25.05.2022

Суды поддерживают страхователей при переносе отпуска, совпавшего с карантином по COVID-19

С началом пандемии многие столкнулись с рядом спорных вопросов, прямо не урегулированных законодательно. Один из них был связан с переносом отпуска работника при наличии больничного по карантину из-за COVID-19. Минтруд и Роструд в свое время высказывались против, указывая, что такое право есть у работника только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы (см. новость от 20.09.2021). Но суды с таким подходом не согласились и стали поддерживать работодателей (см. новость от 07.10.2021). Эта тенденция продолжается.

Так, недавно ряд подобных дел рассмотрел суд Западно-Сибирского округа и пришел к выводу о том, что больничные по карантину должны оплачиваться за счет ФСС, а отпуск может быть перенесен на другой срок по заявлению работника. Суд обратил внимание, что время карантина сотрудник не может использовать по своему усмотрению, поэтому если работодатель откажет ему в переносе отпуска, то нарушит право работника на полноценный отдых. В рассмотренных случаях работодатель на создавал "искусственную" ситуацию для выплаты пособия за счет ФСС. По поводу Письма Минтруда, на которое ссылались контролеры, суд указал, что оно не должно противоречить законодательству РФ.

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 19.04.2022 по делу N А27-5345/2021

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 27.04.2022 по делу N А27-7267/2021

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 21.04.2022 по делу N А27-8205/2021

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 29.03.2022 по делу N А27-6214/2021