Депутаты думают, как официально сделать 1 сентября выходным

Ранее мы уже писали о том, что 1 сентября по существующему законодательству – это обычный рабочий день (см. новость от 25.08.2023). Правда, многие работодатели идут навстречу работникам и оформляют им выходной, используя различные схемы, в том числе отпуск за свой счет, один день в счет ежегодного отпуска и т.д. Но законодательно такой обязанности у работодателя нет, поэтому депутаты думают над тем, как все это прописать в ТК. В Госдуме уже находится два законопроекта.

Об одном из них мы упоминали – депутат от партии "Справедливая Россия – патриоты – за правду" Д.Г. Гусев предлагал ввести в ТК РФ отдельную ст.186.1 ТК РФ о праве работников, воспитывающих детей школьного возраста, на освобождение от работы на один рабочий – День знаний – с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (Проект Федерального закона N 428454-8). По этому проекту расходы работодателя на оплату труда увеличатся, т.к. у работников появится еще один оплачиваемый выходной.

Но на днях Сенаторы и депутаты от партии ЛДПР предложили другой вариант, который не приведет к увеличению затрат работодателя: предоставлять по просьбе работника на 1 сентября или отпуск за свой счет или день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. Проект тоже внесен в Госдуму. В ТК РФ может появиться новая ст.262.3 "Отпуск лицам, имеющим ребенка, получающего основное общее образование".

Проект Федерального Закона N 432628-8