Введут штраф за неисполнение обязанности по трудоустройству инвалидов по квоте

В настоящее время за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости установлена административная ответственность по ст.5.42 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц от 5 до 10 тыс. руб. предусмотрен за следующие нарушения:

· неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов по квоте;

· отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.

К указанным случаям добавят неисполнение работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Размер штрафа не изменят, но добавят ИП. Планируется, что поправки заработают с 1 сентября 2024 года.

Напомним, что квоты для приема на работу инвалидов устанавливают субъекты РФ. Размер зависит от среднесписочной численности работников организации. Квота считается выполненной, если сотрудников оформили на любые рабочие места:

· по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;

· по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов.

Дополнительно рекомендуем Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Проект Федерального закона (ID проекта: 142803)