СФР утвердил новую форму сведений для персонифицированного учета (форма ЕФС-1) и порядок ее заполнения. Документ начнет действовать с 1 января 2024 года. О проекте мы писали в новости от 14.09.2023, но есть некоторые доработки.
В частности, в подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" будут указываться не только сведения о назначении пенсии, но также о назначении выплат по ОСС. Сведения нужно будет заполнять на застрахованных лиц, которые подали заявление на отпуск по уходу за ребенком или отпуск по беременности и родам (для учета периода работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил). Изначально планировалось, что в подраздел будут включаться все лица, которые получили листок нетрудоспособности.
В подразделе 1.3 нужно будет указывать сведения о работниках, не включаемых в расчет среднесписочной численности.
В подразделе 1.1 подраздела 1 (в графе 5 табличной части) дополнительно нужно будет указывать код вида трудового договора:
· "0" – бессрочный трудовой договор
· "0.1" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев
· "0.2" – срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев
· "1" – трудовой договор по совместительству
· "1.1" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев
· "1.2" – трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев
Есть и другие поправки. Изменения внесены и в электронный формат сведений.
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
Приказ СФР от 23.11.2023 N 2315