Минтруд внес поправки в индикаторы риска нарушения обязательных требований для проверок в сфере трудового законодательства. В частности, уточнили индикатор, связанный с проверкой уровня МРОТ: информацию учтут, если зарплата за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ у 60 и более работников, при условии, что их доля составляет 50% и более от общего числа сотрудников. Также изменили индикатор, связанный с отсутствием кадровых мероприятий при сокращении отчислений в СФР на 50% - вместо него будут учитывать отсутствие снижения численности работников, если ФОТ за квартал сократился на 80% и более, при условии, что численность работников равна или превышает 15 человек.
Добавили новый индикатор, связанный с самозанятыми: взаимодействие более чем с 35 самозанятыми со среднемесячным доходом от организации (ИП) в размере более 35 тыс. руб., если средняя продолжительность работы с указанной организацией (ИП) составляет более 3-х месяцев, при условии, что для этих самозанятых доля дохода от организации (ИП) составляет 90% и более. Также появился новый индикатор для медицинских работников.
Изменения вступили в силу с 6 января 2025 года.
Добавим, что выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров по-прежнему является основанием для проверки. Раньше соответствующие особенности были предусмотрены Постановлением N 336, а теперь схожие нормы включены непосредственно в Закон о госконтроле.
Приказ Минтруда России от 28.11.2024 N 640н
