Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Роструд указал, что проходить обязательный медицинский осмотр нужно как по основному месту работы, так и на работе по внешнему совместительству, даже если обе должности работника связаны с одной и той же отраслью, например, с пищевой промышленностью. К таким выводам Роструд уже приходил (см., например, обращение от 12.04.2024 на сайте "Онлайнинспекция.рф").
Добавим, что наличие у работника медосмотра, пройденного на предыдущем месте работы, также не является основанием для освобождения работодателя от обязанности по проведению предварительного медосмотра (см. новость от 03.10.2024).
Письмо Роструда от 21.02.2025 N ПГ/01712-6-1
