, больше не должны проходить ПЦР-тесты на COVID-19. Остается лишь требование заполнить анкету прибывающего в РФ. 

Читать далее...
24.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд подтвердил: срочный договор с мобилизованным расторгнуть можно

В рамках недавно принятых поправок в ТК РФ трудовые договоры с мобилизованными гражданами приостанавливаются.

Читать далее...
21.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы законы о поддержке бизнеса в связи с мобилизацией

С 20 октября 2022 года вступили в силу два закона: о кредитных каникулах бизнесу и о праве на отсрочку ИП, учредителям и руководителям, призванным по мобилизации. 

Читать далее...
21.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Появился проект о предельной базе по взносам с 2023 года

На федеральном портале размещен проект Постановления Правительства РФ о единой предельной базе по страховым взносам с 1 января 2023 года. 

Читать далее...
20.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В новых субъектах введено военное положение, в других регионах – специальные режимы

Президент РФ подписал два Указа. Один из них вводит с 20 октября военное положение в ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областях. 

Читать далее...
19.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Госдума одобрила законы о поддержке бизнеса из-за мобилизации

О проектах мы уже писали, но в ходе рассмотрения в них внесли поправки.

Читать далее...
19.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Продлили результаты СОУТ и смягчили обязательные требования к предприятиям

Из-за мобилизации и приостановления действия трудовых договоров с работниками в рамках ст.351.7 ТК РФ у предприятий, которые должны иметь лицензии, возникают трудности с соблюдением обязательных требований, связанные с...

Читать далее...
18.10.2022
ЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В особенности исчисления пособий внесут поправки для лиц, работающих по ГПД

С 1 января 2023 года лица, работающие по договорам ГПХ, станут застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования. 

Читать далее...
17.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд рассказал о новых правилах охраны труда

По правилам ТК РФ работодатель должен обеспечить обучение по охране труда, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знания требований охраны труда (ст.214 ТК РФ). 

Читать далее...
17.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В Минцифры рассказали, как быть с отсрочкой по мобилизации при смене работы

Минцифры сообщает, что на портале Госуслуг обновили соответствующие формы как для работников, так и для работодателей.

Читать далее...
17.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для приостановления договора с мобилизованным можно использовать фото повестки

В ст.357.1 ТК РФ прописано, что работодатель на основании заявления мобилизованного работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. 

Читать далее...
14.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Разработан проект, который повысит законность действий проверяющих при госконтроле

В Госдуму внесен законопроект с поправками в Закон о госконтроле N 248-ФЗ. Предусмотрены поправки в ст.37 указанного Закона, которая устанавливает ограничения и запреты, связанные с исполнением полномочий инспектора. 

Читать далее...
13.10.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Представитель ПФР советует сдать форму СЗВ-ТД по мобилизованным, как только она обновится

В соответствии с недавними изменениями период службы будет входить в трудовой стаж мобилизованных. 

Читать далее...
13.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В приказе о приостановлении трудового договора с мобилизованным не указывается срок

По правилам новой ст.351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им соответствующего контракта, действие трудового договора приостанавливается на период прохождения работником военной службы...

Читать далее...
13.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Результаты СОУТ по безопасным рабочим местам хотят продлить на 2023 год

На сайте Минтруда сообщается, что результаты проведения СОУТ в отношении рабочих мест, на которых установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год, если срок истекает в этом году. 

Читать далее...
07.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы законы о трудовых гарантиях и кредитных каникулах мобилизованным

Президент РФ подписал ряд законов, касающихся мобилизованных граждан.

Читать далее...
07.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Опубликована Конституция с новыми регионами

В связи с принятием в состав РФ новых территорий Президент РФ указал на необходимость опубликования текста Конституции РФ с изменениями, внесенными в ч.1 ст.65. 

Читать далее...
07.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодатели Москвы теперь тоже могут звонить на горячую линию 122 по вопросам мобилизации

Ранее Мэр Москвы сообщал о том, что на бесплатный номер 122 могут звонить москвичи в случае спорных вопросов призыва на военную службу. Теперь по этому номеру могут обращаться также юрлица и ИП, у которых мобилизуют работников. 

Читать далее...
07.10.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Зарплата мобилизованным по месту работы не выплачивается

На портале "Объясняем.рф" пополнился список ответов на вопросы по частичной мобилизации. 

Читать далее...
07.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Определена допустимая доля иностранных работников на 2023 год

Правительство РФ вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан России устанавливать допустимую долю иностранных работников...

Читать далее...
06.10.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Как мобилизованных сотрудников отражать в статотчетности

Росстат напомнил, что за мобилизованными работниками сохраняется рабочее место, а действие заключенного с ними трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы. 

Читать далее...
05.10.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписаны законы о принятии в состав РФ новых субъектов

Президент РФ подписал федеральные законы о ратификации международных договоров с новыми территориями и федеральные конституционные законы о принятии в состав РФ новых субъектов.

Читать далее...
05.10.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Работодатель не вправе требовать от работника реквизиты больничного листа

Об этом сообщает ФСС на своем Telegram-канале. Дело в том, что всю необходимую информацию для оформления больничных и выплаты пособия ФСС направляет работодателю сам через систему Социального электронного документооборота (СЭДО). 

Читать далее...
04.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Обжаловать ошибочную повестку можно через Госуслуги

На Госуслугах появилось два новых сервиса. Один из них дает возможность обжаловать ошибочное решение о мобилизации, причем это может сделать родственник мобилизованного. 

Читать далее...
03.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

SOS: как быть, если IT-сотрудник подходит под отсрочку, но его призывают

На Telegram-канале Минцифры появилась подробная Памятка для мобилизуемых специалистов ИТ- и телеком-компаний, имеющих право на отсрочку. 

Читать далее...
03.10.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Для оборонной промышленности определены категории лиц, имеющих право на отсрочку от мобилизации

Правительство РФ утвердило правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации гражданам РФ, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса. 

Читать далее...
03.10.2022
ЮристуКадровикуФиз.лицу

Еще на год продлили меры поддержки граждан, ищущих работу

Правительство РФ продлило на 2023 год особенности предоставления услуг в сфере занятости населения, которые были установлены на 2022 год. 

Читать далее...
03.10.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 1 февраля 2023 год проиндексируют ряд пособий и соцвыплат

Правительство РФ ежегодно с 1 февраля индексируют ряд пособий и выплат. Минтруд рассказал, как проиндексируют выплаты в 2023 году. 

Читать далее...
30.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минцифры предложило компаниям в сфере IT и связи "позаботиться" о мобилизованных

Многие IT-специалисты и сотрудники операторов связи имеют право на отсрочку от призыва по мобилизации, но не все. Некоторым специалистам приходится идти на службу. 

Читать далее...
30.09.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЧМ: как отдать сотруднику повестку, если он в отпуске? Что делать с трудовой? Как быть с ФОТ 3.0?

На портале "Объясняем.рф" ежедневно размещаются ответы на новые вопросы по частичной мобилизации (ЧМ) граждан. Часть из них касается работодателей.

Читать далее...
29.09.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Госдуму внесены проекты о МРОТ и прожиточном минимуме с 2023 года

Мы уже писали о планах властей повысить с 2023 года МРОТ и прожиточный минимум (см. новость от 23.09.2022). Проекты внесены в Госдуму.

Читать далее...
29.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

ПФР подготовил изменения в формы СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ

Поправки понадобились из-за мобилизованных работников, период службы которых  будет входить в их трудовой стаж.

Читать далее...
28.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Трудовые гарантии, льготы работникам и новые обязанности работодателей в связи с мобилизацией

Госдума одобрила ряд законопроектов, связанных с трудовыми гарантиями и льготами гражданам, призванным в рамках частичной мобилизации. У работодателей, в свою очередь, появятся новые обязанности.

Читать далее...
28.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд продолжает разъяснять обязанности работодателей в связи с мобилизацией

Используя свой Telegram-канал, Минтруд продолжает давать ответы на вопросы работодателей в связи с приостановлением трудовых договоров с мобилизованными работниками в рамках нового Постановления Правительства РФ N 1677.

Читать далее...
28.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На Госуслугах заработал сервис для подачи сведений об отсрочке от мобилизации

На портале Госуслуг открыли форму заявления на отсрочку для ИТ и телеком-специалистов. 

Читать далее...
28.09.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд считает, что работник, которого мобилизовали в отпуске, не должен возвращать отпускные

Мобилизован сотрудник, который находится в отпуске. Как быть с отпуском и выплаченными отпускными?

Читать далее...
27.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд выпустил письмо с разъяснениями для работодателей в связи с мобилизацией

На сайте ведомства размещено информационное письмо с подробными разъяснениями для работодателей по вопросам, связанным с мобилизацией. 

Читать далее...
27.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Для назначения пособия по уходу за ребенком нужна справка от мужа со всех мест работы

Работница оформляет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ее муж работает в нескольких организациях. Достаточно ли документов о том, что он не получает пособие, только с основного места работы?

Читать далее...
27.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Если болеет 2 ребенка, маме оформят один больничный

ФСС на своем Telegram-канале разъяснил, как оформляется больничный лист при уходе за двумя заболевшими детьми (3 и 11 лет).

Читать далее...
27.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликован рекомендованный перечень специальностей в сфере ИТ и связи для отсрочки от мобилизации

Минцифры опубликовало на своем сайте рекомендованный перечень приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для...

Читать далее...
26.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Президент РФ закрепил отсрочку по мобилизации за студентами

В рамках Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ" студенты не освобождены от мобилизации. 

Читать далее...
26.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отдельные специалисты ИТ, СМИ и связи смогут получить отсрочку от мобилизации

Минобороны приняло решение об отсрочке от мобилизации для сотрудников приоритетных высокотехнологичных отраслей экономики: ИТ, связи и СМИ. 

Читать далее...
26.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы особенности трудовых отношений с мобилизованными гражданами. Минтруд дал пояснения

В четверг 22 сентября Правительство РФ разместило на своем сайте информацию об утверждении Постановления о сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами. 

Читать далее...
26.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

На портале "Объясняем.рф" можно найти ответы на вопросы по мобилизации

Весной этого года Правительство РФ запустило информационный ресурс "Объясняем.рф", который презентовали как источник "проверенной, официальной и <…> оперативной информации, которая будет обновляться в режиме реального времени". 

Читать далее...
23.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Мобилизованные граждане не потеряют рабочие места

Правительство РФ внесло изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений на 2022 и 2023 гг. Сообщение об этом размещено на сайте Кабмина. 

Читать далее...
23.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минобороны ответило на вопросы по частичной мобилизации

На Телеграмм-канале Министерства обороны РФ можно найти ответы на отдельные вопросы граждан по мобилизации. 

Читать далее...
23.09.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В 2023 году повысят МРОТ и прожиточный минимум

Обычно МРОТ и прожиточный минимум индексируются с начала года. 

