Согласно ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день в 3 года с сохранением за ним места работы и среднего заработка.
Роструд сообщает, если ЛНА организации закреплена обязанность представления работодателю справки от медицинского учреждения, подтверждающей прохождение работниками диспансеризации, то работники обязаны представить данную справку.
Дополнительно рекомендуем материал КонсультантПлюс "Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации"
Письмо Роструда от 08.05.2024 N ПГ/08378-6-1
