Минтруд уточнил правила подсчета страхового стажа для пособий

Внесены изменения в Приказ Минтруда от 09.09.2020 N 585н. Исчисление периодов работы для назначения пособий будет производиться в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). Как и сейчас, каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные годы.

Однако уточнили, что подсчет продолжительности каждого периода, включаемого в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня. Новшества вступят в силу с 7 июля 2024 года.

Напомним, что от страхового стажа зависит размер пособия по временной нетрудоспособности (за некоторым исключением): при стаже 8 и более лет выплачивается 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%, а от 6 мес. до 5 лет – 60%. Если стаж менее 6 мес., пособие платится из МРОТ. Подробнее о том, как считается страховой стаж, можно узнать из Готового решения: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа.

Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н