Читать далее...
22.09.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В России объявлена частичная мобилизация

С 21 сентября Президент РФ объявил в стране частичную мобилизацию.

Читать далее...
22.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Совет Федерации одобрил ряд законов, связанных с военной службой

21 сентября состоялось очередное заседание Совета Федерации, на котором были одобрены проекты, которые касаются военной службы.

Читать далее...
22.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если сотрудник идет в отпуск вне графика, нужно заявление

В ряде случаев отпуск предоставляется сотрудникам вне графика.

Читать далее...
21.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нужно ли оплачивать тимбилдинг для работников в выходные дни

Организация проводит тренинг (тимбилдинг) для своих сотрудников. Мероприятие выпадает на выходные дни субботу и воскресенье.

Читать далее...
20.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сотрудник пропустил день после больничного: какой датой его уволить?

Сотрудник болел 8 дней, но после больничного пропустил день выхода на работу и вышел только через день. 

Читать далее...
19.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Вместо 4-ФСС и СЗВ-ТД будет новая форма ЕФС-1

На федеральном портале разместили проект единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев...

Читать далее...
19.09.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ снизил ключевую ставку до 7,5%

На очередном заседании Банк России принял решение снизить ключевую ставку с 8% до 7,5%. 

Читать далее...
19.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роскомнадзор рассказал, в каком случае фото является биометрическими данными

В Законе о персональных данных сказано, что к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность.

Читать далее...
19.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как правильно выплачивать аванс и зарплату, если в месяце 31 день

По правилам ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. 

Читать далее...
19.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Надо ли ждать 2 недели, чтобы уволиться, если только устроился

Надо ли ждать 2 недели, чтобы уволиться, если только устроился.

Читать далее...
16.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 2023 года отменят справку о зарплате 182н

В связи с объединением ПФР и ФСС меняются сопутствующие нормативные акты. В частности, отменят справку о зарплате с предыдущего места работы.

Читать далее...
16.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Изменятся формы для регистрации граждан в системе персучета

На федеральном портале разместили проект ПФР с новыми формами, которые используются для регистрации граждан в системе персучета. 

Читать далее...
15.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сколько новый работник будет ждать зарплату

По правилам ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 

Читать далее...
14.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Можно ли взять отпуск авансом перед декретом

Сотрудница работает с 16 декабря 2021 г., а с 6 декабря 2022 г. собирается в отпуск по беременности и родам. 

Читать далее...
12.09.2022
РуководителюЮристуКадровику

Роскомнадзор подтвердил, что 1 сентября не было крайним сроком уведомления об обработке персданных

Как известно, с 1 сентября вступили в силу поправки в Закон о персональных данных и ряд других законов. 

Читать далее...
12.09.2022
РуководителюЮристуКадровику

С 2023 года начнет действовать новый порядок изготовления бланков трудовых книжек

Новая форма трудовой книжки, а также Порядок их ведения и хранения были утверждены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. 

Читать далее...
09.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Когда понадобится справка от другого родителя для отпуска по уходу за ребенком

Роструд рассмотрел такую ситуацию. 

Читать далее...
08.09.2022
РуководителюЮристуКадровику

Подготовлены новые бланки уведомлений об обработке персданных

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу поправки в сфере обработки персданных.

Читать далее...
08.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Кто из исполнителей по ГПД сможет получить больничные в 2023 году

С 1 января 2023 года расширяется круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Читать далее...
08.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд против удаленной работы по трудовому договору из другого государства

Сотрудница работает в IT-компании удаленно. Из разъяснений Роструда следует, что работодатель может запретить работать с территории иностранного государства.

Читать далее...
07.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отказаться от обеда нельзя, если рабочий день более 4-х часов

Сотрудник работает 6 часов. Может ли он работать без перерыва на обед, если сам так хочет? Из разъяснений Роструда следует, что нет.

Читать далее...
06.09.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Изменилась форма заявления о возмещении расходов на погребение

В случае смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи работодатель выплачивает пособие на погребение.

Читать далее...
06.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Нельзя лишить работника премии, если зарплата окажется ниже МРОТ

Зарплата работника равна МРОТ, но состоит из оклада и премии. 

Читать далее...
06.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Предупреждать работника об увольнении по сокращению лучше с запасом дней

По общему правилу работодатель должен уведомить работника об увольнении в связи с сокращением не менее чем за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения (ч.2 ст.180 ТК РФ). 

Читать далее...
05.09.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Утвердят ежемесячный отчет о зарплате и новую форму РСВ

В связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд меняется и отчетность.

Читать далее...
05.09.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Иностранным гражданам станет проще получить СНИЛС в России

В Госдуму поступил законопроект с поправками в Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете, которые ускорят процесс оформления СНИЛС на иностранных граждан. 

Читать далее...
05.09.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

СЗВ-М надо сдавать даже если компания не работает

Организация подала в органы ПФР сведения по форме СЗВ-М за отдельные периоды с нарушением сроков.

Читать далее...
02.09.2022
РуководителюЮристуКадровику

1 сентября не являлось крайним сроком подачи уведомления об обработке персданных

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу изменения в Закон о персональных данных, усиливающие их защиту. 

Читать далее...
31.08.2022
РуководителюКадровику

Какие новшества учесть кадровику с 1 сентября

С 1 сентября 2022 г. вступает в силу множество поправок в сфере кадров.

Читать далее...
31.08.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Стало ясно, как перенесут выходные в 2023 году

Правительство опубликовало Постановление о переносе выходных дней в 2023 году. 

Читать далее...
30.08.2022
РуководителюЮристуКадровику

Роструд: работодатели, которые перешли на кадровый ЭДО, должны подключиться к Госуслугам

С 1 сентября 2022 года вступают в силу Правила взаимодействия информационной системы работодателя, перешедшего на кадровый электронный документооборот, и единого портала Госуслуг. 

Читать далее...
30.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Сгорает ли отгул, совпадающий с больничным

Если работник отработал в выходной или сверхурочно, то по его желанию ему вместо повышенной оплаты могут предоставить дополнительное время отдыха. 

Читать далее...
29.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Граждане ДНР, ЛНР и Украины могут работать в РФ без разрешения

С 27 августа 2022 г. Президент РФ ввел временные меры по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в РФ.

Читать далее...
29.08.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Какие изменения произошли за лето

Законодательство стремительно меняется, успеть за всеми поправками бывает непросто. 

Читать далее...
29.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Что изменится в учете персданных с 1 сентября

С 1 сентября вступят в силу поправки, усиливающие защиту персональных данных (см. новость от 18.07.2022). 

Читать далее...
29.08.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Переход на машиночитаемые доверенности перенесут на 1 сентября 2023 года

Применение машиночитаемых доверенностей должно было стать обязательным уже с начала 2023 года. 

Читать далее...
29.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Пересмотрены квоты для "визовых" иностранцев по субъектам РФ

Минтруд внес изменения в Приказ от 17.12.2021 N 893н о распределении по субъектам РФ квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. 

Читать далее...
29.08.2022
РуководителюЮристуКадровику

Надо ли проводить внеочередную проверку знаний по охране труда в случае изменений

С 1 сентября 2022 г. вступят в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (см. новость от 30.12.2021). 

Читать далее...
26.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Время обеда прерывает прогул

Суд рассмотрел интересную ситуацию. Сотрудник, которому установлен рабочий день с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00, отсутствовал на работе с 12.16 до конца рабочего дня. 

Читать далее...
26.08.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

СЗВ-СТАЖ на руководителя – единственного учредителя лучше сдать

По мнению Минтруда и Роструда трудовой договор с руководителем – единственным учредителем не заключается (см., например, новость от 24.05.2022). 

Читать далее...
25.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Гражданам из стран ЕАЭС нужно продлить миграционный учет или выехать из РФ

В условиях ограниченного транспортного сообщения с иностранными государствами Президент РФ принял ранее ряд решений о приостановлении сроков пребывания в РФ иностранных граждан, в том числе из стран ЕАЭС.

Читать далее...
25.08.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Банки тестируют СБП для начисления зарплаты

Пять российских банков участвуют в пилотном проекте по начислению зарплаты через СБП. 

Читать далее...
25.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 2023 временно пребывающие в РФ иностранные работники будут подлежать ОМС, но не сразу

В соответствии с недавними поправками в Закон "Об обязательном медицинском страховании в РФ", которые вступят в силу с 1 января 2023 г., временно пребывающие иностранцы, осуществляющие трудовую деятельность в РФ, будут... 

Читать далее...
24.08.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Получить субсидию теперь можно за трудоустройство любой молодежи до 30 лет

В 2021 году была запущена программа субсидирования найма. Затем ее продлили на 2022 год и распространили на молодежь в возрасте до 30 лет, но только в части отдельных категорий граждан.

Читать далее...
24.08.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Росстат обновил ряд форм по зарплате и численности работников

Речь идет, в частности, о годовых формах, представляемых начиная с отчетности за 2022 год: формы N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" и...

Читать далее...
24.08.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Подправят формы СТД-Р и СТД-ПФР

В связи с предстоящим объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд РФ (СФР) потребуются изменения в существующие формы, где упоминаются данные фонды. 

Читать далее...
24.08.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд ответил на вопросы по электронным больничным

На своем Teledram-канале Минтруд разъяснил ряд нюансов, связанных с использованием электронных больничных листов.На своем Teledram-канале Минтруд разъяснил ряд нюансов, связанных с использованием электронных больничных листов.

Читать далее...
23.08.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Отделения единого Социального фонда будут привязаны к существующим отделениям ПФР

С 2023 года произойдет объединение ПФР и ФСС в единый Фонд пенсионного и социального страхования РФ (Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ).

Читать далее...
23.08.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ФСС присоединился к блокчейн-платформе ФНС по электронным доверенностям

ФНС сообщает, что ФСС присоединился к эксперименту по обмену машиночитаемыми электронными доверенностями через блокчейн-платформу ФНС. 

Читать далее...
23.08.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

С 5 сентября граждан начнут информировать о профилактике гриппа

Главный санврач РФ подготовил рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ в эпидемическом сезоне 2022-2023 гг. 

Читать далее...
22.08.2022
Кадровику

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2022 года

В обзоре КонсультантПлюс собраны ответы специалистов Роструда на наиболее интересные вопросы с портала Онлайнинспекция.РФ:

Читать далее...
18.08.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

На Госуслугах для электронных документов можно будет создать визуальный образ

Электронный документ в машиночитаемом формате может быть преобразован в вид, облегчающий его восприятие человеком. 

Читать далее...
17.08.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Роспотребнадзор рекомендует возобновить масочный режим

По информации, размещенной на сайте ведомства, в субъектах РФ, где уровень недельного показателя заболеваемости превышает 50 случаев на 100 тыс. населения, целесообразно рекомендовать ношение масок в общественных местах...

