В этом году два нерабочих праздничных дня совпадают с обычными выходными: 23 февраля и 8 марта. Дополнительных выходных в эти дни нет – они перенесены на другие дни (воскресение 23 февраля перенесено на четверг 8 мая, а суббота 8 марта – на пятницу 13 июня). Но это ничего не меняет в переносе дней отпуска, если на него выпадает праздничный день.
В ст.120 ТК РФ прописано, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Здесь речь идет именно о нерабочих праздничных днях, которые перечислены в ст.112 ТК РФ. Правительство переносит не сами праздничные дни, а выходные, которые на них выпадают. Поэтому если праздничный день попал в отпуск, то такой день из него исключается, даже если сам выходной был перенесен. Такие разъяснения дает Роструд на примере 8 марта. В этом году аналогична ситуация и с 23 февраля.
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 215950 от 11.02.2025)
