Роструд считает, что окончательную зарплату нельзя выплачивать в последний день месяца

По правилам ТК зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Причем эта дата должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата (ч.6 ст.136 ТК РФ).

Исходя из указанных норм Роструд делает вывод, что зарплата должна выплачиваться по окончании того периода, за который она начислена, а не в крайний его день. То есть по мнению ведомства, организация не может установить срок выплаты аванса 15-го числа, а окончательный расчет за месяц 30-го числа. Подобные разъяснения уже встречались у Роструда (см., например, вопросы N 172828 от 06.12.2022, N 158049 от 02.12.2021 и др.).

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 182991 от 30.06.2023)