На сайте Онлайнинспекция.рф рассмотрена ситуация: сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, узнала, что в отношении компании возбуждено дело о несостоятельности. В связи с этим она отправила почтой заявление об увольнении, но письмо никто не получил, так как по юрадресу компании нет. Иными контактами она не располагала.
Специалисты ведомства пояснили, что в данной ситуации уволиться по собственному желанию возможно только через суд. Решение суда будет являться основанием для внесения записи в трудовую книжку.
В случае оформления трудовых отношений с новым работодателем, он вправе будет внести запись в книжку на основании данного судебного решения.
Онлайнинспекция.рф (вопрос № 226291 от 23.07.2025)