Читать далее...
16.08.2022
БухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Если IT-компания не заявляла пониженные тарифы страховых взносов, то ее сотрудники не смогут претендовать на льготную ипотеку

ФНС разъяснила, что одним из условий получения льготной ипотеки является подача работодателем заемщика расчета по страховым взносам хотя бы за один расчетный период, в котором были заявлены пониженные тарифы страховых взносов для IT-компаний. 

Читать далее...
15.08.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Правомерно ли «временное» увольнение с целью индексации пенсии

На сервисе Онлайнинспекция.рф спросили, нет ли последствий для работодателя, если его сотрудник-пенсионер уволится, дождется индексации пенсии и вновь трудоустроится к этому же работодателю.  

Читать далее...
15.08.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Налоговые органы будут получать больше информации о налогоплательщиках

Мы уже рассказывали о проекте поправок в Налоговый кодекс, разработанных Минфином (см. новость от 27.07.2022). Кроме ранее затронутых нами изменений, ведомство предлагает еще ряд новшеств.

Читать далее...
12.08.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

ПФР утвердил формат электронной доверенности

В январе этого года были приняты поправки, позволяющие уполномоченному представителю страхователя представлять отчетность в ПФР и ФСС. 

Читать далее...
12.08.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Командировки с целью восстановления ДНР и ЛНР оплачиваются в двойном размере

Недавно Правительство установило, что работникам, принимающим непосредственное участие в выполнении работ по обеспечению жизнедеятельности населения или восстановлению объектов инфраструктуры на территориях Донецкой...

Читать далее...
11.08.2022
Кадровику

Обновлен порядок проверки информации, размещаемой работодателями на портале «Работа в России»

Сам Перечень информации, содержащейся на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", утвержден ранее (Постановлением Правительства РФ от 13.05.2022 N 867). 

Читать далее...
11.08.2022
КадровикуФиз.лицу

Заявление на внеплановый отпуск нужно подавать заранее

Иногда планы работника на отпуск меняются. Но даже если работодатель не против предоставить отпуск не по графику, заявление сотруднику нужно оформить заблаговременно.

Читать далее...
11.08.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 2023 года федеральный МРОТ может вырасти до 30 тысяч рублей

Законопроект о повышении МРОТ с 1 января 2023 года внесен в Госдуму. 

Читать далее...
10.08.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруКадровику

Для оборонного сектора установили особенности регулирования трудовых отношений

С 13 августа начнут действовать «Особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах». 

Читать далее...
10.08.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Изменились формы индивидуального (персонифицированного) учета

Минюст зарегистрировал изменения в формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3. 

Читать далее...
10.08.2022
Кадровику

Как медику подтвердить прохождение аккредитации

Для медицинских организаций одним из условий применения нулевой ставки по налогу на прибыль является наличие в штате не менее 50% медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста. 

Читать далее...
08.08.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

ФСС напомнил об изменениях в правилах возмещения расходов на предупредительные меры

Фонд социального страхования напомнил, что Приказом Минтруда России от 31.05.2022 N 330н были внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников 

Читать далее...
05.08.2022
Кадровику

Роструд разъяснил особенности предоставления работникам времени отдыха

Роструд подготовил очередной доклад, посвященный профилактике нарушений трудового законодательства. 

Читать далее...
04.08.2022
Кадровику

Чем чревата для работодателя ситуация, когда уволенная по соглашению сотрудница вдруг оказалась беременной

Увольнение беременной сотрудницы по инициативе работодателя возможно только в исключительных случаях (при ликвидации организации).

Читать далее...
03.08.2022
Кадровику

Минтруд напомнил о необходимости предоставления сведений о переводе сотрудников на дистанционку

Об организации дистанционной работы нужно уведомить службу занятости. Для этого используется форма, утвержденная Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24 (Приложение N 2), в которой предусмотрены соответствующие графы.

Читать далее...
03.08.2022
РуководителюБухгалтеруКадровику

Минцифры предлагает изменить порядок аккредитации ИТ-компаний

Государственная аккредитация организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, проводится с целью оказания таким организациям государственной поддержки. 

Читать далее...
01.08.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работникам торговли необязательно предоставлять специальные перерывы в работе

В ст.109 ТК РФ прописано, что на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.

Читать далее...
01.08.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Если срок сдачи СЗВ-М приходится на выходной, он переносится

По общему правилу форма СЗВ-М за отчетный месяц подается не позднее 15-го числа следующего месяца. 

Читать далее...
01.08.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Можно использовать старую форму заявления о возмещении расходов на выплату пособий за нестраховые периоды

В стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности не включаются периоды, когда работник не подлежал страхованию, но есть ряд исключений, например, военная и иная служба, засчитываемые в стаж. 

Читать далее...
29.07.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Власти стремятся к тому, чтобы профилактические визиты длились не более 6 часов

В условиях моратория на проверки контрольные органы проводят профилактические визиты. 

Читать далее...
29.07.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

ФСС напомнил об изменениях в сфере предупредительных мер

Недавно были внесены изменения в Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. 

Читать далее...
28.07.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подготовил пост об отпусках

В своем Telegram-канале Минтруд разместил пост с ответами на частые вопросы об отпусках. Там можно найти много полезной информации об оформлении отпусков.

Читать далее...
28.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работники-должники смогут подавать заявления о сохранении прожиточного минимума

С 1 февраля 2022 г. действуют поправки, согласно которым должнику гарантируется сохранение заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума (в целом по РФ или в субъекте, в зависимости от того, что больше). 

Читать далее...
28.07.2022
РуководителюЮристуКадровику

Уточнят нормы КоАП об ответственности за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов

В рамках Закона о занятости населения работодатель должен квотировать рабочие места для инвалидов.

Читать далее...
28.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Даже если сотрудник соврал, его нельзя уволить, когда причина прогула была уважительной

Сотрудница работала врачом-стоматологом и должна была дежурить ночью. Но на работу она не вышла. 

Читать далее...
27.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Скорректируют нормы ТК о допвыходных для ухода за детьми-инвалидами

В Госдуму внесли законопроект с поправками в ст.262 ТК РФ о предоставлении дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. 

Читать далее...
26.07.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Как отличить разъездной характер работы от командировок

Минтруд рассмотрел вопрос о том, надо ли делать приказ на однодневную командировку на водителя.

Читать далее...
25.07.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

При невысоких рисках проверки бизнеса проводить не будут

Президент утвердил ряд поручений по итогам XXV Петербургского международного экономического форума, прошедшего 15–18 июня 2022 года. 

Читать далее...
22.07.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

В 2022 году хотят разрешить внеплановые трудовые проверки при массовой задержке зарплаты

В 2022 году отменены плановые проверки и ограничены внеплановые (см. новость от 11.03.2022). К их числу относятся и трудовое проверки. Читать далее...
21.07.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Утверждена форма заявления о возмещении расходов на допвыходные для ухода за детьми-инвалидами

Согласно ст.262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.Читать далее...
21.07.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Поездка дистанционного работника в другой город является командировкой

Сотрудник трудится в одном городе (например, г. Клин), а офис находится в другом (например, г. Москва). Является ли поездка в офис командировкой?Читать далее...
21.07.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Инспекторы подсказали, как оформить выплату зарплаты раньше срока

Довольно часто работодателям приходится сталкиваться с просьбами работников выдать зарплату пораньше.Читать далее...
20.07.2022
РуководителюКадровику

На сайте Роструда можно найти перечни работодателей по группам риска

В настоящее время плановые трудовые проверки не проводятся (за рядом исключений).Читать далее...
19.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Государство простимулирует трудовую миграцию молодежи

Правительство подготовило проект о субсидировании расходов молодежи в возрасте до 35 лет (включительно) на переезд из трудоизбыточных субъектов РФ в трудонедостаточные в связи со сменой работы.Читать далее...
18.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликован закон, усиливающий защиту персональных данных

Закон направлен на усиление защиты прав субъектов персданных при обработке данных операторами, при трансграничной передаче данных и при предоставлении выписок из ЕГРН.Читать далее...
18.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 2023 года иностранным работникам не нужен будет полис ДМС для трудоустройства

В рамках реформы ПФР и ФСС введено понятие единой базы по взносам и внесено несколько уточняющих поправок в области обязательного социального страхования. Читать далее...
15.07.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписаны Законы об объединении ПФР и ФСС

С 2023 года вместо ПФР и ФСС будет один Фонд пенсионного и социального страхования. Внесены поправки в законодательство о персучете и НК РФ. Читать далее...
15.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Правительству разрешили регулировать трудовые отношения в ряде случаев

Подписаны поправки в ТК РФ, которые разрешают Правительству РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях (подразделениях или объектах) при введении специальных мер в сфере экономики. Читать далее...
15.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отпуск за прошлые периоды можно включать в график отпусков без согласия работника

Сотрудник имел 248 календарных дней неиспользованного отпуска. При утверждении графика отпусков на следующий год работодатель включил в него все свои "задолженности" по отпускам.Читать далее...
14.07.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Машиночитаемые доверенности могут стать обязательными лишь с 1 сентября 2023 года

Машиночитаемая доверенность представляет собой электронный документ в формате XML, где описаны полномочия сотрудника какой-либо организации, если он не является директором.Читать далее...
14.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Писать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск сотрудник не должен

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.Читать далее...
13.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С бывшего руководителя могут взыскать штраф за нарушение трудового права

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются в том числе к административной ответственности. Читать далее...
13.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При одинаковых должностях могут быть разные оклады

Сотрудник обратился в суд за взысканием невыплаченной зарплаты. Читать далее...
12.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Перечислять зарплату можно и в нерабочее время

По правилам ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Читать далее...
12.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд напомнил, когда нужно выдавать дубликат трудовой книжки

В настоящее время при приеме на работу сотрудник должен предъявить либо трудовую книжку, либо сведения о трудовой деятельности.Читать далее...
11.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подсказал, как обосновать срок договора при временном переводе в 2022 году

При приостановке производства работодатель может в 2022 году временно перевести работника к другому работодателю по направлению службы занятости населения.Читать далее...
11.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд разъяснил требования трудового законодательства

Роструд выпустил Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.Читать далее...
11.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 марта 2023 года профзаболевания будут расследовать по-новому

Опубликованы новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников.Читать далее...
08.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Депутаты предложить сделать 8 июля выходным

Недавно Президент РФ объявил 8 июля Днем семьи, любви и верности. Депутаты внесли в Госдуму законопроект, которым предложили официально сделать этот день нерабочим праздничным днем.Читать далее...
08.07.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Опубликованы рекомендации по работе в жару

Роспотребнадзор на своем сайте выложил памятку о работе в жару.Читать далее...
07.07.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник сможет направлять документы работодателю через Госуслуги

Электронный кадровый документооборот может осуществляться как через портал "Работа в России", так и с использованием собственной информационной системы работодателя.Читать далее...
06.07.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Можно ли получить полную компенсацию за отпуск, если отработано менее года

