Если работника принимают на условиях неполного рабочего времени, то при заполнении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 (по кадровому мероприятию "ПРИЕМ" или "ПЕРЕВОД") в графе 6 "Код выполняемой функции" указывается код:
· "НЕПД" (неполный рабочий день)
· "НЕПН" (неполная рабочая неделя)
Совместители в принципе не могут работать полное рабочее время. Поскольку у них есть основная работа, то по совместительству они могут трудиться в свободное от основной работы время, при этом продолжительность работы совместителя не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
Однако СФР указал, что при заключении трудового договора на условиях совместительства (внешнего или внутреннего) коды "НЕПД" или "НЕПН" в форме ЕФС-1 не указываются.
Письмо СФР от 23.07.2024 N 19-20/33495
