Минтруд России на федеральном портале проектов НПА разместил проект приказа, утверждающего единые требования к форматам кадровых документов, оформляемых в электронном виде.
Единые требования необходимы для обеспечения межведомственного электронного взаимодействия, исключения нарушений трудового законодательства и автоматизации проведения контроля трудовых отношений. При этом хозяйствующие субъекты не будут нести дополнительную финансовую нагрузку на автоматизацию при осуществлении межведомственного взаимодействия.
Электронный кадровый будет иметь следующую структуру:
· основная часть, которая формируется в формате PDF/A;
· файлы приложений (при наличии), форматы которых должны быть предназначены для текстовых, табличных, графических и структурированных данных;
· описания;
· транспортный контейнер в виде файла в формате ZIP.
Приложение к проекту приказа содержит справочник основных электронных кадровых документов.
Данный приказ должен вступить в силу с 1 марта 2023 года.
Проект Приказа Минтруда России (ID проекта 01/02/06-22/00128356)