Роструд не против выплаты зарплаты почтовым переводом

В ст.136 ТК РФ прописан, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

По мнению Роструда, вполне возможно выплачивать зарплату переводом через "Почту России", но при условии, что такой способ выплаты зарплаты предусмотрен трудовым или коллективным договором. Расходы по перечислению зарплаты в любом случае несет работодатель.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 218944 от 24.03.2025)