Выплаты руководству не всегда можно учесть в расходах при УСН

Согласно НК РФ, расходы на оплату труда должны быть экономически обоснованными, документально подтвержденными и определяться в порядке, предусмотренном ст. 255 НК РФ.

На основании указанной статьи оплата за труд включает в себя любые начисления работников в денежной и (или) натуральной форме, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовым договором (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Таким образом, в состав расходов на оплату труда при УСН, включаются выплаты руководству, произведенные на основании трудового договора (контракта) и (или) коллективного договора. При этом вознаграждение, которое руководитель - единственный учредитель выплатил самому себе, не учитывается в УСН-расходах.

Письмо Минфина России от 19.04.2024 N 03-11-06/2/37246