В ст.128 ТК РФ прописаны случаи, когда работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Это, в частности, "другие случаи, предусмотренные иными федеральными законами". К числу таких случаев предложили отнести предоставление отпуска за свой счет до 35 календарных дней в году некоторым категориям ветеранов боевых действий (пп.пп. 6, 7 и 9 п.1 ст.3 Закона "О ветеранах"). Проект внесен в Госдуму.
Это будут те же ветераны, которые в настоящее время имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время.
Проект Федерального закона N 1068559-8
