За факсимильную подпись в кадровых документах можно получить штраф

Недавно Роструд указывал, что в кадровых документах нельзя использовать факсимильную подпись (см. новость от 05.04.2023). Это законодательством не предусмотрено. Теперь Роструд уточнил, что за это могут оштрафовать по ст.5.27 КоАП РФ как за нарушение трудового законодательства. Штраф для должностного лица или ИП может составить от 1 до 5 тыс. руб., а для юрлица – от 30 до 50 тыс. руб.

Добавим, что факсимильная подпись допускается ГК РФ при совершении сделок в случаях и в порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон (п.2 ст.160 ГК РФ). Однако ГК РФ не регулирует трудовые отношения, поэтому данная норма не применяется к кадровым документам. Дополнительно об использовании факсимильной подписи рекомендуем Готовое решение: Что такое факсимиле и когда его можно использовать.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 179983 от 26.04.2023)