Экспертами системы КонсультантПлюс подготовлен обзор по трудовым вопросам, на которые Роструд представил ответы в интернет-сервисе https://онлайнинспекция.рф.
Роструд разъяснил, когда травму считают производственной, нужно ли переделывать документы по охране труда при реорганизации, можно ли перевести СИЗ в дежурные после увольнения работников и увеличить их срок эксплуатации.
Рассматривались следующие ситуации:
· Считают ли производственной травму, которая произошла в здании организации до начала работы?
· Нужно ли переделывать документы по охране труда после смены названия юрлица из-за реорганизации?
· Допустимо ли СИЗ уволенных работников перевести в дежурные?
· Можно ли вместо одного защитного костюма на год выдать два на 2 года?
· Как выдавать вахтовикам дерматологические СИЗ?
· Нужно ли комиссии входного контроля качества СИЗ проходить обучение по их использованию?
· Может ли специалист по охране труда провести внеплановый инструктаж?
· Допустимо ли после проверки продлить срок службы СИЗ?
· Можно ли выдать СИЗ на основании ведомости с подписью работника о получении?
Обзор " Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2024 года - январь 2025 года "