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Однако в ТК РФ подробно не прописано, как определяется компенсация, если отработан неполный год.Читать далее...
05.07.2022
РуководителюЮристуКадровику

В Москве стартовал новый этап программы господдержки работодателей и работников

С 1 июля 2022 г. в Москве стартовал новый этап по приему заявок на участие в государственной программе поддержки работодателей и работников в условиях экономических санкций. Срок окончания приема заявок – 7 июля 2022 г.
Читать далее...
04.07.2022
РуководителюЮристуКадровику

Правительство может получить право регулировать трудовые отношения в ряде случаев

В Госдуму внесено два законопроекта, связанных с обеспечением деятельности Вооруженных Сил РФ за пределами РФ. Один из них предусматривает возможность введения Правительством РФ специальных экономических мер для обеспечения проведения ВС РФ (и иными органами) Читать далее...
04.07.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роспотребнадзор снял "коронавирусные" ограничения

Из-за улучшения ситуации с COVID-19 Роспотребнадзор принял решения приостановить действие ранее введенных ограничений. Изменения внесены в ряд нормативных актов. Они вступят в силу со 2 июля 2022 года.Читать далее...
01.07.2022
РуководителюБухгалтеруКадровику

Для иностранных IT-специалистов упростили трудоустройство в РФ и получение вида на жительство

Внесены изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», которые затрагивают как самих иностранных граждан, так и принимающих их работодателей, имеющих аккредитацию в области информационных технологий. Читать далее...
27.06.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

Утвержден перечень оборудования для обеспечения безопасности горных работ, расходы на которое можно возместить за счет ФСС

С 1 июля перечень предупредительных мер, финансируемых ФСС, расширится. Читать далее...
27.06.2022
РуководителюКадровику

Как правильно перевести сотрудника к временному работодателю рассказал Минтруд

В 2022 г. в случае приостановки деятельности работодателем сотрудники (с их согласия) могут быть временно переведены на работу к другому работодателю по направлению центра занятости.Читать далее...
24.06.2022
РуководителюКадровику

Минтруд сократил сроки подачи работодателями сведений о вакансиях

Минтруд выпустил новые разъяснения о сроках представления работодателями ведений и информации в органы службы занятости.Читать далее...
24.06.2022
РуководителюКадровику

Болезнь гендиректора не исключает вины организации в нарушении срока подачи СЗВ-М

Организация с опозданием представила форму СЗВ-М на одного сотрудника, за что и была оштрафована ПФР на 500 руб. Читать далее...
24.06.2022
РуководителюЮристуКадровику

Минтруд предложил «самодекларирование»

Минтруд предлагает упростить СОУТ для микропредприятий. Читать далее...
23.06.2022
ЮристуКадровику

Минтруд разъяснил отдельные правила нового порядка признания лица инвалидом

Прекращает действие Временный порядок признания лица инвалидом (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.10.2020 N 1697). Читать далее...
23.06.2022
Кадровику

С 1 сентября можно не вести журналы регистрации инструктажей по охране труда

С 1 сентября 2022 г. вступают в силу новые Правила обучения по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).Читать далее...
17.06.2022
КадровикуФиз.лицу

Допускается управление автомобилем с иностранным водительским удостоверением

ГИБДД России выпустила разъяснения по вопросу допуска к управлению транспортными средствами на территории России водителей с иностранными удостоверениями.Читать далее...
15.06.2022
Кадровику

Граждане с судимостью не смогут работать в качестве водителей

С 1 марта 2023 года работодатели не смогут принять на работу в качестве водителей такси, автобусов, трамваев и троллейбусов граждан с судимостью.Читать далее...
15.06.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Расширили программу стимулирования найма в рамках поддержки рынка труда

Председатель Правительства России расширил программу субсидирования найма, подписав соответствующее постановление.Читать далее...
10.06.2022
Кадровику

Работодатель обязан будет бесплатно доставлять вахтовиков до работы

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, предусматривающий внесение изменений в ТК РФ.Читать далее...
10.06.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Не надо повторно направлять сведения о работнике по новой форме, если сведения о нем не изменились

С 31 мая 2022 г. применяются новые формы документов и сведений, используемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.Читать далее...
09.06.2022
Кадровику

Разработаны форматы электронных кадровых документов

Минтруд России на федеральном портале проектов НПА разместил проект приказа, утверждающего единые требования к форматам кадровых документов, оформляемых в электронном виде.Читать далее...
07.06.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Работодатель будет оштрафован в случае выплаты зарплаты наличными нерезиденту

ФНС России высказалась по вопросу привлечения к административной ответственности резидентов, которые выплачивают зарплату нерезидентам в наличной форме.Читать далее...
07.06.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Как заполнять трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю

Минтруд России выпустил письмо, в котором указал, кто вносит запись в трудовую книжку работника при его временном переводе к другому работодателю.Читать далее...
06.06.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд подробно рассказал, как заполнять отчеты на портале "Работа в России"

По Закону о занятости населения работодатели должны направлять в службу занятости сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и др.Читать далее...
06.06.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждено Положение о расследовании несчастных случаев на производстве

Минтруд утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, формы соответствующих документов и классификаторы, необходимые для расследования.Читать далее...
06.06.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работник не может переносить отпуск на другой срок по своей инициативе

Перед составлением графика отпусков работник высказал пожелания только по 23 дням отпуска вместо 28, поскольку планирует использовать оставшиеся дни в зависимости от наступления определенных событий.Читать далее...
03.06.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

IT-сотрудников, включенных в список для отсрочки от армии, нужно информировать об этом

Аккредитованные IT-организации направляют в Минцифры списки граждан, которым положена отсрочка от армии в рамках Постановления Правительства РФ от 28.03.2022 N 490.Читать далее...
03.06.2022
ЮристуКадровикуФиз.лицу

Совместитель может работать в нескольких местах и даже не иметь основного места работы

Минтруд разъяснил, что законодательно не установлено ограничений по количеству заключаемых договоров по совместительству.Читать далее...
02.06.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ФСС и ПФР начинают работать по принципу "одного окна"

С 1 июня 2022 года часть услуг можно будет получить как в ФСС, так и в ПФР, по выбору гражданина.Читать далее...
01.06.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Какими будут пособия после повышения МРОТ

Повышение МРОТ повлияло на величину пособий. Как именно изменились суммы, рассказал ФСС на своем сайте.Читать далее...
01.06.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Москве увеличен прожиточный минимум

Вслед за федералами Мэр Москвы поднял величину прожиточного минимума в городе на 10%.Читать далее...
01.06.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

При проверках по-прежнему будут учитывать "старую" нормативку по северным коэффициентам и надбавкам

В рамках реализации механизма и "регуляторной гильотины" Правительство должно было упразднить до 1 января 2021 года устаревшие документы.Читать далее...
01.06.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые нормы выдачи молока "за вредность"

Минтруд утвердил новый перечень вредных производственных факторов, при наличии которых выдают молоко и иные продукты, а также нормы выдачи указанных продуктов.Читать далее...
01.06.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Роструд напомнил, как учитывается день отдыха за работу в выходной

В марте сотрудник работал в свой выходной, а в апреле взял отгул. Согласно ч.4 ст.153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.Читать далее...
30.05.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд напомнил, как пересчитываются пособия

Если на день наступления страхового случая у работника отсутствует справка о сумме заработка за последние 2 года, пособие рассчитывается на основании имеющейся информации. Читать далее...
27.05.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Если не подать в службу занятости сведения о вакансиях, могут оштрафовать

Работодатели представляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в соответствии с п.3 ст.25 Закона о занятости населения. Читать далее...
27.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Как быть с сотрудником на новом рабочем месте, если СОУТ еще не проводилась?

Сотрудник принимается на новое рабочее место. СОУТ по нему еще не проводилась. Можно ли в трудовом договоре не указывать, что условия труда относятся к вредным, а по результатам СОУТ заключить допсоглашение с недостающими условиями?Читать далее...
26.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

МРОТ и прожиточный минимум повысят на 10%

На заседании Президиума Госсовета по вопросам социальной поддержки граждан Президент РФ озвучил ряд новых мер. Читать далее...
25.05.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Суды поддерживают страхователей при переносе отпуска, совпавшего с карантином по COVID-19

С началом пандемии многие столкнулись с рядом спорных вопросов, прямо не урегулированных законодательно. Читать далее...
24.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд против заключения трудового договора с руководителем – единственным учредителем

Если руководитель организации является ее единственным учредителем, довольно спорная ситуация возникает в вопросе оформления с ним трудового договора.Читать далее...
23.05.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Госдуму внесены законопроекты, связанные с объединением ПФР и ФСС

Законопроекты об объединении ПФР и ФСС в один Фонд пенсионного и социального страхования ранее выносились на общественное обсуждение (см. новость от 28.01.2022). Читать далее...
23.05.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

КС высказался о сроке давности привлечения к административной ответственности

В рамках существующего КоАП РФ есть неопределенность со сроком давности привлечения к административной ответственности. Читать далее...
19.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минтруд подсказал, как оформлять трудовые книжки беженцам с Украины

Ведомство выпустило разъяснения по вопросам трудоустройства граждан Украины, ДНР и ЛНР, которые прибыли в РФ в экстренном массовом порядке. Читать далее...
18.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Расширен перечень профессий ВКС для получения гражданства в упрощенном порядке

Минтруд внес поправки в перечень профессий иностранцев – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство РФ в упрощенном порядке. Читать далее...
17.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Портал "Работа в России" будет работать по новым правилам

Правительство РФ обновило Правила, по которым функционирует портала "Работа в России". Читать далее...
16.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

При временном переводе сотрудника к другому работодателю оплачивать простой не нужно

Недавно Правительство РФ разрешило работникам, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, временно перевестись к другим работодателям (см. новость от 05.04.2022). Читать далее...
16.05.2022
РуководителюЮристуКадровику

Как премировать сотрудников, работодатель решает сам

В Минтруд поступил вопрос о том, можно ли издавать отдельные положения о премировании работников, участвующих в реализации конкретных проектов. Читать далее...
13.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК хотят прямо прописать, что компенсационные выплаты не включаются в МРОТ

Депутаты внесли в Госдуму проект с поправками в ТК РФ, предложив прямо закрепить, что месячная заработная плата без учета компенсационных выплат не может быть ниже МРОТ. Читать далее...
12.05.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Введен запрет на работу с иностранцами под санкциями

В рамках Закона "О специальных экономических мерах и принудительных мерах" Президент РФ ввел запрет на работу с иностранными лицами и международными организациями, которые находятся под санкциями РФ. Читать далее...
11.05.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

На сайте Правительства заработал навигатор по мерам поддержки

Некоторое время назад на сайте Правительства начал работать специальный раздел по мерам поддержки бизнеса и граждан (см. новость от 14.03.2022). Читать далее...
05.05.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Иностранным IT-специалистам упростят получение в РФ вида на жительство

