Разработаны Правила по охране труда в различных климатических условиях

С 1 сентября 2023 года хотят ввести единые Правила по охране труда при работах в особых температурных условиях. В документе будут установлены требования к работе в условиях пониженных и повышенных температур, а также пониженной и повышенной влажности, повышенной скорости движения воздуха и в условиях неблагоприятных и опасных природных явлений. Правила будут обязательны для организаций и ИП. Требования не будут распространяться на ведение аварийно-спасательных и горно-спасательных работ.

Требования Правил должны быть учтены в правилах (стандартах) и инструкциях по охране труда, разрабатываемых работодателем. В зависимости от специфики своей деятельности, работодатель может устанавливать дополнительные требования безопасности и охраны труда, не противоречащие Правилам, а также использовать приборы дистанционной фиксации процессов проведения работ.

В Правилах, в частности, пропишут, что если температура в рабочем помещении находится в диапазоне 28,5-29°C, необходимо сокращать продолжительность рабочего дня на один час, в диапазоне 29-30,5°C - на 2 часа, температуры свыше 30,5°C - на 4 часа. При работах на открытой территории и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях.

В условиях пониженных температур следует использовать средства обогрева воздуха, оборудовать помещения для обогрева, обеспечивать работников соответствующим комплектом СИЗ от пониженных температур. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время вне или в неотапливаемых производственных помещениях для различных климатических регионов могут быть определены на основе соответствующих методических рекомендаций Роспотребнадзора, и регламентированы отраслевыми или корпоративными локальными нормативными актами.

Проект Приказа Минтруда (ID проекта 02/08/04-23/00137216)