В каком случае сведения об обучении работников охране труда не передаются в реестр

С 1 марта работодатели могут сами обучать работников охране труда только после регистрации в специальном реестре и внесения информации о них в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда (п.99 Правил обучения по охране труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).

После проведения проверки знания требований охраны труда организации и ИП, которые проводили обучение, передают соответствующие сведения в реестр обученных лиц. В нем, в частности, указывается информация о наименовании программы обучения и результатах проверки знания. При этом на данный момент перечень программ обучения по охране труда, сведения о которых вносятся в реестр, является исчерпывающим. В связи с этим Минтруд пояснил, что в случае если, например, в списке программ повышенной опасности отсутствует программа, по которой проведено обучение работника, то в настоящее время соответствующие сведения в реестр не передаются. Прохождение данного обучения оформляется протоколом проверки знания требований охраны труда.

Также Минтруд указал, что дополнительно к протоколу проверки знания работодатель может выдать удостоверение о проверке знания, даже если необходимость выдачи такого удостоверения не закреплена нормативно.

Одновременно Минтруд сообщил, что ведется работа по расширению списка программ в реестре обученных лиц. Дополнительно об обучении работников требованиям охраны труда рекомендуем Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации.

Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 15-2/ООГ-1189

Письмо Минтруда России от 11.04.2023 N 15-2/ООГ-1410