В новый Обзор, в частности, вошли споры по гражданским, экономическим, административным и уголовным делам. Некоторые из них мы уже рассматривали. Выделим следующие позиции:
· совместителя нельзя уволить в период больничного при приеме на работу основного работника, при этом о продлении электронного больничного работник не обязан сообщать работодателю (п.8 Обзора, см. также новость от 27.03.2025)
· работникам с суммированным учетом рабочего времени работодатель должен сохранить средний заработок при сдаче крови за количество часов в конкретной рабочей смене работника-донора (п.9 Обзора)
· акции народных предприятий должны выкупаться по рыночной цене (п.14 Обзора, см. также новость от 04.09.2025)
· обращение покупателя в суд после истечения гарантийного срока не является основанием для отказа в иске, если он подтвердит, что недостатки были им обнаружены в течение гарантийного срока (п.16 Обзора)
· условия договора страхования, освобождающие страховщика от выплаты страхового возмещения при наступлении страхового случая из-за неосторожных действий (бездействия) страхователя, являются ничтожными (п.17 Обзора, см. также новость от 16.06.2025)
· использование товарного знака в адресной строке сайта не является нарушением исключительного права, если такие действия не направлены на индивидуализацию товаров (услуг) и не возникает вероятность смешения товаров (услуг), принадлежащих сторонам (п.22 Обзора)
· по земельным участкам, приобретенным для ИЖС, но используемым в предпринимательской деятельности, пониженная ставка земельного налога не применяется (п.26 Обзора)
· НДС, уплаченный при ввозе в РФ запчастей по гарантии, можно принять к вычету (п.27 Обзора, см. также новость от 28.08.2025).
Обзор судебной практики ВС РФ N 4 (2025), утв. Президиумом ВС РФ 22.12.2025
