Наставничество урегулируют трудовым законодательством

В Госдуму внесен законопроект с поправками в ТК РФ, которые касаются деятельности наставников. Ранее Президент РФ обращал внимание на необходимость урегулирования данной деятельности.

В ст.60.2 ТК РФ планируют уточнить, что функции наставника могут осуществляться как дополнительная работа по такой же профессии (должности). В ст.151 ТК РФ пропишут, что перечень и срок выполнения указанных функций будут устанавливаться работодателем с письменного согласия работника. Доплата будет производиться с учетом гарантий, утверждаемых на федеральном и региональном уровнях с учетом отрасли. При их отсутствии доплаты будут устанавливаться в локальных нормативных актах.

Планируется, что новшества заработают с 1 сентября 2024 года. Правительство, в целом, поддерживает законопроект, но имеет ряд технических замечаний.

Проект Федерального закона N 575296-8