Соринка в глазу – это микротравма?

При передвижении по предприятию сотруднику в глаз попала соринка. Он обратился в медпункт, его отправили к окулисту, где благополучно удалили соринку. Затем работник вернулся на рабочее место.

Роструд указывает, что этот случай является микротравмой, поскольку повреждение не повлекло нетрудоспособности работника. Расследовать данное событие как несчастный случай не нужно.

Напомним, по правилам ст.226 ТК РФ работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Основанием для регистрации микротравмы и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к ее возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю). Рекомендации по учету микротравм утв. Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н. Порядок учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравм, рекомендуется утвердить локальным нормативным актом работодателя. Подробнее об учете микротравм см. Готовое решение: Как учитывать микроповреждения (микротравмы), рассматривать обстоятельства и причины, приведшие к их возникновению.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 174812 от 20.01.2023)