В соответствии с нормами НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами все виды выплат, установленные законодательством РФ, в частности, связанные с оплатой питания, с его возмещением или его бесплатным предоставлением.
Следовательно, если компенсация на питание выплачивается работодателем только на основании ЛНА (т.е. не в соответствии с законодательством, а по решению самой организации), то такие выплаты подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Дополнительно рекомендуем материал КонсультантПлюс "Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат".
Письмо Минфина России от 26.02.2024 N 03-15-06/16331
