Заявление на внеплановый отпуск нужно подавать заранее

Иногда планы работника на отпуск меняются. Но даже если работодатель не против предоставить отпуск не по графику, заявление сотруднику нужно оформить заблаговременно.

Роструд напомнил, что законодательством не установлен срок, до истечения которого работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска вне графика отпусков.  Однако подать заявление рекомендуется не позднее чем за три дня до начала отпуска. Это необходимо для того, чтобы работодатель смог выполнить требования ТК РФ об оплате отпуска не позднее, чем за три дня до его начала.

Если нарушен порядок выплаты отпускных, то для работодателя возможны следующие риски:

• административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ;

• материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ.

Что еще важно учитывать при предоставлении отпусков см. в Готовом решении КонсультантПлюс «Как выплачивать отпускные работнику».

Онлайнинспекция.рф