В настоящее время отдельные квоты для приема на работу инвалидов устанавливаются лишь представительствам и филиалам работодателя, которые находятся в других субъектах РФ. Но существует большое количество обособленных подразделений, которые не признаются представительствами или филиалами. По действующим правилам квоты по ним рассчитываются совместно с головной организацией, даже если они расположены в разных регионах. Это предложили исправить.
В Госдуму поступил проект с поправками в Закон о занятости населения, по которому квоты будут считать отдельно также по иным подразделениям работодателя, если они расположены в другом субъекте РФ. Изменения позволят учитывать квоты, установленные в регионе, где находится обособленное подразделение.
Проект Федерального закона N 944763-8