Работникам госучреждений зафиксируют долю базового оклада в зарплате

В Госдуму внесли законопроект с поправками в ст.144 ТК РФ, которая регулирует системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Сейчас в ней прописано, что зарплата таких работников не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов (базовых ставок зарплаты) соответствующих профессиональных квалификационных групп. В статье хотят уточнить, что базовые оклады (базовые ставки) не могут составлять менее 70% зарплаты работников.

Авторы проекта поясняют, что в ряде учреждений стимулирующие выплаты выполняют роль гарантирующей части заработка, которая не увязана с результатами труда. Основной причиной этого является невысокий процент базового оклада в структуре зарплаты. В результате учреждение вынуждено премировать персонал независимо от результатов труда, дабы удержать работников. Новшества позволят не допустить снижения зарплаты работников государственных и муниципальных учреждений, что позволит сохранить и развить кадровый потенциал.

Планируется, что проект вступит в силу со дня официального опубликования закона.

Ранее Президент РФ указывал на необходимость индексации зарплаты бюджетников в январе 2023 года (Интерфакс).

Проект Федерального закона N 249394-8