Могут запретить увольнение по инициативе работодателя вдов ветеранов боевых действий

В Госдуму внесен проект с поправками в ст.261 ТК РФ. Предлагают дополнить перечень случаев, когда не допускается увольнение по инициативе работодателя. Добавят запрет на увольнение супруги погибшего (умершего) ветерана боевых действий в течение одного года с момента гибели, если она не вступила в повторный брак.

Гарантия будет действовать наравне с запретом на увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3-х лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет и ряда других категорий граждан.

Исключение, как и сейчас, составят отдельные случаи увольнения, например, в связи с ликвидацией организации, виновными действиями работника, грубым нарушением трудовых обязанностей и т.п.

Проект Федерального закона N 441036-8