Как и планировалось, с 1 марта по 31 декабря 2023 г. в России пройдет пилотный проект по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья работников в отдельных отраслях. Опубликован документ.
Перечень участников пилотного проекта утвердит Социальный фонд РФ по согласованию с рядом других ведомств. Работодателям возместят часть расходов, связанных с предупреждением профзаболеваний:
· на осуществление мероприятий, направленных на профилактику профзаболеваний;
· на дополнительный отпуск в период профилактики (с учетом времени на дорогу);
· на проезд работников к месту проведения профилактики и обратно;
· на медомсотры по результатам профилактики;
· на уплату страховых взносов, начисленных на указанные расходы работодателя.
Оплатить расходы придется самостоятельно, но затем можно будет возместить их из СФР в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда. Финансирование расходов будет осуществляться в пределах бюджетных ассигнований.
Нуждаемость работника в профилактике профзаболеваний определяется медорганизациями на основании результатов медосмотров и сведений о состоянии здоровья работников, имеющихся в медорганизациях.
Для проведения профмероприятий работодатель будет заключать договор с центром реабилитации, который совместно с медорганизацией составит индивидуальный план реабилитации. Профилактика будет длиться 18 дней.
По результатам эксперимента Минтруд должен будет подготовить доклад и дать оценку его эффективности и целесообразности дальнейшего распространения на других страхователей.
Напомним, что в 2021 году схожий проект реализовывался в двух авиакомпаниях и в РЖД (см. новость от 22.03.2021).
Постановление Правительства РФ от 01.02.2023 N 134