22.04.2022

Минтруд планирует, что работодателям будут возмещать временную занятость сотрудников

Для дополнительной поддержки сферы занятости населения Минтруд планирует компенсацию работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения. Расходы предлагают возмещать в размере МРОТ на одного сотрудника, увеличенного на страховые взносы и районные коэффициенты. Соответствующая информация появилась в СМИ. Официальных документов пока нет.

Добавим, что ранее Правительство утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений на 2022 год (см. новость от 05.04.2022). В частности, была предусмотрена возможность временного перевода работника, находящегося под риском увольнения, к другому работодателю. Регионы принимают свои меры поддержки в сфере занятости. В частности, в Москве разрешили платить временно трудоустроенным работникам федеральный, а не региональный МРОТ (см. новость от 18.04.2022).

ТАСС