В Госдуму поступил законопроект, которым хотят пополнить перечень случаев, когда вид на жительство можно оформить без получения разрешения на временное проживание. Читать далее...
04.05.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 4 мая ключевая ставка составляет 14%

29 апреля 2022 г. ЦБ РФ принял решение снизить ключевую ставку с 17% до 14%. Регулятор объяснил это тем, что риски для ценовой и финансовой стабильности перестали нарастать. Читать далее...
29.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Теперь каждый желающий может узнать, кто и что у него может проверить

Любому человеку и организации стала доступна информация из Единого реестра видов контроля (ЕРВК), который размещен по адресу https://ervk.gov.ru/. Читать далее...
28.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Все антикризисные меры по регионам можно найти в одном месте

Президент РФ предписал субъектам РФ с учетом географических особенностей соответствующих территорий принять исчерпывающие меры по обеспечению социально-экономической стабильности (Указ Президента РФ от 16.03.2022 N 121). Читать далее...
28.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

ВС обобщил практику судов за 2018 – 2021 гг. по заключению трудовых договоров

В Обзор включены подходы судов по вопросам необоснованного отказа в приеме на работу, отсутствия оформленных трудовых договоров, спорам в части заключения срочных трудовых договоров, признании договоров ГПХ трудовыми и др. Читать далее...
27.04.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Стало ясно, кто из сотрудников IT-компаний сможет рассчитывать на льготную ипотеку

Одной из мер поддержки IT-отрасли было предложение улучшить жилищные условия работников таких компаний через льготную ипотеку (см. новости от 05.03.2022 и от 03.03.2022). Читать далее...
27.04.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Проработаны детали объединения ПФР и ФСС

Мы писали о планах государства объединить два фонда в один Социальный фонд (см. новость от 28.01.2022). Читать далее...
26.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Налоговый кодекс хотят переписать

Глава комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров заявил журналистам о том, что власти планируют переписать Налоговый и Бюджетный кодексы. Читать далее...
25.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Проверят ли работодателя в 2022 году, если на него пожаловаться в трудовую инспекцию?

В 2022 году установлен запрет на проведение плановых проверок в рамках Законов N 294-ФЗ и N 248-ФЗ (см. новость от 11.03.2022). Читать далее...
22.04.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд планирует, что работодателям будут возмещать временную занятость сотрудников

Для дополнительной поддержки сферы занятости населения Минтруд планирует компенсацию работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организацийЧитать далее...
22.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Отношения с самозанятыми могут переквалифицировать в трудовые

Налоговики могут переквалифицировать гражданско-правовые отношения с самозанятыми в трудовые с целью доплаты НДФЛ и страховых взносов. Читать далее...
20.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд рассказал, как оплатить простой из-за санкций

Роструд выпустил разъяснения о работе в ночное время и оплате простоя. Простой оплачивается в зависимости от причин. Читать далее...
20.04.2022
РуководителюЮристуКадровику

Установлены требования к информационным ресурсам, отличным от "Работа в России"

В рамках Закона "О занятости населения в РФ" работодатели с численностью работников свыше 25 человек обязаны размещать информацию о вакансиях и рабочих местах для инвалидов на единой цифровой платформе "Работа в России" Читать далее...
18.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В Москве приняты дополнительные меры по поддержке занятости

В целях снижения напряженности на рынке труда Мэр Москвы ввел дополнительные меры в сфере занятости на 2022 год. Читать далее...
14.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Центры занятости начнут активно взаимодействовать с работодателями

Минтруд утвердил методические рекомендации для органов службы занятости по мониторингу состояния рынка труда, содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников. Читать далее...
14.04.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

При заполнении статформы П-4 в зарплату не входит компенсация медосмотров

Форму N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" предоставляют юрлица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности. Читать далее...
13.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Намечены очередные меры поддержки

12 апреля прошло очередное заседание Правительственной комиссии по повышению устойчивости экономики в условиях санкций. Читать далее...
13.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Перед отправкой сообщения в госорганы нужно проверить адрес электронной почты

Если вы хотите направить обращение в налоговую службу или другие госорганы, сначала стоит проверить адрес электронной почты. Читать далее...
13.04.2022
РуководителюЮристуКадровику

Разработаны правила взаимодействия информационной системы работодателя с порталом Госуслуг

В рамках электронного кадрового документооборота работодатель может использовать свою информационную систему, которая может взаимодействовать с порталом Госуслуг. Читать далее...
12.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Расширят критерии для субъектов МСП и увеличат лимиты по УСН и ПСН: новые поручения Президента

По итогам совещания о мерах социально-экономической поддержки субъектов РФ, которое состоялось еще 16 марта 2022 года, Президент РФ утвердил перечень поручений. Читать далее...
12.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

На сайте ЦБ можно найти разъяснения по валютным операциям

Банк России регулярно отвечает на вопросы о работе финансовой системы страны и поясняет вопросы валютных ограничений как для граждан, так и для бизнеса. Читать далее...
12.04.2022
ЮристуКадровикуФиз.лицу

Отдельные гарантии для безработных распространят на тех, кто ищет работу

В Госдуму внесен правительственный проект с поправками в Закон "О занятости населения в РФ". Читать далее...
11.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ отменил комиссию на покупку валюты через брокера

Банк России смягчил правила приобретения и продажи валюты через брокеров и банки. Читать далее...
07.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В 2022 году упрощается признание дипломов из "недружественных" стран

Граждане РФ, которые получили образование или квалификацию в "недружественной" стране, в 2022 году могут воспользоваться упрощенным способом подтверждения данного образования (квалификации) в РФ.Читать далее...
07.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 июля 2022 года обновят правила признания лица инвалидом

Взамен ранее действующих временных правил по инвалидности Правительство утвердило новый документ, который объединит существующие и новые правила. Читать далее...
07.04.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Кому идти в отпуск по уходу, если родилась двойня?

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, осуществляющие уход за ребенком. Читать далее...
06.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Выходные за прививку от COVID-19 могут закрепить в ТК

Ранее Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рекомендовала работодателям давать работникам два дополнительных выходных дня для прохождения прививки от COVID-19 (см. новость от 08.11.2021). Читать далее...
05.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

До конца года работников можно временно переводить к другому работодателю

В рамках Закона от 08.03.2022 N 46-ФЗ у Правительства РФ в 2022 году появилось право устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Читать далее...
05.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Москве появился автоматический сервис по подбору мер поддержки

В последнее время для бизнеса было принято множество различных мер поддержки, причем как на федеральном уровне, так и на уровне местных властей. Читать далее...
05.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Высококвалифицированным иностранцам будут оформлять вид на жительство без срока

В настоящее время вид на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи выдается на срок действия разрешения на работу. Читать далее...
05.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК пропишут норму об оплате "простоя" творческих работников

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, который должен закрепить за творческими работниками гарантированный минимум по оплате так называемого "простоя", то есть времени, когда они не участвуют в создании произведений и/или не выступают. Читать далее...
04.04.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Кому дадут отсрочку от армии в IT-сфере

Правительство утвердило документ об отсрочке от армии для работников IT-организаций. Читать далее...
04.04.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Об антикризисных мерах за период 26 марта – 1 апреля

Для поддержки экономики и граждан принимается множество антикризисных мер. Читать далее...
31.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Работодателям запретят не впускать профсоюзы и введут штрафы за нарушение запрета

В настоящее время профсоюзы имеют право проводить проверки работодателей. Для этого профсоюзные инспекторы труда вправе беспрепятственно посещать любых работодателей, у которых работают члены данного профсоюза. Читать далее...
30.03.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ рассказал, как получить иностранную валюту на командировку свыше лимита

Ранее ЦБ РФ ввел ограничения на продажу наличной иностранной валюты, в том числе для юрлиц и ИП (см. новость от 11.03.2022). Читать далее...
30.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В России появится единая база по государственным электронным документам ГосЭДО

Оператором системы будет Минцифры России. Разработкой проекта занимается ФГАУ НИИ "Восход". Читать далее...
29.03.2022
РуководителюЮристуКадровику

Можно подавать заявки на субсидии за трудоустройство молодежи

Минтруд сообщает, что открыт прием заявок на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Читать далее...
29.03.2022
КадровикуФиз.лицу

Началась программа бесплатного переобучения безработных граждан

Минтруд сообщает о запуске федеральной программы переобучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в рамках нацпроекта "Демография". Читать далее...
28.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Минцифры против ограничений на перемещение IT-специалистов

Ведомство указало, что не поддерживает любые законодательные ограничения, связанные с передвижением IT-кадров и их трудоустройством. Читать далее...
24.03.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд напомнил об ограничениях на удержания по исполнительным листам

Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, а также о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 100 тыс. руб., Читать далее...
22.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Банкам предлагают подключаться к системе "Знай своего клиента"

В конце прошлого года был подписан Закон N 423-ФЗ, в рамках которого ЦБ РФ и банки начнут делить клиентов на группы риска проведения подозрительных операций: низкая, средняя и высокая степень риска (см. новость от 22.12.2021). Читать далее...
21.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За трудоустройство молодежи в 2022 году можно получить субсидию

Правительство РФ продлило на 2022 год программу субсидирования найма, запущенную в 2021 году в рамках Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 N 362. Читать далее...
21.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Государство будет стимулировать обучение работников и временную занятость

Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. Читать далее...
21.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Расширили квоты для визовых иностранцев

Минтруд утвердил новый перечень профессий иностранных граждан – квалифицированных специалистов, прибывающих в РФ на основе визы, на которых не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу. Читать далее...
21.03.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

"Коронавирусные" расходы можно будет возместить за счет ФСС и в 2022 году

Ежегодно ФСС возмещает работодателям расходы на обеспечение предупредительных мерЧитать далее...
18.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

До 30 апреля заключение о форс-мажоре можно получить бесплатно

Через ТПП можно подтвердить обстоятельства непредолимой силы (форс-мажор). Читать далее...
18.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как будут реализованы меры поддержки, озвученные Президентом

Указом Президента РФ N 121 регионам предписано принять меры по обеспечению социально-экономической стабильности. Читать далее...
18.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждены новые меры поддержки рынка труда

Правительство РФ определило особенности оказания услуг в сфере занятости на 2022 год.Читать далее...
18.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как изменился порядок выдачи электронной подписи

ФНС направила обзор изменений законодательства РФ в области электронной подписи. Читать далее...
17.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Президент РФ дал поручения регионам по социально-экономической стабильности

Президент РФ предписал высшим должностным лицам субъектов РФ принять исчерпывающие меры по обеспечению социально-экономической стабильности, с учетом своих географических особенностей. Читать далее...
17.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утвержден порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов

С 1 марта 2022 г. положения о квотировании рабочих мест для инвалидов закреплены непосредственно в Законе N 1032-1 "О занятости населения в РФ" (Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ). Читать далее...
17.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

За нарушение правил охраны труда и колдоговоров будут наказывать строже

На федеральном портале размещен проект с поправками в КоАП РФ, который предусматривает расширение ответственности за нарушение требований охраны труда, а также обязательств по коллективному договору (соглашению).Читать далее...
16.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

М. Мишустин рассказал о новых мерах поддержки

Состоялось первое заседание президиума Правительственной комиссии по повышению устойчивости российской экономики в условиях санкций. Читать далее...
16.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если компания приостанавливает деятельность, сотрудникам все равно надо платить

В связи с непростой экономической ситуацией и, как следствие, необходимостью перестройки производственных процессов и логистических цепочек, некоторые компании приостанавливают свою деятельность. Читать далее...
16.03.2022
РуководителюЮристуКадровику

Минтруд: зависит ли штраф за нарушение СОУТ от количества рабочих мест?

