Сотрудник компании длительное время находился на больничном. Ему оформлялось несколько листков нетрудоспособности. Получилось, что часть периода была перекрыта двумя разными больничными (один оформили в стационаре). Работодатель подал все данные, как есть, в СФР, и там начислили двойное пособие за один и тот же период. Фонд предложил компании возместить расходы, но та отказалась. Тогда Фонд обратился в суд.
Первая инстанция отказала Фонду, указав, что вины работодателя нет, Фонд сам должен был проверить документы. Но апелляция и кассация решение отменили. Суды решили, что организация при предоставлении в СФР сведений должна была откорректировать период временной нетрудоспособности, пересекающийся по двум разным периодам, тем более что именно работодатель обязан заполнять строки "Условия исчисления" в листке нетрудоспособности и именно он должен отразить соответствующие сведения при направлении реестра в Фонд.
Довод компании о том, что Фонд сам должен был проверить документы, суды отклонили, сославшись на то, что осуществление контроля со стороны СФР не освобождает страхователя от ответственности за представление недостоверных сведений. Кроме того, СФР не обязан проводить проверку всех документов сплошным методом.
Постановление АС Северо-Западного округа от 26.09.2024 N Ф07-12181/2024
