Минтруд разработал поправки в Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Введут специальный порядок выполнения квоты при приеме на работу инвалидов из числа граждан, принимавших участие в СВО.
Так, при трудоустройстве одного инвалида из числа граждан, получивших статус ветерана боевых действий после 24 февраля 2022 года, выполнение квоты будет считаться кратным 2 рабочим местам. Норма будет действовать при наличии трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Сейчас такой порядок действует при приеме на работу инвалидов I группы – это положение останется.
Планируется, что новшества заработают с 1 марта 2026 года.
Постановление Правительства РФ (ID проекта 01/01/07-25/00158339)