Минтруд рассмотрел вопрос о том, в каком порядке может применяться административная ответственность за непроведение специальной оценки отдельных рабочих мест работников Читать далее...
15.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Москве и МО отменили маски и другие ковидные ограничения

В связи с улучшением ситуации с коронавирусом власти Москвы и Подмосковья отменили масочный режим в общественных местах и ряд других ковидных ограничений.Читать далее...
15.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамКадровикуФиз.лицу

Продлевается часть лицензий и разрешений

Подписано Постановление об особенностях разрешительной деятельности в РФ в 2022 году. Читать далее...
15.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Горячая линия Роструда заработала круглосуточно

Роструд сообщает, что горячие линии ведомства перешли на усиленный режим работы. Теперь Федеральная горячая линия - 8-800-707-88-41 - работает круглосуточно, 7 дней в неделю. Читать далее...
15.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роструд высказался насчет премий в трудовых книжках

Ранее в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) было отдельно указано, что записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. Читать далее...
15.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Опубликованы методические рекомендации для вахтовиков и строителей в период "Омикрона"

Главный санврач РФ утвердил методические рекомендации об особенностях организации работы вахтовым методом и в строительной отрасли в условиях "Омикрона". Читать далее...
14.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Все меры поддержки можно найти на сайте Правительства

На сайте Правительства РФ появился специальный раздел, где собраны меры поддержки бизнеса и граждан, причем как уже принятые, так и планируемые к принятию.Читать далее...
11.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Госдуму внесен второй пакет антикризисных проектов

Новые меры в период "турбулентности" ранее были озвучены в Правительстве РФ (см. новость от 10.03.2022). Читать далее...
11.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Москва вводит свои меры поддержки бизнеса и граждан

Мэр Москвы провел заседание городской Комиссии по повышению устойчивости развития экономики, на котором был сформирован план первоочередных мер. Ключевыми задачи власти Москвы видят:Читать далее...
11.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровику

Правительство освободило бизнес от плановых проверок и ограничило внеплановые

Ранее на законодательном уровне был введен мораторий на плановые проверки малого бизнеса и IT-компаний (см. новость от 09.03.2022). Читать далее...
10.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписаны новые законы

Президент РФ подписал пакет новых законов, которые на прошлой неделе в ускоренном порядке были одобрены Госдумой и Советом Федерации. Читать далее...
09.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Принят большой закон о стабилизирующих мерах

6 марта 2022 г. Президент РФ подписал закон об антикризисных мерах. О планируемых мерах мы уже писали (см. новость от 05.03.2022). Читать далее...
05.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Одобрен пакет законов по стабилизирующим мерам

В связи со сложной экономической ситуацией одобрен ряд первоочередных мер по антикризисным мерам.Читать далее...
05.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Бюджетные средства будут тратить в 2022 году особым образом

В Бюджетный кодекс РФ в срочном порядке вносят изменения, направленные на эффективное управление структурой госдолга и обеспечения финансовой стабильности. Читать далее...
05.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ ответил на вопросы по работе финансовой системы в условиях санкций

В связи с санкциями в отношении России многие банки и граждане столкнулись с трудностями. Возникает масса вопросов. Банк России ответил на основные из них. Выделим некоторые.Читать далее...
05.03.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Портал "pravo.gov.ru" стал единым информационно-правовым ресурсом

Президент РФ подписал Указ, в соответствии с которым портал "pravo.gov.ru" стал "единым официальным государственным информационно-правовым ресурсом в РФ". Положение вступило в силу с 3 марта.  Читать далее...
04.03.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Уголовные дела по налоговым преступлениям будут заводить реже

В Госдуму внесен законопроект с поправками в Уголовно-процессуальный кодекс РФ. Возбуждение уголовных дел за налоговые правонарушения ограничат. Читать далее...
04.03.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

В Подмосковье тоже отменяют QR-коды

Губернатор МО отменил на территории региона ряд ограничений, введенных ранее в связи с COVID-19. Читать далее...
02.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Роспотребнадзор выпустил рекомендации по "Омикрону"

В связи со снижением заболеваемости и высоким распространением варианта "Омикрон" среди здоровых лиц без клинических симптомов, Роспотребнадзор выпустил рекомендации по противоэпидемическим мероприятиям.Читать далее...
02.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 марта заработали новые нормы ТК по охране труда

Вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ, которые внес в ТК РФ значительные поправки по охране труда.Читать далее...
01.03.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Утверждена электронная форма личной медкнижки

Минздрав утвердил форму личной медицинской книжки в форме электронного документа, а также порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа. Читать далее...
01.03.2022
РуководителюЮристуКадровику

Роструд утвердил новые проверочные листы для трудовых проверок

Утверждены новые формы проверочных листов, применяемых при госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Читать далее...
28.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В Москве отменили удаленку для 30% сотрудников

С 28 февраля 2022 г. в связи со снижением заболеваемости COVID-19 в Москве перевод 30% работников на удаленный режим стал рекомендательным. Читать далее...
28.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 1 марта иностранцев не будут проверять на COVID-19

Иностранные граждане, прибывшие в РФ, должны проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие факта употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врачаЧитать далее...
28.02.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

В "пенсионную" отчетность добавят уполномоченных лиц

На федеральном портале размещен проект с поправками в ряд форм, сдаваемых в ПФР, в частности, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ. Читать далее...
21.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Упрощенный порядок признания инвалидности продлен до 1 июля 2022 года

Последний раз временный порядок признания и продления инвалидности был продлен до 1 марта 2022 года. Власти решили перенести срок еще на 4 месяца – до 1 июля 2022 года. Читать далее...
18.02.2022
РуководителюЮристуКадровику

Утверждены особенности работы и отдыха водителей-ИП

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, а также условий труда водителей автомобилей утверждены Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424 и действуют с 1 января 2021 года. Читать далее...
18.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Может ли работник взыскать зарплату с заказчика, к которому его направил работодатель?

Директор направил сотрудника в другую организацию для выполнения работы в рамках договора аутсорсинга. Этим договором было предусмотрено, что оплата труда производится принимающей стороной. Читать далее...
18.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В электронной трудовой книжке не отображаются периоды военной службы

После военной службы по контракту работник устроился на новую работу и ему оформили электронную трудовую книжку. Однако в выписке из этой трудовой отсутствует запись о прохождении военной службы. Читать далее...
17.02.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

За выполнение квот по трудоустройству предлагают ввести пониженные взносы

Депутаты "Справедливой России" в качестве законодательной инициативы внесли в Госдуму проекты для стимулирования занятости населения. Читать далее...
16.02.2022
РуководителюЮристуСпециалисту по закупкамБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Социальные выплаты могут включить в базу по страховым взносам

Госдума приняла в I чтении законопроект о Едином налоговом платеже. В нем содержится поправка, касающаяся исчисления страховых взносов. Читать далее...
16.02.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

ФСС разместил окончательный список "черных" больничных

ФСС периодически обновляет перечень бланков больничных, которые были похищены (утеряны) и являются недействительными. Читать далее...
16.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Делать прививку или нет – каждый решает сам

Минздрав пояснил вопрос о вакцинации против COVID-19. На основании п.2 ст.11 Федерального закона N 157-ФЗ профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданинаЧитать далее...
16.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Если трудовая книжка на руках у сотрудника, он не может требовать ее при увольнении

До суда дошел спор с сотрудником, которому не выдали трудовую книжку при увольнении. Читать далее...
15.02.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Минтруд уточнил одну из форм, подаваемых в органы занятости

Ранее РТК рекомендовала работодателям перевести как можно больше сотрудников на удаленный режим (см. новость от 02.02.2022). Читать далее...
14.02.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ЦБ повысил ключевую ставку до 9,5%

11 февраля Банк России принял решение повысить ключевую ставку на 1 п.п. – с 8,5% до 9,5%. Читать далее...
11.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Новые бланки трудовых книжек будет печатать только "Гознак"

На федеральном портале размещены поправки в Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250. Читать далее...
11.02.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Поменялась форма справки 182н

Минтруд внес изменения в Справку о сумме заработной платы за последние 2 года, утв. Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н. Читать далее...
11.02.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роструд пояснил, когда и какая электронная подпись используется в кадровом ЭДО

В компании вводится электронный кадровый документооборот. Работодатель использует собственную информационную систему. Читать далее...
09.02.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

Отчитываться о вакансиях можно будет не только через "Работу в России"

По Закону о занятости населения работодатели с численностью работников за предшествующий календарный год свыше 25 человек (а также ряд других работодателей) должны представлять в органы занятости населения информацию Читать далее...
09.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В медицинском сертификате о вакцинации появится информация об антителах

Минздрав внес поправки в Приказ Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н, которым утверждена форма сертификата по COVID-19.Читать далее...
09.02.2022
РуководителюКадровику

Минтруд выпустил новые рекомендации по структуре и численности службы охраны труда

Документ подготовлен в связи с поправками в ТК РФ в части охраны труда, которые вступят в силу с 1 марта 2022 года. Читать далее...
09.02.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

При оплате вынужденного прогула придется сдать уточненный РСВ

Компания незаконно уволила сотрудника и по решению суда выплатила ему в июне 2021 г. средний заработок за период вынужденного прогула Читать далее...
08.02.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Практику формирования дистанционных больничных распространят на всю страну

Недавно Правительство РФ предписало Минздраву установить порядок формирования электронных листков нетрудоспособности, а также назначения лекарственных препаратов дистанционным способом (Постановление Правительства РФ от 01.02.2022 N 76). Читать далее...
08.02.2022
РуководителюЮристуКадровику

Когда проводить внеочередное обучение по охране труда в случае появления новых НПА

В настоящее время обучение по охране труда проводится в соответствии с Порядком, утв. Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29. Читать далее...
07.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Смягчили ряд ограничений по COVID-19

Роспотребнадзор внес изменения в санитарно-эпидемиологические правила по профилактике COVID-19, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15. Читать далее...
07.02.2022
РуководителюКадровику

