Опубликован новый порядок предоставления дополнительных выходных родителям детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 г. начнут действовать новые нормы о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Однократно в течение календарного года можно будет взять до 24-х дней подряд (см. новость от 06.12.2022). Правительство утвердило новые Правила предоставления указанных дней. О проекте мы писали ранее (см. новость от 15.03.2023).

Сейчас дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой месяц не переносятся. По новым Правилам выходные можно будет накопить и использовать суммарно. Если используется более 4-х дней, нужно будет согласовать с работодателем график их предоставления. Указанные дни предоставляются в пределах накопленных в текущем году дней по состоянию на дату использования.

Приводится перечень документов, которые нужно будет предоставить работодателю. В частности, добавят справки с предыдущего места работы родителя и его супруга о том, что на дату увольнения дополнительные выходные в этом же календарном году им не использованы или использованы частично (если увольнение имело место в текущем году).

Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714