Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В период временной нетрудоспособности выплачивается пособие. Листок нетрудоспособности подтверждает временное освобождение от работы. При этом в день закрытия листка нетрудоспособности работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и должен приступить к работе в первый рабочий день (смену) после окончания периода болезни.
Это означает, что работодатель не вправе направлять работника в служебную командировку в период его временной нетрудоспособности, в том числе в последний день этого периода.
Письмо Роструда от 07.10.2025 N ТЗ/7593-6-1
