С системным администратором нельзя заключить договор о полной материальной ответственности

На работу в организацию приняли системного администратора, которому доверили дорогостоящее серверное оборудование. Из разъяснений Минтруда следует, что с ним нельзя заключить договор о полной материальной ответственности и в случае повреждения оборудования по вине работника – привлечь к ответственности.

Дело в том, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч.2 ст.242 ТК РФ). В ч.2 ст.244 ТК РФ указано, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

В настоящее время действует перечень должностей и работ, по которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. В этом перечне нет должности системного администратора и выполняемых им работ. Поэтому Роструд считает, что с системным администратором не может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Письмо Роструда от 20.10.2022 N ПГ/25413-6-1