Сотрудник, который приступил к работе, не закрыв больничный, должен получать зарплату. Обязанности оплачивать больничный лист, пока он не закрыт, у работодателя нет. Такие разъяснения дал Роструд.
С нашей стороны также добавим, что за дни выхода на работу сотрудник не вправе получать пособие, поскольку оно призвано компенсировать утраченный заработок, а в данном случае этого не происходит. То есть одновременно получать пособие и зарплату не получится. При этом в случае выхода на работу без выписки лечащий врач должен сделать в больничном листе специальную пометку: в поле "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" проставляется код "25". Дополнительно рекомендуем Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного.
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 236896 от 22.12.2025)