ФСС рекомендует работодателям передавать сведения о работниках поэтапно

С 1 января 2022 года действуют новые Правила получения органами ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010). Читать далее...
07.02.2022
РуководителюКадровику

Правительство будет отслеживать, сколько сотрудников переведено на удаленку

Из-за кратного роста заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Читать далее...
03.02.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Московские власти рассказали, как открыть и закрыть больничный дистанционно

Недавно мы сообщали о том, что в Москве утверждены особенности оказания медицинской помощи при массовых случаях заболевания коронавирусом, которые предполагают дистанционное взаимодействие с медучреждениями (см. новость от 28.01.2022). Читать далее...
02.02.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Установлены ключевые показатели, по которым будет оцениваться эффективность трудовых инспекций

С 1 марта 2022 года Законом о госконтроле предусмотрена оценка эффективности деятельности контрольных органов на основе системы показателей результативности и эффективности госконтроля (ст.30 Закона N 248-ФЗ). Читать далее...
02.02.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Минтруд рекомендует перевести на удаленку максимальное число сотрудников

На сайте ведомства сообщается, что в связи с ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Читать далее...
28.01.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

В ТК РФ закрепят повышенную оплату для работников, занятых на подземных работах

В Госдуму внесен проект с поправками в ТК РФ в части особенности оплаты труда работников, занятых на подземных работах. Читать далее...
27.01.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Роструд подробно рассказал о сменном графике и оплате выходных

Ведомство подготовило доклад по соблюдению норм трудового права за IV квартал 2021 года. В этот раз материал посвящен привлечению к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также организации сменного графика.Читать далее...
26.01.2022
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Роспотребнадзор готовит рекомендации работодателям по тестированию работников на COVID-19

Ведомство подготовило проект рекомендаций для работодателей по тестированию сотрудников на коронавирус. Читать далее...
26.01.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

КС пояснил, как уволить работника, если его функции переданы на аутсорсинг

Сотрудник трудился в компании в качестве рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на основании трудового договора. Но затем данные функций были переданы третьему лицу (ИП). Читать далее...
26.01.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Карантин после контакта с больным COVID-19 сократили до 7 дней

Главный государственный санврач внес изменения в Постановление от 22.05.2020 N 15, касающееся профилактики новой коронавирусной инфекции. Читать далее...
25.01.2022
РуководителюЮристуКадровику

Если уведомить об увольнении иностранца на день позже, будет штраф

Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие иностранного гражданина, обязаны уведомлять органы МВД о заключении и прекращении с ним трудового договора или ГПД в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора.Читать далее...
24.01.2022
РуководителюЮристуКадровику

Рекомендации Минтруда по учету микротравм работников

Минтруд России подготовил рекомендации работодателям по учету микроповреждений сотрудников. Если приказ пройдет регистрацию в Минюсте, то он вступит в силу с 1 марта 2022 г. Читать далее...
20.01.2022
РуководителюБухгалтеруКадровику

В Московской области до 25 февраля сохраняются коронавирусные ограничения

Правительство Московской области напоминает работодателям, зарегистрированным в регионе, о необходимости перевода не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы. Читать далее...
19.01.2022
РуководителюЮристуБюджетникуКадровику

Роспотребназдор напоминает о соблюдении температурного режима в помещении

Роспотребнадзор обращает внимание работодателей о необходимости контроля за исправностью системы отопления, вентиляции и соблюдением режима проветривания помещений. Читать далее...
19.01.2022
РуководителюЮристуКадровику

Установлены индикаторы риска нарушения в сфере обработки персональных данных

25 января вступает в силу приказ Минцифры России, которым утверждены индикаторы риска нарушения требований при осуществлении контроля за обработкой персональных данных. Читать далее...
19.01.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

До 7 дней сократят срок карантина по COVID-19

На Заседании Координационного совета при Правительстве, в частности, обсуждалась текущая обстановка по коронавирусной инфекции в стране. Читать далее...
19.01.2022
РуководителюЮристуКадровику

До 1 апреля продлеваются «коронавирусные» ограничения в Москве

Мэр Москвы продлил ранее введенные ограничения для граждан и бизнеса Москвы. Речь идет о домашнем режиме для лиц старше 60 лет и о соблюдении 30% количества работников на дистанционном режиме. Читать далее...
19.01.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Обновлен перечень медицинских противопоказаний для прививки от COVID-19

Минздрав России выпустил приказ, которым скорректированы причины медотвода для прививки от коронавируса Документ будет действовать с 28.01.2022. Читать далее...
18.01.2022
РуководителюКадровику

Если работодатель снял вакансию, то отказ в приеме на работу правомерен

В судебном порядке рассматривался спор между соискателем работы и организацией. Центр занятости отправил безработного гражданина к потенциальному работодателю. Читать далее...
18.01.2022
РуководителюКадровику

Руководителя не всегда могут привлечь к ответственности за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ

Верховный Суд рассмотрел дело о привлечении должностного лица к административной ответственности за нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ.Читать далее...
18.01.2022
РуководителюЮристуКадровику

Уведомлять об отношениях с мигрантами можно через Госуслуги

Минцифры России рекомендует работодателям, привлекающим мигрантов, использовать новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам» на портале Госуслуг. Читать далее...
14.01.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Стало известно, как проиндексируют пособия с 1 февраля

Законодательно предусмотрена ежегодная индексация ряда пособий и выплат с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Читать далее...
14.01.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Иностранец получил гражданство РФ: надо ли перезаключать трудовой договор?

Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, установлены ст.327.6 ТК РФ. Читать далее...
13.01.2022
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Перенесли ряд сроков в сфере биометрических данных

С 1 января 2022 года должны были вступить в силу поправки в Закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Читать далее...
13.01.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Как производить удержание за ущерб, если с работника уже взыскиваются алименты

С зарплаты работника удерживаются алименты на детей в размере 40%. Но возникла необходимость произвести удержание в целях возмещения ущерба, который причинен технологическому оборудованию по вине работника. Читать далее...
13.01.2022
КадровикуФиз.лицу

Можно ли повторно уволиться в связи с выходом на пенсию?

В 2020 г. сотрудник уволился на следующий день после достижения пенсионного возраста. В январе 2021 г. он устроился на новое место работы, а в ноябре этого же года решил уволиться. Читать далее...
12.01.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

ФСС пояснил тонкости оплаты переходных бумажных больничных

Органы ФСС сообщают, что если бумажные больничные листы были выданы в 2021 году и закрыты в новом году, то они будут приняты к оплате, но пособие по ним рассчитают по правилам прошлого года. Читать далее...
12.01.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 2022 года часть пособий можно получить через ПФР вместо соцзащиты

Отдельные меры поддержки, которые ранее предоставляли органы социальной защиты населения и Роструд, с 2022 года можно получить через Пенсионный фонд. Читать далее...
12.01.2022
КадровикуФиз.лицу

За непредставление военного билета работнику могут сделать выговор

При трудоустройстве нового работника организация запросила у него военный билет. Он его не предоставил, но обещал принести в течение недели. Читать далее...
12.01.2022
РуководителюКадровику

С 1 марта 2022 года изменится порядок выполнения квоты по трудоустройству инвалидов

В настоящее время требование по квотированию рабочих мест для инвалидов прописано в Законе N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ". Читать далее...
11.01.2022
РуководителюКадровику

Воинский учет теперь нужно вести в отдельных карточках

Минобороны утвердило новую Инструкцию по воинскому учету граждан. Она применяется с 8 января 2022 г. взамен ранее действующей, утв. Приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495. Читать далее...
11.01.2022
РуководителюКадровику

Утверждены индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере трудового права

При осуществлении госконтроля трудинспекция относит объект контроля к одной из категорий риска: высокий, значительный, средний, умеренный и низкий риск. Читать далее...
10.01.2022
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Больше работодателей будет сдавать электронную отчетность в ФСС и ПФР

Президент РФ подписал закон, согласно которому сдавать электронную отчетность в ПФР и ФСС нужно будет при численности от 10 человек, а не 25, как ранее. Читать далее...
10.01.2022
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

В 2022 году электронную подпись можно использовать без машиночитаемой доверенности

Опубликованы поправки, смягчающие правила использования электронной подписи. С 2022 года квалифицированные сертификаты руководителям юрлиц и ИП выдают только удостоверяющие центры ФНС. Читать далее...
10.01.2022
РуководителюКадровику

Определены правила представления сведений о вакансиях и банкротстве в центры занятости

По Закону о занятости населения работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:Читать далее...
10.01.2022
РуководителюКадровикуФиз.лицу

Утверждены рекомендации по информированию работников об их трудовых правах

В соответствии с новой редакцией ТК РФ, вступающей в силу с 1 марта 2022 г., каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об их трудовых правах (ст.216.2 ТК РФ). Читать далее...
30.12.2021
РуководителюКадровику

Утвержден новый порядок обучения по охране труда

Правительство утвердило новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Он вступит в силу с 1 сентября 2022 г. (с учетом переходных положений). С этой же даты утратит силу действующий порядок, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (Приказ Минтруда от 29.10.2021 N 769н).Читать далее...
29.12.2021
РуководителюЮристуКадровику

С 2022 года начнут применять санкции за незаконную трудовую деятельность иностранцев

МВД напоминает, что 31 декабря 2021 года заканчивается срок, в течение которого иностранные граждане могли урегулировать свой правовой статус в целях законного осуществления трудовой деятельности без выезда из РФ.Читать далее...
28.12.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровику

ФСС поменяет формы документов для начисления пособий

На федеральном портале размещен проект новых форм, которые будут применяться для назначения и выплаты социальных пособий и возмещения органами ФСС РФ расходов страхователей, производимых за счет средств федерального бюджета. Документ, по всей видимости, будет принят взамен существующего сейчас Приказа ФСС РФ от 04.02.2021 N 26, которым утверждены формы на 2021 год (см. новость от 23.04.2021).Читать далее...
28.12.2021
РуководителюБухгалтеруКадровику

Освобождает ли заявление работника от ответственности за опоздание с выплатой отпускных?

