Роструд подсказал, как оформить выдачу трудовой книжки работнику на руки

По письменному заявлению работника работодатель должен выдать ему трудовую книжку в целях назначения пенсии (ч.1 ст.62 ТК РФ). При этом нормативно не прописано, как оформить выдачу трудовой книжки.

Роструд указал, что работодатель вправе приказом дополнить Книгу учета движения трудовых книжек дополнительными графами, в которых фиксируется факт временной выдачи трудовой книжки работнику. Также работодатель может завести отдельный журнал, либо попросить у работника расписку.

Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку для назначения пенсии, обязан вернуть ее не позднее 3-х рабочих дней со дня получения в соответствующих органах.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 181505 от 30.05.2023)