Проект размещен для общественного обсуждения. Изменения касаются сохранения права на выходное пособие работникам, увольняемым по ликвидации или сокращению, если они продолжают трудиться в организации по совместительству.
Поправки разработаны в рамках предписаний КС, который признал действующие нормы ТК РФ в данной части неконституционными. КС указал, что лица, работающие по совместительству, тоже имеют право на средний заработок за период трудоустройства (см. новость от 25.11.2024). Утрата основной работы не исключает необходимости поиска иной работы, которая стала бы для работника основной. В период поиска сотрудник объективно нуждается в материальной поддержке и потому не может лишаться права на предоставление гарантий из-за того, что продолжает трудиться по совместительству. Изменения внесут в статьи 178 и 318 ТК РФ.
Проект Федерального закона (ID проекта 01/05/12-24/00153651)
