Трудовые гарантии распространят на лиц, заключивших контракт с ВС на срок более года

В настоящее время трудовой договор с работником, который заключил контракт о прохождении военной службы в соответствии с п.7 ст.38 Закона о воинской обязанности и военной службе, приостанавливается на период военной службы. Но в указанной норме говорится лишь о заключении контракта на срок один год или меньший срок. Получается, что если военнослужащий заключает контракт на прохождение военной службы на больший срок, его могут уволить.

В связи с этим Правительство внесло в Госдуму проект с изменениями в ТК РФ, которые уберут отсылку к п.7 ст.38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и распространят трудовые гарантии на работников, заключивших контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, период военного положения или в военное время. Кроме того, гарантии распространят на лиц, которых призывают на службу в войска нацгвардии по мобилизации.

Речь идет не только о приостановлении трудового договора, но также о гарантиях для второго родителя при сокращении, привлечении к сверхурочной работе, направлении в командировки и т.д.

Проект Федерального закона N 758144-8