Правительство внесло в Госдуму проект о сохранении пособия по уходу за ребенком при выходе на работу

Разговоры о необходимости законодательных поправок, которые позволили бы сохранять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу, ведутся уже давно. В Госдуму вносилось несколько законопроектов (см. новость от 27.09.2023), но они, скорее всего, не станут законами, так как на днях был внесен правительственный проект, у которого более высокие шансы на принятие. Этот проект ранее размещал на федеральном портале Минтруд (см. новость от 22.06.2023). Изменения внесут в ст.256 ТК РФ, но окончательный текст немного изменили, учтя все предложения.

Право на пособие сохранят, если женщина или лица, ухаживающие за ребенком, выйдут на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком будут работать у другого работодателя.

Поправки хотят ввести в действие с 1 января 2024 года. Параллельно внесут изменения в Законы N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Проект Федерального закона N 458129-8

Проект Федерального закона N 458127-8