На федеральном портале размещен проект Минтруда с изменениями в законы о персонифицированном учете, о страховании от несчастных случаев, о пенсионном страховании, о страховании на случай нетрудоспособности и ряд других законов.
В частности, уточнят, что в составе сведений, подаваемых в СФР, нужно будет указывать данные о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов от несчастных случаев, а также о случаях неполного рабочего времени, надомной или дистанционной работы и др. В отношении договоров ГПХ нужно будет указывать дату начала и окончания периода выполнения работ (оказания услуг) (сейчас сообщают дату заключения и прекращения такого договора).
Введут срок для сообщения сведений об установлении неполного рабочего времени, а также о переводе на работу на дому или удаленную работу – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа или иного документа (как сейчас это установлено для случаев приема или увольнения).
Пропишут правила определения сроков. В частности, закрепят, что течение сроков должно начинаться на следующий день после календарной даты или события, которым определено его начало. При этом по общему правилу срок будет рассчитываться в рабочих днях. Если последний день приходится на выходной, нерабочий или праздничный, то днем окончания срока будет ближайший следующий рабочий день.
Расширят перечень сведений, отражаемых на индивидуальном лицевом счете. Это будут в том числе сведения о выплатах пособий по больничному, беременности и родам, а также по уходу за ребенком. В разделе "Сведения о трудовой деятельности" появится информация о неполном рабочем времени, работе на дому или дистанционной работе.
Есть и другие поправки. Дополнительно рекомендуем материал КонсультантПлюс "Персонифицированный учет, сведения о стаже, регистрация страхователей: Минтруд подготовил поправки".
Проект Федерального закона (ID проекта 01/05/07-24/00149243)