07.04.2022

Кому идти в отпуск по уходу, если родилась двойня?

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, осуществляющие уход за ребенком. Нормативно не установлено, как оформить отпуск по уходу за ребенком, если родилась двойня.

ФСС по г. Москве указывает, что действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними. Соответственно, при рождении двух детей одновременно отпуск по уходу могут оформить оба родителя и получать пособие.

В настоящее время пособия выплачиваются напрямую через ФСС, но для назначения пособия нужно представить документы своему работодателю. В их числе – справка с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие. В данном случае, чтобы оба родителя могли получать пособие, нужно документально оформить, кто за каким ребенком будет ухаживать. Для этого каждый родитель должен:

·     указать в своем заявлении, за каким ребенком (фамилия, имя) будет осуществляться уход, степень родства по отношению к ребенку (дочь, сын, внук, внучка);

·     предоставить справку с места работы другого родителя с указанием, за каким ребенком осуществляется уход.

Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л