Работник идет в отпуск вне графика, и работодатель не успевает в трехдневный срок выплатить отпускные.Читать далее...
28.12.2021
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровику

ПФР и ФСС объединят к 2023 году

В ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела Татьяна Голикова, обсуждался, в частности, вопрос о предстоящем объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.Читать далее...
28.12.2021
РуководителюКадровику

Установлены новые требования и правила аккредитации организаций в области охраны труда

Для соблюдения требований по охране труда у каждого работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.Читать далее...
27.12.2021
РуководителюЮристуКадровику

ВС рассказал, как нужно привлекать к ответственности в сфере трудового права

ВС выпустил Постановление по вопросам рассмотрения в судах дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства.Читать далее...
27.12.2021
РуководителюЮристуКадровику

МЧС рассказало о новом порядке обучения пожарной безопасности

В организации за пожарную безопасность отвечает ее руководитель. Он может назначить лиц, которые по занимаемой должности (характеру выполняемых работ) отвечают за обеспечение пожарной безопасности.Читать далее...
24.12.2021
Кадровику

При отсутствии приказа в трудовую книжку вносятся данные трудового договора

В связи с поправками в ТК РФ приказ о приеме на работу перестал носить обязательный характер.Читать далее...
23.12.2021
БухгалтеруКадровику

Отпуск за вакцинацию в расходах не учитывается, но это пока

Ранее Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19, 2-х оплачиваемых дополнительных дней отдыха.Читать далее...
22.12.2021
РуководителюКадровику

Опубликован новый порядок государственной экспертизы условий труда

В связи с тем, что с 1 марта 2022 года в ТК РФ появятся новые положения по охране труда, готовится ряд ведомственных актов.Читать далее...
22.12.2021
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

Иностранцам начнут выдавать патенты с микрочипами

Для безвизовых иностранцев, которые работают в РФ по патенту, с 29 декабря будет действовать новая форма патента.Читать далее...
21.12.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Кому сохранят право на пособие по уходу за ребенком при неполной занятости

В ТК РФ прописано, что находясь в отпуске по уходу за ребенком, можно работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на ежемесячное пособие. При этом в законодательстве нет никаких ограничений по продолжительности неполного рабочего времени, которая дает право на пособие. Из-за этого часто возникают споры с ФСС.Читать далее...
21.12.2021
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Появились правила, по которым простую доверенность можно будет отменить через реестр

С 29 декабря заработают правила, по которым сведения об отмене простой доверенности можно будет внести в Реестр распоряжений об отмене доверенностей.Читать далее...
21.12.2021
РуководителюЮристуКадровикуФиз.лицу

С 2022 расширят функционал Госуслуг

С 2022 года функционал портала Госуслуг пополнится региональными услугами, которые до настоящего времени можно было получить только на региональных порталах или сайтах органов власти, либо которые вообще не предоставлялись в электронной форме.Читать далее...
17.12.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Дополняющая СЗВ-М не освобождает от штрафа

В судебном заседании рассмотрено дело, где страхователь оспаривает штраф за недостоверные сведения СЗВ-М. В августе компания сдала в ПФР СЗВ-М с января по июнь (тип формы «дополняющая») по сотрудникам, которых ранее не упоминала в СЗВ-М с начала года. Страхователь самостоятельно выявил ошибку.Читать далее...
16.12.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровику

Если застрахованных 10 и более человек, то сведения в ПФР и ФСС будем подавать в электронном виде?

Подготовлен проект закона, который вносит изменения в несколько нормативных актов. Планируется, что страхователи будут представлять сведения о застрахованных лицах в ПФР и ФСС в электронном виде, если численность сотрудников и лиц по ГПД за предшествующий отчетный период превышает 10 человек.Читать далее...
16.12.2021
РуководителюКадровику

Разработано Примерное положение о системе управления охраной труда

Ранее мы писали о поправках в ТК РФ по охране труда (новость от 05.07.2021 г.). Теперь Минтруд России утвердил Примерное положение о системе управления охраной труда (СУ ОТ), взамен Типового положения о системе управления охраной труда.Читать далее...
16.12.2021
РуководителюКадровику

Утверждены формы и способы информирования работников об их правах

Минтруд России выпустил Приказ, который устанавливает формы, способы информирования сотрудников об их трудовых правах и примерный перечень информационных материалов для работников.Читать далее...
16.12.2021
РуководителюЮристуКадровику

Отношения с контрагентом не влияют на продолжительность трудовых договоров с работником

Верховный суд рассмотрел спор между бывшим сотрудником и работодателем. Конфликт возник из-за того, что с сотрудником не стали продлевать трудовой договор. С данным сотрудником срочный трудовой договор заключался 4 года подряд. Срок договора был с 1 января по 31 декабря каждого года на выполнение одной и той же трудовой функции, на период проведения обществом работ, связанных с заведомо временным расширением объема оказываемых услуг.Читать далее...
15.12.2021
РуководителюКадровику

Подготовлены Правила функционирования сервиса «Работа в России»

Минтуд России разработал проект, который утверждает Правила функционирования Единой цифровой платформы «Работа в России».Читать далее...
15.12.2021
КадровикуФиз.лицу

Срок действия QR-кодов для переболевших продлевается

Указом мэра Москвы №74-УМ внесены изменения в Указ №68-УМ о том, что QR-коды переболевшим коронавирусной инфекцией теперь будут оформлять на 12 месяцев.Читать далее...
14.12.2021
ЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Меняется порядок расчета суммы, на которую может быть обращено взыскание

Минюст России выпустил Приказ, корректирующий Порядок расчета суммы денежных средств на счете, на которую может быть обращено взыскание или арест. Теперь при расчете будет фигурировать величина прожиточного минимума.Читать далее...
13.12.2021
РуководителюКадровику

В Госдуму поступил проект о дистанционных медосмотрах водителей

Ранее мы писали о том, что предрейсовые и послерейсовые медосмотры планируют проводить дистанционно.Читать далее...
13.12.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

На что повлияет новый МРОТ

На следующий год МРОТ установлен в размере 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).Читать далее...
13.12.2021
КадровикуФиз.лицу

Изменят правила признания лица инвалидом

Сейчас действуют Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95.Читать далее...
10.12.2021
РуководителюБухгалтеруКадровику

Как банки определяют численность для кредита по программе ФОТ 3.0

Программ льготного кредитования ФОТ 3.0 позволяет получить льготный кредит при сохранении численности штата не менее 90%.Читать далее...
10.12.2021
РуководителюКадровику

Утвержден перечень опасных работ, которые нельзя приостановить

С 1 марта 2022 года в ТК РФ появятся новые нормы об охране труда.Читать далее...
10.12.2021
РуководителюБухгалтеруКадровику

Власти присмотрятся к зарплатам в высокодоходных отраслях

В ходе "правительственного часа" Председатель Госдумы Вячеслав Володин поднял вопрос о повышении зарплат сотрудникам, особенно на предприятиях с высокой прибылью (например, у экспортеров).Читать далее...
09.12.2021
РуководителюКадровику

Определены рабочие квоты по "визовым" иностранцам на 2022 год

Правительство вправе устанавливать квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу, причем как на территории одного или нескольких субъектов РФ, так и на всей территории РФ (п.3 ст.18.1 Закона № 115-ФЗ).Читать далее...
09.12.2021
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Фиксированный НДФЛ для иностранцев Москвы и области вырастет до 5900 руб.

Иностранные работники, которые осуществляют трудовую деятельность в РФ на основе патента, платят фиксированные авансовые платежи по НДФЛ за период действия патента (ст.227.1 НК РФ).Читать далее...
08.12.2021
Кадровику

ПФР рассказал, как заполнить СЗВ-ТД при признании временного перевода постоянным

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного годаЧитать далее...
07.12.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Подписан Закон о МРОТ на 2022 год

Величина МРОТ на следующий год установлена в размере 13 890 руб., а не 13 617 руб., как планировалось изначально.Читать далее...
07.12.2021
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

С 29 декабря простую доверенность можно отменить через реестр

По правилам ст.189 ГК РФ лицо, выдавшее доверенность и впоследствии отменившее ее, обязано известить об отмене лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность.Читать далее...
07.12.2021
КадровикуФиз.лицу

С 2022 года можно перейти на цифровой полис ОМС

Президент РФ подписал Закон о переводе полисов ОМС в цифровой формат.Читать далее...
07.12.2021
БухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Для самозанятых создали агрегатор вакансий

В России запущен агрегатор вакансий для самозанятых. Он заработал на едином информационном портале для самозанятых "SAMO-ZANYATOST.RU".Читать далее...
07.12.2021
РуководителюКадровику

Опубликован новый Порядок медицинского освидетельствования водителей

Речь идет о медицинском освидетельствовании, которое проводится для получения водительского удостоверения или его замены по сроку (а также в ряде других случаев).Читать далее...
06.12.2021
РуководителюКадровику

Временные правила для вахтовиков продлили на весь 2022 год

Временные правила работы вахтовым методом были приняты в 2020 году в связи с распространением коронавируса (Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 601).Читать далее...
06.12.2021
РуководителюЮристуКадровику

Утвержден перечень мероприятий по предотвращению травматизма на территории другого работодателя

В соответствии с будущей редакцией ст.214 ТК РФ при выполнении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), нужно согласовать с ним мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников.Читать далее...
06.12.2021
Кадровику

Как заполнить трудовую книжку после отмены приказа о приеме

В соответствии с недавними поправками в ТК РФ приказ о приеме на работу перестал носить обязательный характер.Читать далее...
06.12.2021
РуководителюБухгалтеруКадровикуФиз.лицу

Минфин объяснил, почему временно пребывающий в РФ иностранец не может стать ИП

Регистрация физлиц в РФ в качестве ИП производится в соответствии с Законом N 129-ФЗ.Читать далее...
03.12.2021
РуководителюЮристуБухгалтеруБюджетникуКадровику

2022 год будет переходным для электронных подписей

Со следующего года вступает в силу ряд поправок в сфере электронной подписи. В частности, организации и ИП смогут получать подпись только в удостоверяющем центре ФНС.Читать далее...
03.12.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровику

В Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ внесли изменения

Сама форма не меняется. Изменения внесли только в Порядок ее заполнения. Официально они вступят в силу с 12 декабря.Читать далее...
02.12.2021
РуководителюКадровику

Минтруд подготовил поправки в ТК РФ для творческих работников

На федеральном портале размещен проект с поправками в ст.157 ТК РФ в части оплаты творческих работников в период их "простоя".Читать далее...
01.12.2021
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвержден новый Порядок формирования больничных с 2022 года

С 1 января 2022 года больничные листки будут оформляться только в электронной форме.Читать далее...
30.11.2021
БухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утверждены Правила, по которым с 2022 года будут назначать пособия

В связи с "окончательным" переходом на прямую выплату пособий Правительство утвердило Правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.Читать далее...
29.11.2021
РуководителюКадровику

Предрейсовые и послерейсовые медосмотры планируют проводить дистанционно

Минздрав подготовил проект нового Приказа, который утверждает Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров.Читать далее...
29.11.2021
РуководителюКадровику

Установлены требования к содержанию правил и инструкций по охране труда

Минтруд подготовил приказ, который утверждает требования к разработке и содержанию локальных актов работодателя по охране труда.Читать далее...
29.11.2021
РуководителюБухгалтеруБюджетникуКадровикуФиз.лицу

Утвержден порядок выплаты социальных пособий отдельным категориям лиц

Минтруд подготовил Приказ, который устанавливает порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, сведения о которых составляют гостайну и лицам, в отношении которых реализуются меры госзащиты.Читать далее...
05.08.2021
Кадровику

Проводить вводный инструктаж до приема на работу нельзя

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.Читать далее...