Ведомство выпустило разъяснения по вопросам трудоустройства граждан Украины, ДНР и ЛНР, которые прибыли в РФ в экстренном массовом порядке. Минтурд указал, что прием таких граждан на работу производится по общим правилам, которые действуют в отношении иностранных граждан. В частности, они должны предъявить документы, указанные в ст. ст. 65 и 327.3 ТК РФ. Среди них – трудовая книжка.
Минтруд напомнил, что в настоящее время в России используются следующие формы трудовых книжек, которые обладают одинаковой силой:
· образца 1938 года, утв. Постановлением СНК СССР от 20.12.1938 N 1320;
· образца 1974 года, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 N 656;
· образца 2004 года, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
При этом трудовая книжка образца 1974 года имела хождение на всей территории бывшего Союза ССР (в частности, в Украинской ССР). При этом по ранее действовавшим правилам такая трудовая должна была заполняться как на языке союзной республики, так и на официальном языке СССР. Соответственно, при предъявлении трудовых книжек указанных образцов в них следует вносить записи о трудоустройстве РФ в общем порядке (т.е. продолжать ведение данных книжек). Если же иностранный гражданин предъявляет трудовую книжку другой формы, на него следует заводить новую трудовую книжку. Подробнее о трудовых книжках см. Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка.
Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324