В возмещении расходов на предупредительные меры откажут, если закончились бюджетные деньги

Часть расходов на финансирование предупредительных мер работодатели могут возместить за счет средств СФР (к примеру, расходы на проведение СОУТ, приобретение СИЗ, санаторно-курортное лечение "вредников" и т.д.). Для финансирования расходов подается заявление в СФР (в срок до 1 августа). Но если предусмотренные бюджетом средства на предупредительные меры на текущий год полностью распределены, в возмещении расходов откажут. Это прямо предусмотрено пп. "в" п.12 Правил N 467н. Компания пыталась оспорить эту норму в ВС, но безуспешно.

ВС указал, что Правила приняты с соблюдением установленных норм. Они не противоречат нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу и не нарушают прав и законных интересов истца. И это несмотря на то, что первоначально Фонд неправомерно отказал в возмещении расходов (отказ был признан незаконным), но впоследствии бюджетных средств уже не хватило – никаких исключений для подобного случая в Правилах N 467н нет. Решение ВС еще может быть оспорено.

Подробнее о том, как производится финансирование предупредительных мер, рекомендуем Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры.

Решение ВС РФ от 06.12.2023 N АКПИ23-953