Минтруд предложило присоединиться:
· Работодателей в сфере строительства к отраслевому соглашению по строительству и промышленности стройматериалов на 2024-2026 годы. Предметом соглашения являются общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организации и предприятий в данной сфере.
· Работодателей в сфере ЖКХ к отраслевому соглашению в сфере ЖКХ га 2023-2025 годы. На федеральном уровне соцпартнерства было заключено дополнительное соглашение в сфере ЖКХ, которое среди прочего направлено на реализацию защитных мероприятий для работников, в частности, предусмотрена обязанность устанавливать особый режим труда и отдыха, обеспечивать персонал питьем, спецодеждой и др.
При этом, в течение 30 календарных дней со для официального опубликования предложения, работодатели могут отказаться от присоединения к соглашениям, в порядке мотивированного письменного отказа. Если этого они не сделают, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Отметим, что тексты соглашений можно найти на сайте Минтруда (см. новость от 30.05.2024), а также с системе КонсультантПлюс.
Письмо Минтруда России от 05.07.2024 N 14-4/10/В-10937
Письмо Минтруда России от 05.07.2024 N 14-4/10/В-10938
