На федеральном портале размещен проект новых Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Как и сейчас, средний заработок в основном будут рассчитывать сами центры занятости, но внесут ряд уточняющих поправок.
В частности, исключат упоминание о том, что для расчета используется данные о выплатах, на которые были начислены страховые взносы. Также уточнят, что средний заработок будет рассчитываться не за 3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления, а за 3 месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения.
Если в каком-либо из месяцев расчетного периода у гражданина отсутствует доход или есть больничный, в качестве расчетного периода будет использоваться иной период, ближайший к месяцу увольнения в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения. То есть будет осуществляться последовательная сдвижка периода назад с интервалом в 1 месяц в пределах 12 календарных месяцев.
Расширен перечень случаев, когда средний заработок считает работодатель: сюда включены, в частности, граждане, работавшие за границей и получавшие доход в иностранной валюте. В Правилах появятся положения о порядке пересчета зарплаты, выплаченной работнику в иностранной валюте.
Есть и другие поправки.
Проект Постановления Правительства РФ (ID проекта 01/01/02-23/00135573)
