Утверждены единые рекомендации по оплате труда бюджетников на 2023 год

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно утверждает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (ст.135 ТК РФ). Появились рекомендации на 2023 год. Документ хоть и носит рекомендательный характер, но учитывается при определении систем оплаты труда и объемов финансирования учреждений.

Зарплата бюджетников в 2023 году должна быть не ниже уровня 2022 года. Реальный уровень зарплаты повышается, в частности, посредством индексации зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, а также в связи с увеличением федерального МРОТ. Зарплата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничена.

По мере совершенствования или внедрения новой техники, технологий и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост эффективности труда, допускается пересмотр норм труда. Однако о введении новых норм работники должны быть извещены не позднее, чем за 2 месяца. Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему зарплаты.

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022 (протокол N 11)