Упростят порядок трудоустройства граждан от 14 до 18 лет

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, который позволит несовершеннолетним гражданам устроиться на работу без согласия органа опеки и попечительства.

Лица, достигшие 14 лет и получившие общее образование, смогут трудоустроиться для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с согласия одного из родителей. В таком же порядке смогут трудоустроиться на легкий труд лица, достигшие 14 лет, которые только получают общее образование, в свободное от учебы время и при условии, что это не принесет ущерб освоению образовательной программы. Минтруд сможет рекомендовать работы для применения труда работников в возрасте до 18 лет по согласованию с Минздравом.

Кроме того, для несовершеннолетних лиц отменят обязательный предварительный медосмотр в случае представления результатов профилактических медосмотров, проведенных не ранее чем за один год до приема на работу. При отсутствии таких профосмотров предварительный медосмотр по-прежнему будет осуществляться за счет средств работодателя. Но на период каникул можно будет устроиться на временные работы, не причиняющие вреда здоровью и без ущерба для учебы, по результатам диспансерного наблюдения и выданного по его результатам документа о состоянии здоровья и возможности осуществления легкого труда.

Планируется, что поправки заработают с 1 марта 2023 года.

Проект Федерального закона N 231551-8