Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Утвержден перечень мероприятий по предотвращению травматизма на территории другого работодателя
06.12.2021

Утвержден перечень мероприятий по предотвращению травматизма на территории другого работодателя

В соответствии с будущей редакцией ст.214 ТК РФ при выполнении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), нужно согласовать с ним мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. Примерный перечень утверждает Минтруд (о проекте см. новость от 08.06.2021). Соответствующий документ опубликован и вступит в силу с 1 марта 2022 года, как и поправки в ТК РФ в части охраны труда. Перечень включает в себя следующие мероприятия:

·     организационные;

·     технические;

·     мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты;

·     лечебно-профилактические и санитарно-бытовые.

В частности, до начала работ работодатель, под контролем которого находится территория или объект, и работодатель, осуществляющий производство работ, должны определить лиц, отвечающих за безопасную организацию работ в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда. Указанные работодатели также должны согласовать единый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, включающий:

а) перечень факторов, присутствующих на территории, но не связанных с характером выполняемых работ;

б) перечень факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги);

в) перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профессиональных рисков для здоровья работников и учетом вероятности возникновения и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний.

Кроме того, нужно будет согласовать план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ. Согласованные мероприятия должны быть отражены в договорах между работодателями. Подробнее о мерах по охране труда с 1 марта 2022 года см. Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации с 1 марта 2022 г.

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н


Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения